株式会社ユニティーの過去求人・中途採用情報

【未経験スタートOK】各地で行われるさまざまなイベントの会場づくりをお任せします。
具体的な仕事内容
入社後は各イベント会場の設営・撤去などの作業を担当します。

【具体的な業務内容】
■イベント会場設営
（ステージ・テント・客席・楽屋・会場周辺、ほか）
■各イベントブースの設営
■イス・テーブル・案内板・各種備品の設置
■イベント運営
（受付・案内・物販、ほか）
■セール運営
（販売サポート、サッカー、レジ、品出し）
■終了後の片付け、撤去

主なイベント・展示会の一部
■大規模同人誌即売会
■野外ROCKフェス
■ハイブランドファミリーセール
■大規模就職EXPO
■国内最大規模のモーターショー
■ギフトショー
■プロスポーツ世界大会

入社後の流れ
まずは、2カ月程度のOJT研修からスタート！直接イベント会場の現場で、先輩について施工作業の基礎から学んでいただきます。もちろん未経験の方には、資材を運んだり、テントを立てる補助など、先輩のサポート作業からお任せしていきます。
仕事に慣れてきたら、担当業務を少しづつお任せしていきます。

現場研修終了後、新チームにて数名～数十名単位の現場にてアルバイトスタッフへの教育サポートをお任せします。ご自身が教わってきた事を今度はアルバイトスタッフに伝授して下さい。
個人の能力に応じて、現場での安全管理や工程管理など管理業務をお任せします。
※OJTや社内外の安全大会、など日々の業務で必要な事は理解いただけるまで、しっかり学んでいただきます。

●面接前のカジュアル面談も大歓迎。
※職場見学会も同時に行います。
タイミング次第ではイベント現場見学も可能

チーム／組織構成
★先輩社員の多くが未経験スタート！
当社では中古車販売・アパレル・保険代理店・飲食・建築土木・広告代理店、など異業種から入社し、現在活躍中です！
先輩の多くが異業種出身の未経験者。これまでの個々の経験を活かし、各現場で施工・運営スタッフからスタートし、チームを立ち上げ、現場をまとめる管理者まで成長し活躍しています。
※女性も管理者として活躍中

＼社員が60名規模の大規模拠点もあります／
関東エリアには13の拠点があります。大規模拠点には社員が60名ほど在籍。チームを組み、施工業務を担っています。また拠点の規模を問わず、案件に応じて協力し業務を進める環境です。

■組織名称：施工管理部
■男女比：イベント運営管理部

【経験・学歴不問です】★異業種からの転職、ブランクのある方も大歓迎★舞台設営などの経験者も歓迎！
＜一つでも当てはまる方歓迎します！＞
■イベントに関わる仕事に興味がある方
■身体を動かすことが好きな方
■誰かに認められる仕事をしたい方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■成長が収入に反映される企業で働きたい方

イベント業界でお仕事・アルバイト経験がある方、施工管理等の資格取得者は優遇します。
普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方は歓迎します。

【★今回の採用では幅広く募集します！】
未経験の方や第二新卒の方から、フリーターの方や非正規雇用で働いている方、直近で退職された方～現在会場施工・イベント運営の業務を行っている方まで、幅広く歓迎いたします！

人柄採用実施中！
これまでの経験やスキル、知識も一切問いません！
少しでも『イベント会場施工・運営』の仕事について、「面白そう♪」「興味あるかも！」と思った方は、お気軽にエントリーください。

★積極採用中！10名以上の採用を予定！

関東エリア（東京都、埼玉県、千葉県、神奈川県）内のいずれかの拠点にて勤務となります。

★関東エリア以外の拠点を希望の方もご相談ください。


＼関東エリア内、拠点一覧／
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■関東エリア
・上野支店（東京都千代田区）
・水道橋支店（東京都千代田区）
・東京支店（東京都千代田区）
・吉祥寺営業所（東京都武蔵野市）
・下北沢営業所（東京都世田谷区）
・新宿営業所（東京都新宿区）
・新宿支店（東京都渋谷区）
・埼玉営業所（埼玉県さいたま市）
・上野営業所（東京都台東区）
・渋谷支店（東京都渋谷区）
・池袋支店（東京都豊島区）
・西船橋支店（千葉県船橋市）
・横浜支店（神奈川県横浜市）

