湯快アセットマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修制度であなたをフォロー】未経験からおもてなしのプロへ◆ホテルフロント・レストランスタッフ
具体的な仕事内容
西日本を中心に国内30ホテル！人気の【湯快リゾート】で働こう！
泉質にこだわった天然温泉と、バリエーション豊かな美味しい料理をお手頃な価格で楽しめる、人気のリゾートホテル・温泉宿泊施設でのお仕事です。

【ホテルフロント・レストランスタッフ】
主にフロント、バイキングレストランでの
お客様への接客応対や店舗・スタッフの管理運営全般をお願いします。

＜フロント＞
◎チェックイン・チェックアウト
◎お客様からのお問合せ対応
◎館内や周辺観光地のご案内
◎売上データ入力　など

お客様に「また来たい！」と思って頂けるように
笑顔を大事に、真心を込めて接客してください！
マニュアルや研修もあるので、初めての方もご安心を◎
慣れるまでは先輩スタッフがきちんとフォローします！

＜レストラン＞
◎お席のご案内
◎料理や食器の補充
◎アルコールドリンクの提供
◎簡単な調理・調理補助　など

適性や希望次第で、調理をメインにお任せすることもあります。
シンプルな作業なので、慣れたら手際良く進められるようになります。
ちょっとした気配りでお客様に感謝して頂けるのもやりがいです！

【キャリアアップについて】
経験を積んだ後は、サービスマネージャーや支配人、
複数の店舗を統括管理するエリアマネージャー、
本社への異動など様々なキャリアプランが用意されています！
実際に、入社後3ヶ月でマネージャー、
その後1年で支配人になった方も。
明確な評価制度と定期的な面談で、
あなたをしっかりフォローアップします◎

「1年後こうなっていたい！」という明確な目標をお持ちの方も、
「これから見つけていきたい」という方も、
あなたの夢を一緒に実現できるよう全力でサポートします！

チーム／組織構成
各ホテルは支配人1名、部門ごとにマネージャーを配置、
その下に社員複数名が配属されています。
年代は20～30代を中心に、中高年も活躍中。
面倒見のよい先輩ばかりなので、
中途入社でもすぐに馴染める雰囲気の良さが自慢です！

業務終了後はみんなでごはんを食べに行ったり、
従業員割引を利用して一緒に旅行に行ったりと、
仕事だけでなくプライベートでの交流も多いです♪

【普通自動車免許必須】学歴・経験不問／接客・販売・サービス業の経験者は大歓迎！語学も活かせます◎
これまでの経験・ブランクの有無は一切問いません。
正社員が初めての方も、先輩社員が手厚くフォローします！

※国内旅行業務取扱管理者の資格をお持ちの方は優遇
※ホテル・旅館業の経験や販売・サービス業の経験、
　店長・SVなどのマネジメント経験があれば活かせます。

＜こんな方を歓迎＞
◆接客、サービス業の経験がある方
◆英語などの語学力を活かしたい方
◆コミュニケーションを取りながら働きたい方
◆誰かを喜ばせることが好きな方
◆地方移住や温泉地での暮らしに興味がある方

★マイカー通勤OK★希望勤務地へ配属★一次WEB面接可★U・Iターン歓迎★単身＆家族寮あり
★「エリア内」or「全国勤務」など希望にあわせてキャリアを築けます！

<13県30施設>
富山、石川、福井、岐阜、三重、和歌山、兵庫、岡山、鳥取、愛媛、佐賀、長崎、大分
※希望勤務地に配属

【北陸】
富山県　黒部市／黒部・宇奈月温泉
石川県　小松市／粟津温泉
　　　　七尾市／和倉温泉
　　　　加賀市／山中温泉・山代温泉・片山津温泉
福井県　あわら市／芦原温泉

【東海】
岐阜県　下呂市／下呂温泉
　　　　恵那市／恵那峡温泉
三重県　鳥羽市、志摩市

【近畿】
和歌山県　東牟婁郡／南紀勝浦温泉
　　　　　西牟婁郡／南紀白浜温泉
兵庫県　美方郡／湯村温泉

【中・四国】
岡山県　真庭市／湯原温泉
鳥取県　米子市／皆生温泉
　　　　東伯郡／三朝温泉
愛媛県　松山市／道後温泉

【九州】
佐賀県　嬉野市／嬉野温泉
長崎県　平戸市／平戸千里ヶ浜温泉
　　　　雲仙市／雲仙温泉
大分県　別府市／別府鉄輪温泉

1ヶ月単位の変形労働時間制
※1日実働 平均8時間、1週間の平均労働時間 40時間

◆勤務時間帯／6:00～22:00
※1日4～12時間のシフト制
※勤務時間帯は所属部門により異なります。

≪勤務シフト例≫
6:00～15:00、8:00～17:00、13:00～22:00（各休憩時間1時間）

正社員
※試用期間3ヶ月（労働条件は本採用と同様）

[1]地域エリア限定職／（エリア内の転勤あり）
月給22万100円～25万円

[2]総合職／（全国転勤あり）
月給22万100円～27万円

[3]支配人候補／（全国転勤あり）
月給25万円～35万円

※上記より働き方の選択が可能
※給与は経験やスキル等を考慮し決定

■賞与
年2回
　6月・12月

■昇給
年1回
　4月　※人事評価制度に基づく（昇格は随時／社歴に関係なくチャンスあり）

■入社時の想定年収
年収300万円
～550万円

■社員の年収例
420万円／入社3年目・マネージャー（月給30万円＋賞与＋手当）
300万円／入社1年目（月給22万100円＋賞与＋手当）

■社会保険完備
■食事補助あり
■従業員割引あり　※最大25％OFF！
（全国の湯快リゾートで利用可）
■社員寮あり（地域により借り上げ社宅の場合有）
■自動車通勤可能
■無料駐車場あり
■交通費規定支給
■転勤手当
■制服貸与
■慶弔見舞金制度
■資格取得助成制度
お客様だけでなく、働いている従業員のやりがいや満足度を向上するために
現場からのアイデアを採用することもあります！
あなたのアイデアも大歓迎です！

＜年間休日＞
107日

＜休日・休暇＞
月8～9日　※月間の休日数は会社カレンダーによる　★最長5日間の連休取得OK！（繁忙期除く）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社半年後10日付与
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇

まず、入社後は座学形式で
企業理念や事業を学ぶところからスタート。
（研修専用の動画マニュアルもご用意）
その後は専属トレーナーと1対1のOJTで
あなたのペースで実務を身に付けられます。
その他、トレーナーとの面談や
座学による階層別研修なども随時実施。
また、トレーナーが身近にいるため
働きぶりはきちんと評価されやすく、
昇給に反映されやすい環境です。
習熟度を見ながら段階を追って教育していくので
業界経験者でもスキルアップが可能です。