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アースファスト株式会社

設備管理・メンテナンス

■本社 東京都品川区北品川2-2-9

アースファスト株式会社の過去求人・中途採用情報

アースファスト株式会社の 募集が終了した求人

照明調査スタッフ/社用車貸与/直行直帰可/5日以上連休取得可

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

照明調査スタッフ◆社用車貸与/直行直帰可/月給25万円スタート/賞与年2回/5日間以上の連休取得可
具体的な仕事内容
大手コンビニや有名スーパー、ドラッグストア、ホームセンター、書店、量販店などを1日に4~5店舗ほど訪問して、店内の照明設備を調査する仕事です。

主な業務は、照明の種類と数を確認したり、照明の明るさや色見を調整すること。店舗の電気工事を請け負うにあたって、見積りの作成や資材の発注に現地調査が欠かせません。調査データを元に具体的な工事内容が決まるため、とても大切な仕事です。

【仕事の流れ】
▼担当店舗の決定
お客様からの依頼を受け付けた営業事務が、訪問する店舗やスケジュールを決定します。「LED照明に入れ替えたい」「照明の色や明るさを変えたい」といったニーズに対応しています。

▼現場での調査
タブレットや図面を見ながら、照明の型番、個数、配置などを1つひとつ確認していく作業。見積りの作成や最適な照明を選ぶ基準となるデータを集めます。また、リモコン機能を搭載したタブレットで、光・明るさの調整作業なども行ないます。

▼記録用写真の撮影
スマホやタブレットを使って、店舗全体や既存の照明機器などを記録として撮影。マニュアルに従って撮影していきます。

▼営業への報告
現場での調査後に、作業内容や調査記録を報告して、確認してもらえば業務完了です。

<ここがポイント!>
◆頼れる先輩がいるので安心!
最初の1ヵ月間は、先輩と一緒に店舗を訪問するので、丁寧に指導してもらえます。未経験の方も安心してください。

◆お客様対応はほとんどなし!
現場では訪問時と終了時の挨拶以外のやり取りはほとんどなく、調査業務に専念できる仕事です。

◆シンプルな仕事!
しっかりとした業務マニュアルがあるので、タブレットの操作も分かりやすく、フォーマットに従って記入や調整を行なえば問題ありません。シンプルな仕事ですから、すぐに覚えていただけます。

チーム/組織構成
丁寧なフォロー体制◎
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入社後は、先輩と一緒に店舗を訪問しながら、実際の仕事内容を教えてもらいます。タブレット操作や仕事の進め方は、すべてOJTで教えてもらえるので、未経験の人でも安心です。
シンプルな仕事内容に加え、先輩がしっかりと丁寧に教えてくれるため、業務に慣れやすく、初めての方でも約2カ月ほどで独り立ちができます。

対象となる方

【学歴不問/未経験&第二新卒&ブランクあり歓迎】◎要普通免許(AT限定可)
#学歴不問
#職種未経験歓迎
#業種未経験歓迎
#第二新卒歓迎
#ブランクOK

照明調査がメインのシンプル作業です!現場からの直行直帰もOKなので、仕事をテキパキ終わらせて自分の時間を確保したい方にはピッタリです。

<必須条件>
◎普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方

勤務地

【直行直帰OK!内定まで2週間のスピード選考!/転勤なし】
■本社/東京都品川区北品川2-2-9
【アクセス】
京浜急行電鉄(京急)本線「新馬場駅」より徒歩5分
京浜急行電鉄(京急)本線「北品川駅」より徒歩5分
JR各線/(京急)本線「品川駅」より徒歩13分

※社用車を貸与します。
※転勤はありません。
※交通費全額支給

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制(月平均173.8時間)

<シフト例>
9:00~18:00
20:00~翌4:00

雇用形態

正社員
※試用期間2カ月 (期間中の給与は月給23万円~/月40時間分のみなし時間外手当:5万4000円~を含む金額となります/超過分は別途支給)

給与

月給25万円~+賞与年2回
※経験・能力等を考慮の上で決定します。
※月45時間分のみなし時間外手当(6万1190円~)を含む金額(超過分は別途支給)
【試用期間/2カ月】
月給23万円~
※月40時間分のみなし時間外手当(5万4000円~)を含む金額(超過分は別途支給)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
(随時)

■入社時の想定年収
年収350万円


待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■昇給随時
■賞与年2回(7月・12月)
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
■資格取得支援制度
■作業服貸与
■社用車貸与

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(シフト制/月6~8日休み)※案件によって休日に出勤した場合は、代休にて対応しております。
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■5日以上の連続休暇も取得OK


出典:doda求人情報(2023/6/22〜2023/8/23)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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