パーソルファクトリーパートナーズ株式会社の過去求人・中途採用情報

【安定基盤】約9500名の“当たり前”を支えるコンプライアンス管理業務をお任せ／残業月0～20h
具体的な仕事内容
製造アウトソーシング事業を展開する当社にて、コンプライアンス関連の管理業務を担当いただきます。
当社で活躍する約9500名のスタッフを陰ながら支える大きなやりがいを実感しながら、スペシャリストとして多彩な経験を積むことができます！

＼『未経験からのスタート』も大歓迎／
経験者はもちろん、未経験者も歓迎します。業務に必要な知識は入社後に丁寧にお教えしますので、「法務に興味がある」という方もぜひお気軽にご応募ください。

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◇◆具体的には◆◇

・内部監査
・取引先チェック
・法改正情報収集と周知
・内部通報の運用
・プライバシーマークの維持と内部監査／外部審査対応
・社内システム運用（社内PCや機器の棚卸業務）
・社員向け教育研修
・リーガルチェック

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◇◆入社後は◆◇
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OJT研修にて、面倒見の良い先輩社員が隣について業務の流れやコツなどをイチからお教えします。
『請負・委託業務』『派遣業務』『労働基準』『安全衛生』など、幅広く知識を習得可能。
入社してからすぐに業務に携わるのではなく、先輩と同行して基礎から学びます。
その後、徐々に業務を任せていきますので、未経験の方でも安心して働いていただけます。

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◇◆前職は？◆◇
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警察官や製造オペレーターなど、異業種からの転職多数…！
未経験からでも活躍されています！

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◇◆PFAにとってコンプラとは？◆◇
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社内だけでとどまることが多い、コンプライアンスの意識付けを行う法務。
当社では、社外問わずコンプライアンスの意識を世の中に根付かせたいと考えております。
そのため、コンプライアンスを商品化し、社外研修も行っています。
そんな当社で、法務の知識を身に着け、スキルアップしませんか？

チーム／組織構成
20代～60代の男女10名が在籍しています。
『パナソニックのバックボーン×人材業界大手パーソルグループ』という安定した経営基盤を持ち、無理なく活躍できる働きやすさが整っているため、10年以上長年勤続する社員も多数！安心してキャリアを築ける環境です。

■組織名称：コンプライアンス推進部

【学歴・職歴不問◆経験者は優遇】法律に携わる仕事に興味がある方／人柄・意欲重視の採用です！
※学歴不問
※業種・職種未経験歓迎

＜こんな方はご活躍いただけます＞
・責任感の強い方
・デスクワークが苦ではない方
・知識を習得することが苦ではない方
・法律学科卒業の方
・人材業界関係でのご経験をお持ちの方
・労務管理の知識をお持ちの方

大阪府大阪市◆大阪駅より徒歩10分の好アクセス！

【本社】
大阪府大阪市北区曽根崎新地2-2-16 関電不動産西梅田ビル4F
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

※全国の事業所への出張が発生する可能性があります。

【フレックスタイム制】
■フレキシブルタイム／7:00～22:00
■コアタイムなし

＜標準的な労働時間＞
9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
時間外労働有無：有
■平均残業時間
0時間

～20時間程度

正社員
※試用期間3カ月
（条件などに変更はありません）

月給21万円～27万5000円
※経験・能力などを考慮の上、規定により決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収310万円
～435万円

■社員の年収例
年収490万円／入社3年目・30代

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当
■退職金制度
└確定拠出型年金または前払退職金制度のいずれか選択
■パナソニックグループ自動車保険など
■役職手当、出張手当
■会員制の優待サービス
■階級別研修・Eラーニングなど
■資格取得支援制度
└必要作業に従事する場合は、会社負担にて資格を取得することができます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日※下限は入社半年経過後の付与日数となります）
※休日出勤は基本的にありませんが、緊急対応しなければならない事態が発生した場合はお願いする可能性がございます。