リコハウス株式会社の過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／残業10h以下】住まいの悩みをヒアリングし、希望にあったリフォームを提案！
具体的な仕事内容
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具体的には？
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住まいの悩みがありそうなお宅を訪問し、ヒアリング。
「外壁を直したい」「雨漏りをどうにかしたい」
「ベランダの防水をお願いしたい」など、
さまざまな課題を聞き出し、
お客様にとっての最適なリフォームを提案！

◎ point ◎
営業トップは10件以上成約！
頑張りは昇給＋インセンティブとして反映されますので
自分のスキル・力量に合わせた活躍が可能です。

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ノルマは？
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目標はありますが、ノルマはありません。
この仕事は3名～4名のチーム制なので
目標達成に向けて、皆で頑張りましょう！
※達成すれば、班歩合の支給もあり♪

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入社後は？
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最初の2日間は、社内で座学研修。
住まいの構造・リフォームの知識や企業理念、
スクリプトの暗記などイチからしっかりレクチャー！
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先輩に同行し、現場で仕事の流れを覚えていきながら
その合間で、座学も引き続き実施（計5回）。
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独り立ちは、あなたの意志を考慮！
「どんどん実践を積んでいきたい」
「もう少し、先輩に同行して学びたい」など
希望に合わせるので、未経験の方でも安心してください！

◎ point ◎
外壁塗装から少しずつ学んでいき、
住まいのお悩みを見極めるコツ、提案の際のコツなども
先輩がじっくり伝授していきます！

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当社の強みは？
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自分の家族にするように寄り添った“提案”。
お客様第一に考える姿勢を大事にしています。
また、職人を自社で雇っていますので、
コストを抑え、かつ、確かな品質で提供できるのも強みです。

チーム／組織構成
＼ 経歴関係なし★半分以上が未経験入社 ／
現在18名の営業部署は、20代～60代まで幅広い世代が在籍。
前職は、飲食店勤務や子供服の販売員、動物看護士など、
まったく違う分野から飛び込んできたメンバーも活躍中！
未経験の方でも、ご安心ください♪

＼ コミュニケーション・助け合いは当たり前！／
明るいだけではありません。
周りに気を配り、部下のフォローも欠かさない、
思いやりのあるメンバーが揃っているのが自慢！
和気あいあいとしており、何でも話しやすい環境です♪

【未経験歓迎・学歴不問】人物重視★稼ぎたい方／私生活を大事にしたい方／スキルアップしたい方、歓迎！
営業職・不動産業経験は必要なし！
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未経験からでも安心してスタートできる体制を整えています。
しっかりとサポートしますので、一緒に成長していきましょう！


＼ こんな方は、より活躍できます ／
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
■前向きに仕事に取り組める方
■人とコミュニケーションを取るのが好きな方
■「稼ぎたい」「上を目指したい」という意欲のある方

できるだけ多くの方にお会いしたいと考えています！
「稼ぎたい」「営業職にチャレンジしたい」
「リフォームに興味がある」という方、大歓迎です！

＼ 転勤なし★直行直帰OK ／
大阪府大阪市北区西天満5-11-7 サンク西天満501
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：分煙

9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：1カ月
※試用期間中の給与・福利厚生等の待遇に変更はありません。

月給：18万円～24万円（随時昇給）＋インセンティブ
※給与は、年齢・職歴・経験等に応じて決定します。

【月収例】
月収64万円（月給22万円+インセンティブ42万円）
月収56万円（月給18万円+インセンティブ38万円）

★上記とは別に、成約に至らなかった場合でも、
1000円～6000円のアポインセンティブを支給！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費：月1万5000円まで支給

■賞与
規定クリア次第随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収600万円（月収50万円）／29歳 リフォーム営業職 経験1年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■外部セミナー・研修参加（希望者）


リコハウス独自の制度も♪
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　　社内ポイント制度
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様々なイベントや、売り上げ1位になることなどで獲得できる
リコハウスのオリジナルポイント制度あり！
なんと、高級スーツや松阪牛、家電などと交換可能なんです！

とある社員は貯めたポイントで、ご両親にビールと牛タンをプレゼント！
自分へのご褒美はもちろん、周りの人のためにも自由に活用してください。

＜年間休日＞
113日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（火・水）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
★取得しやすい環境です！
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■冬季休暇

※5日以上の連続休暇取得OK

【社歴】は関係なく、頑張れば頑張るほどに確実に前に進んでいけるのが当社の特徴。
明確な規定があり、それをクリアすればその都度昇給・昇格できます！

＜キャリアアップのイメージ＞
リーダー
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班長
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主任（所長）
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係長

＼ 入社1カ月で、リーダーになった社員も！／
1段階昇格するたびに、固定給2万円UP＋インセンティブの利率もUP！
「稼ぎたい」「自分の実力を試したい」「スキルの底上げをしたい」と意志を持ち、
積極的に挑戦すれば、その分結果につながっていきます。
チームの目標を達成した際の班歩合もありますので、皆でサポートし合いながら頑張りましょう！

自分のトークボイスを録音しておき、上司に聞いてもらうことが可能。
改善点やアドバイスをもとに、コミュニケーションスキル・トークスキルをさらに磨いていくことができます！
実際に指摘してもらうのが、成長の一番の近道であり、先輩たちもそれを繰り返してステップアップしてきました。
月初会議や朝礼など、相談する機会はいつでもありますので、ぜひ上司・先輩に頼ってください！