アースファスト株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
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希望条件にマッチした求人とは
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アースファスト株式会社の過去求人・中途採用情報
アースファスト株式会社の 募集が終了した求人
事務/未経験歓迎/月給24万円~/賞与年2回/土日祝休み
- 正社員
- 転勤なし
【◎入社後にOJT研修を実施】◎未経験から事務スキルが身につきます♪書類作成、電話・来客対応など
具体的な仕事内容
当社は、コンビニやホームセンターなど商業施設向けの電気工事・メンテナンスサービスを展開しています。取引先から多くのご依頼をいただいており、事業が好調なため、さらなる社内体制強化に向けて事務スタッフを募集します。
★具体的には
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◆電話・来客対応
お客様は店舗や設備管理の担当者が中心。「照明がつかない」「明るさを調整したい」などのお客様からの問い合わせに対応し、不具合の状態や要望を詳しくヒアリングしていきます。
◆書類作成
現場に作業員を手配するための、依頼書・見積書・請求書などの作成を行います。フォーマットに沿って入力するため、初めての方でも簡単に書類作成ができますよ。
◆スケジュール調整
作業員のスケジュールを確認して案件にアサインし、社内にある専用システムに、スケジュールを登録していきます。スケジュールに併せて、工事に必要な資材なども手配していきます。
◆顧客管理、案件進行管理
お客様からの「こういう風な照明を付けたい」などの要望に対して、現場と連携して調整を行い、電話やメールでお客様へ工事方法などのご案内をしていきます。
★プライベートも充実
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ゆとりのある人員体制のため、有給も自分のスケジュールに合わせて自由にとりやすいのが特長です。長期休暇も取得できるため、多くの先輩が旅行や趣味を楽しんでいます。産休・育休も取得でき、ライフスタイルが変わっても、長く働き続けやすいのも魅力です。
★選べる働き方
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もっと給与を上げたいという方には、違う部署の営業事務へキャリアチェンジも可能。仕事内容は変わりませんが、初任給月25万円~スタート、休日はシフト制なため自由にスケジュールを組むこともできます。
気になる方は、詳細を面接時にお話ししますので、お気軽にお尋ねください!
チーム/組織構成
★OJT研修で、しっかり学べる★
入社後はOJTで先輩についてもらいながら、簡単な書類作成からスタート。少しずつ、仕事の流れや進め方を覚えていただきます。じっくりステップを踏んで覚えていけるので、未経験からでも6カ月を目安に独り立ちができます。
いつも、近くに優しい頼れる先輩が必ずいるため、分からないことや不安な点は、何でもすぐに相談してくださいね。
【学歴不問/未経験&第二新卒&ブランクあり歓迎】◎入力作業ができる程度のPCスキルをお持ちの方
#学歴不問
#職種未経験歓迎
#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクOK
<必須条件>
◎入力作業ができる程度のPCスキルをお持ちの方
<こんな経験を活かせます!>
書類作成などのバックオフィス業務もありますが、来客対応や案件管理など、お客様と関わることも多い仕事です。何らかの接客経験をお持ちの方は、経験を活かしてさらに活躍していけますよ。
【転勤なし/内定まで2週間のスピード選考!】
■本社/東京都品川区北品川2-2-9
【アクセス】
京浜急行電鉄(京急)本線「新馬場駅」より徒歩5分
京浜急行電鉄(京急)本線「北品川駅」より徒歩5分
JR各線/(京急)本線「品川駅」より徒歩13分
※社用車を貸与します。
※転勤はありません。
※交通費全額支給
9:00~18:00(実働8時間)
正社員
※試用期間2カ月 (期間中の給与は月給22万円~/月40時間分のみなし時間外手当:5万4000円~を含む金額となります/超過分は別途支給)
月給24万円~+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※月45時間分のみなし時間外手当(6万1190円~)を含む金額(超過分は別途支給)
【試用期間/2カ月】
月給22万円~
※月40時間分のみなし時間外手当(5万4000円~)を含む金額(超過分は別途支給)
■賞与
年2回
(7月・12月)
■昇給
(随時)
■入社時の想定年収
年収310万円
~
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■資格取得支援制度
■作業服貸与
■社用車貸与
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇も取得OK
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)