旭化成アミダス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
旭化成アミダス株式会社の過去求人・中途採用情報
旭化成アミダス株式会社の 募集が終了した求人
グループ企業内の情報セキュリティ監査/賞与5.47ヶ月分
- 正社員
国内外のグループ会社への情報セキュリティ監査の実施や、自己点検評価の実施、助言などを行います。
具体的な仕事内容
国内外約100社ある旭化成グループ企業の
情報セキュリティリスク最小化のために下記業務をお任せします。
【主にお任せする業務】
全てのグループ企業の監査を実施することは難しいため、
優先度やリスクなどを考慮し、監査と自己点検評価に分けて依頼を行っています。
◆情報セキュリティ監査の実施
監査対象の会社に対し、情報資産に対してリスクアセスメントが
行われているか確認、適切な対策がされているかの監査を実施します。
(監査報告書の作成、助言・提言なども行います。)
◆情報セキュリティ自己点検評価の実施
情報セキュリティに関して自己点検した内容の証跡を確認。
評価を行い、助言・提言を行います。
【業務の特徴】
◎監査内容などは3ヶ月に1度のペースで更新されるため、
監査内容の見直しや改修、お知らせの資料作りなどもお任せします。
◎年間スケジュールを毎年決めて業務を行っていくので、
次に何をしていくかわかりやすく業務を進めやすい環境です。
【入社後の流れ】
入社後は、会社についてなどの全体講義を行ったあと、
実際に監査の資料などを見て、情報をまとめたり、
資料を和訳していく業務からお任せします。
着実に活躍の幅を広げ、スキルアップすることが可能です。
チーム/組織構成
部署自体は50名近く、その中でチームが分かれており情報セキュリティ監査は現在3名で行っています。旭化成の本社メンバーや、グループ企業などと協力しながら全体の監査を行っているため、コミュニケーションも大切です。また、約100社あるグループ企業の半分は海外の企業となります。英語や中国語など、日本語以外で文章を作成・読む機会も日常的にある部署となります。
また弊社には女性の管理職やリーダーも複数います。女性も活躍できる環境となっています。
【業種・職種未経験歓迎/大卒以上】情報技術分野で4年以上の業務経験をお持ちの方
■情報技術分野(以下いずれか)の業務経験が4年以上ある方
・業務システム開発または運用の実務経験がある方
・サーバ、ネットワークなどのインフラ技術経験がある方
・企業の情報システム部門での実務経験がある方
・ITコンサルティングの業務経験がある方
■ビジネス英語(読み書き)でのコミュニケーションに抵抗がない方
◎在宅勤務・リモートあり
【東京本社】東京都千代田区神田錦町3-22 テラススクエア5F
<フレックスタイム制>
コアタイム無、完全フレックス制度導入
試用期間中は、標準的な労働時間に則り行います。
■9:00~17:45 (所定労働時間:7.75時間)
■平均残業時間
15時間
以下
正社員
試用期間:2ヶ月(試用期間中はフレックス制度適用無)
■月給274,440~349,740円 + 賞与年2回
※残業代は全額支給いたします。
※経験やスキルを考慮のうえ、決定いたします。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■休日出勤手当
■深夜手当
■年末年始特別手当
■通勤手当(全額支給)
■家族手当(扶養者1人目19750円/人、2人目以降10310円/人、3人目まで支給)
■勤務地手当(地区および扶養の有無により手当額が異なる)
■住宅手当
■在宅勤務手当
■単身赴任手当
■賞与
年2回
(6月・12月)★昨年度実績5.47か月分
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収484万円
~616万円
■各種社会保険完備
(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
■育休取得実績
有(育休後復帰率100%)※男性社員の育休取得実績あり
■資格取得支援制度
■外部研修制度
■退職金制度
■持株会
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■提携福利厚生サービス
■リモートあり
■フレックス制
■私服・ネイル・ピアスOK
■屋内の受動喫煙対策:屋内禁煙 喫煙室あり(喫煙専用室設置)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)※年に一度土曜日に出勤が発生する場合があります
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(12~20日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■生理休暇
■つわり休暇
■5日以上の連続休暇OK
■リフレッシュ休暇 他
◎半日有給や時間単位の有休も取得可能です!