タワーシステムズ株式会社の過去求人・中途採用情報

2名体制で育成★エンジニアを目指す求職者とエンジニアを採用したい企業を繋ぐ、ベストマッチングを実現！
具体的な仕事内容
【（※未経験の方向け）お仕事のイメージ】
企業に対して「どのような案件か」「どんな人がマッチするか」などをヒアリングし、エンジニアをご提案するお仕事です。選定する際はエンジニア側と面談を行い、「どんなスキルを保有しているか」「希望のキャリアはどのようなものか」等を確認し、両者の希望に沿うベストマッチングを目指しましょう！

【主な業務】
■クライアントの開拓および既存クライアントのフォロー
IT業界の企業が主なアプローチ先となります。割合としては新規開拓が1割、9割は既存フォローのイメージです。

■クライアントのヒアリング
必要とするエンジニアの技術要件をヒアリングします。

■エンジニアのスキルチェック・ヒアリング
保有技術・希望する働き方をヒアリングし、適切な案件を選定・アサインします。

■各種書類作業
見積書、契約書などの各種書類を作成します。

■エンジニアのフォロー
稼働後も定期的にフォローし、エンジニアが理想とするキャリア・働き方の実現に向けてサポートします。

■協力会社様の開拓とフォロー
おかげ様で引き合いが多く、弊社のリソースだとお客様の案件に対応しきれないので、同業他社（協力会社）のお力をお借りすることが多いです。そのため、協力会社の開拓と、実際に案件に入っていただいた際のフォローもお任せしています。

【優秀なIT人材の宝庫だから、提案がしやすい】
当社は、ネットワーク環境・サーバー環境を基本としたインフラ特化型企業。近年は近年需要が急激に高まっているクラウドにも力を入れ、クラウドエンジニア率は3割を超えます。いわば先端技術にも対応したインフラのスペシャリスト集団。優秀なエンジニアを求める企業に対しても提案がしやすいのが特徴です！

チーム／組織構成
★IT、人材業界の知見豊かな営業部の現メンバー2名体制で、あなたの成長を見届けます。焦らず、じっくり成長していけば大丈夫。代表も含め、気軽に相談しやすい環境なので、困ったこと・分からないことは1人で解決しようとせず、何でも聞いてください！

■組織名称：営業部
■男女比：男性：85％、女性：15％
■年齢構成：20代：18％／30代：35％／40代：28％／50代以上：19％
■定着率：90％

未経験歓迎★「悩み相談に乗るのが得意」「数字に苦手意識がない」→それ、適性ありです！※30歳以下の方
◎学歴不問
◎業界・職種未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎30歳以下の方（若年層のキャリア形成を図るため）

【1つでも当てはまった方は適性アリです！】
□人の悩み相談に乗るのが得意・好き
□分からないことや問題が発生した際にすぐに相談できる
□粘り強く一つの物事をやり切れる
□数字に苦手意識がない
□人脈を広げたい
□IT業界に興味がある
□どこへ行っても役立つスキルを身に付けたい
□頑張りを認めてくれる環境で働きたい
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

本社／東京都千代田区九段北 1-10-5 サンブリッジ九段ビル8階
◎東京メトロ東西線「九段下駅」7番出口から徒歩2分
◎都営地下鉄新宿線「九段下駅」5番出口から徒歩5分

■9：00～17：45（実働7.75時間）
■平均残業時間
17.6時間

（※全社平均）

正社員

■月給27万円～＋業績賞与＋各種手当

※経験・能力を考慮のうえ優遇します
※試用期間中（3～6カ月）も待遇に変動はありません

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当
■資格手当

■賞与
※業績賞与あり

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～600万円

■昇給年1回
■業績賞与
■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当
■資格手当
■退職金制度
■社員旅行（国内旅行がメイン！これまでは大阪や岐阜などに行きました）
■食事代支給（お客様との会食や、社員同士での食事も支給しています）
■社内分煙
■資格取得支援制度（テキスト代金補助）
■勤続10年プレゼント

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率86％／平均年間取得日数13.5日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■育児休暇
（取得実績あり／取得率100％）
■介護休暇