★担当する現場への直行直帰OK！
施工作業が終われば、勤務時間内でも即、退勤OK！


1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内
※1日の標準的な勤務時間／実働7時間（休憩1時間）
◎超過分は時間外手当を別途支給


＜＜ココも見てみて！＞＞
現場での施工作業については、「施工が完了したら、そのまま退勤可」にしています。仮に9時～17時のスケジュール予定で組まれていても、午前中で施工が終われば、そのまま退勤もOK！午後が丸々、プライベート時間として自由に過ごすことができます！
■平均残業時間
6時間

※閑散期は残業ナシ。残業発生は繁忙期のみとなります。

正社員
※試用期間はありません

月給220,000円～450,000円

＜＜ココも見てみて！＞＞
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毎月支給！収入UPにつながる！
　歩合報奨金を支給
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当社の給与では、月給にプラスして、施工現場に出た実績数に応じて、『歩合報奨金』が支給されます。
この報奨金は、現場回数とその人のスキルなどにより支給率が変わってくるので、意欲的に現場に出て仕事を覚えていけば、ドンドン報奨金が上がっていく仕組み。さらに現場回数だけでなく、取組む姿勢や個人の能力も踏まえて評価しています。
未経験スタートであっても、大きく収入を上げられる仕事です！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費　※社内規定による

■賞与
※毎月、『歩合報奨金』として支給しています

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収270万円
～400万円

■社員の年収例
年収600万円／中途入社2年目・33歳・男性　※平均月収50万円
年収450万円／中途入社3年目・30歳・男性　※平均月収37万5000円
年収350万円／新卒入社2年目・24歳・女性　※平均月収29万1000円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■リフレッシュ休暇（入社日より6カ月間は10日間の特別休暇を付与）
■研修制度（入社後フォロー研修・技術研修・OJT研修など）
■SDGｓワークショップ研修
■資格取得支援制度
■各種社内レクリエーション（フットサル・野球・ゴルフ・BBQなど）
■スポーツジム優待制度
※希望者にはボクシング観戦(無料)
国内タイトルマッチから世界戦まで観戦できます。

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※前月25日までに決定するシフトによる
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇


＜＜ココも見てみて！＞＞
【　希望に合わせて休みが取れる！　】
前月25日に翌月の休日シフトが示されます。そのため、翌月の休みは前もってしっかり把握が可能。プライベートの予定も立てやすい環境です！
もちろん、前もって休みの希望を申請してもらえれば、繁忙期などの要因がない限り、希望した休みが取れるので、平日の空いている時にイベントや旅行などを楽しむことができますよ！

※5日以上の連続休暇も取得可能

当社では入社時点で経験もスキルも問いません！だから、入社時点ではみんな同じスタートライン。もちろん、キャリアアップに年齢や社歴なども関係ありません！
大事なのはいかに入社後「意欲的に仕事に取り組むか」という点。あなたのやる気次第でキャリアに差が出てきます。
未経験入社の20代社員でも入社して1年半程度で、所属する施工管理部の部長代理に昇進した例もあり、現場で努力することが正当に評価される職場です。

社会人デビューの社員も多い当社では、入社した新入社員に対して、1年程度、先輩がサポートで付く『トレーナー制度』を採用しています。
現場で分からないことなどの疑問解消はもちろんのこと、現場での作業以外で、社会人として必要とする「マナー」なども、空き時間などでトレーナーから直接指導を行います。
だから「名刺交換」など、社会人としての基礎の基礎から学んでもらえます。「1年後にはこのレベルまで到達する」という目安に合わせて、カリキュラムを作っているので、社会人としての経験が少ない方も確実に成長いただけます。

『お客さまとの打合せ、調整、イベントの提案』担当へ。
現場で顧客とコミュニケーションを取りながら、“新しい案件”を引き受け、スケジュール、各現場でのスタッフ指導・安全管理、場合によっては、イベント企画、図面作成や配置等の提案などクリエイティブ業務を担当することも可能です。現場での“施工”だけではない、イベント全体の仕事が出来る事も当社だからのメリットです。

●チーム内での採用担当もお任せします。
新チームでのアルバイトスタッフ採用も大切なお仕事の一つ。
広告メディアの選定や業者との打合せ、面接会～採用までの一連の採用業務もお任せいたします。