東洋ビルシンセリティ株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】オフィスビル・テナントビルの運営や設備管理／清掃・清掃スタッフのマネジメント業務など
具体的な仕事内容
★入社後の職種変更なし

■ビルの運営・設備管理
・テナント管理、対応
・水道の検針、光熱費の計算／請求書の発行
・建物の巡回点検
・設備改修工事（ご提案／見積書／請求書の作成など）
・破損、故障などへの対応
・報告書、計画書の作成　など

■清掃・清掃スタッフマネジメント
・清掃スタッフのマネジメント
・清掃フォロー　など

■ホテルの管理・運営
・客室清掃
・ベッドメイキング
・フロント業務　などの一部をお任せします。

＼POINT／
★ビルのオーナー様に代わって、建物の運営・維持管理を行うお仕事！
水道の検針や光熱費の計算、建物の巡回点検などの他、突発的なトラブルにも対処していきます。

【たとえば】
「エアコンが壊れた……」
[1]どこが壊れているのかを確認してオーナー様へ状況報告書を作成
[2]修理業者を手配して修理
[3]修理が完了したら報告書で報告

【1日に回る件数は？】
1日に1～2件のビルを巡回し、点検や検針作業を行います。担当件数は1人あたり15～20件ほど。
実際の仕事量や案件に合わせて分担しているので、無理せず働くことができます！

【入社後の流れは？】
▼まずはOJTで業務の流れを把握（～半年）
社長や先輩社員のビル巡回に同行しながら、実際の業務に触れて仕事の流れやお客様への対応などを覚えていきましょう！分からないことがあれば、周りの先輩たちが教えてくれるので気兼ねなく質問してくださいね。

▼『副担当』としてビル管理を担当（1～2年）
業務の流れ・お客様への対応の仕方が身についたら『副担当』として実際にビルの巡回・管理を行います。主担当の先輩と連携をしながら、突発的なトラブルへの対応なども行い、ビル管理者としての経験を積み重ねていきましょう。

▼ビル管理者として独り立ち！
『主担当』としてビル管理を担当します。独り立ちした後も何か困ったことや分からないことがあれば、社長やベテランの先輩たちがあなたをサポートするので安心してください！

チーム／組織構成
★働きやすい環境で定着率も抜群！
定着率が高く、勤続歴15～20年という社員も多い当社。ベテランの先輩たちがこれまで培ってきたノウハウで入社後のあなたをしっかりとフォローします！

■定着率：100％（直近1年）

「働きやすい環境で長く活躍し続けたい」「新しい環境で良いスタートを切りたい」という方、歓迎です！
★未経験歓迎・学歴不問
★第二新卒・社会人経験10年以上の方、歓迎！

■基本的なPC操作ができる方（Excel、Wordでの簡単な表・文書作成を想定）

＜こんな方が活躍できるお仕事です＞
・状況に応じて柔軟に対応ができる方
・人の気持ちに寄り添うことができる方
・周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

＜活かせる経験・スキル＞※必須ではありません
・顧客折衝経験
・提案、企画経験
・チームリーダー、マネージャーなどの経験
・ビルやマンションの管理経験

「これまでの経験を活かしたい」
「長く働き続けられる環境で、良いスタートを切りたい」とお考えの方、ぜひご応募ください！

【東京都】内にある本社／当社管理ビルでの勤務となります。
★転勤なし

＼POINT／
★普通自動車運転免許は不要
担当するビルまでは電車で移動を行うので、
「免許を持っていない」「運転に自信がない」という方も安心です！

■本社
東京都千代田区神田小川町1丁目11番8号 大竹ビル6F
＜アクセス＞
丸の内線「淡路町駅」から徒歩2分
都営新宿線「小川町駅」から徒歩2分
千代田線「新お茶ノ水駅」から徒歩3分

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／8：00～9：00、17：00～18：00
コアタイム／9：00～17：00
標準的な勤務時間例／9：00～18：00
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3カ月
※労働条件は本採用時と同じです。

月給26万円以上

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
年収400万円／入社5年目（月給28万円＋賞与）
年収450万円／入社10年目（月給30万円＋賞与）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（規定あり）
■制服貸与
■退職金制度

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※一部土曜日出勤あり（その場合は平日に振替休日取得）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連続休暇取得OK！