アイティアスリート株式会社の過去求人・中途採用情報

【最新技術にも挑戦】大手企業のネットワーク・サーバの企画提案～設計構築を中心とした上流工程メイン
具体的な仕事内容
IoTやゼロトラストセキュリティに関わる案件やNW機器メーカーのエンジニアと密に連携して最新技術を用いて推進する案件など、新たな知識やスキルが習得できます。また、取引先となるプライムベンダー様の事業再編により、当社に寄せられる案件が急増！そのため、エンジニア一人ひとりのスキルや希望に応じた案件のアサインが可能です。

■社内ネットワークインフラに関する提案
■要件定義
■設計構築
■プロジェクトマネジメント　など

※プロジェクト先にはチーム制での配属となるため、入社後のサポートもご安心ください。

【仕事のポイント】
★案件は100％上流から！商流にこだわり、企画提案や設計構築の案件に特化
★運用会社とも連携しているため、運用業務のみの案件はなし
★入社後の職種変更なし

【案件例】
◎大手自動車メーカーグループ様向け社内ネットワークインフラ提案・設計構築
◎大手製造業様SD-WANネットワーク展開（全国400拠点にゼロトラストセキュリティに対応したSD-WANを展開するPJにおける設計構築業務）
◎大手通信系企業のコンサルティング・要件抽出・提案から構築

【環境】
メーカー：Cisco Systems、Palo Alto Networks、Juniper、HPE、Fortinet など
技術領域：Router/Switch/FW/UTM/無線LAN/Unifi ed Communication/SD-WAN/Router/PJマネジメント など
※専門的な技術領域はベンダーと連携しながら対応。

チーム／組織構成
★全員エンジニア！20名のチーム★
20代若手～40代ベテランまでが働く当社。コンパクトな規模だからこそ、メンバー同士コミュニケーションを取って、フォローしあう体制が出来上がっています。中途入社率は100％！周りの先輩とも、すぐに打ち解けられるような雰囲気です。

■男女比：男3：女1　◎女性リーダーも活躍中！

≪学歴不問・運用保守からのチャレンジ歓迎！≫ネットワーク・セキュリティに関する実務経験がある方
【必須条件】
◆業種未経験OK
◆ネットワーク・セキュリティに関する設計構築の経験がある方
┗運用、保守からのキャリアアップも大歓迎です！
┗CCNA、CCNPの資格をお持ちの方は優遇します
※経験年数・担当工程は不問

＼こんな方と働きたい／
◎エンジニア主導の環境で自由度の高く働きたい方
◎管理職への挑戦などキャリアアップを視野に入れている方
◎自社内での受託案件に携わりたい方
◎プライベートの時間も大切にしたい方
◎年収を上げていきたい方

＼あれば活かせる経験／
◎PLやPMの実務経験

＼活かせる資格／
◎CCNA・CCNP 他多数

経験が浅い方や社会人経験10年以上の方も歓迎！

【全社員がリモート勤務中】本社、もしくはプロジェクト先（東京、神奈川）

※プロジェクトは希望を考慮して決定します
※転勤なし
※UIターン歓迎！転居費用補助あり（社内規定あり）

＜本社＞
東京都千代田区神田神保町3丁目2番4号 田村ビル8階

＜アクセス＞
◇東京メトロ半蔵門線・東西線「九段下駅」から徒歩4分
◇都営地下鉄三田線・新宿線・東京メトロ半蔵門線「神保町駅」から徒歩4分

★リモート×出社のハイブリットワーク★
週2日社内勤務・週3日リモート勤務など、リモートワークを併用しながら働くスタイル。
仕事の相談もフェイストゥフェイスで行えるので安心感があります。

フレックスタイム勤務
（コアタイム 10:30～15:30、1日の標準労働時間7.5時間）
※フレキシブルタイムなし

★勤務時間については、自己管理していただきます。
成果さえあげていれば、午前中に集中して午後は早く上がるなど、柔軟な働き方が可能です。
■平均残業時間
20時間

以下　※繁忙期でも月20時間程度です

正社員
試用期間6カ月は契約社員。その間の給与・待遇に差異はありません。
期間終了後、正社員へ

【前職給与保証】【業界トップレベルの給与水準】【転職者全員が収入アップを実現】
月給40万円～80万円
※経験・能力を考慮の上、決定します。
※月40時間分の固定残業代（9万6400円～25万4000円）を含みますが、超過分は追加支給します。
※課長職以上は役職手当を含む

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全社員が前職から給与アップ！
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大手企業の上流工程案件にこだわっている当社。
◎最低でも前職給与保証
◎エンド直の案件がほとんどのため受注単価が高く給与として還元できる
∟直近1年間で入社したメンバーは平均30～50万円の給与アップを叶えています。

■賞与
年1回
（7月）※業績賞与

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～960万円

■社員の年収例
年収800万円／30代後半（ネットワークの設計構築経験10年あり）
年収650万円／30代前半（運用保守5年、ネットワークエンジニア経験5年あり）
年収500万円／20代後半（SESでエンジニア経験5年あり）
年収450万円／20代前半（業種未経験でCCNP取得後に入社）

■昇給年1回（7月）
■賞与：業績賞与（7月）
■人事考課制度
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■会社内にビールサーバあり（業務後にどうぞ！)
■置き型社食あり（オフィスおかん)
■交通費（全額支給）
■受動喫煙対策あり

【各種手当】
■役職手当
■出張手当（1回につき3000円）
■就業不能補償手当（重大疾病に治療費の一部を手当てでお支払いします）
■結婚祝金
■出産祝金

【各種制度】
■資格取得支援制度（セミナー参加費や受験料全額負担）
■書籍購入制度（業務知識や資格取得で必要なものは全額負担）
■退職金制度
■テレワーク設備購入制度
■いいもの食べよう会
■屋内禁煙

☆転居費用補助あり☆
― 地方からの上京を支援します！―
・引っ越し費用
・敷金・礼金（社内規定あり）
・家探しの交通費　など
入社に伴う引っ越し費用を上限50万円まで補助します。
その他、転居に関わる費用もご相談ください。
※入社後2年以上の勤務必須

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日間）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
■配偶者出産休暇
■子の看護休暇
※5日以上の連続休暇OK

■社員の主な取得資格（※2023年6月現在）
・ネットワークスペシャリスト：5名
・情報処理安全確保支援士：5名
・CCNP：9名
・AWS Solution Architect：4名
・PCNSA：5名

■キャリア選択も自由
人事考課制度を導入しており、ベテラン/先輩のコンピテンシーを可視化し、
社員１人１人のキャリアパスに応じた成長を支援します。

※コンピテンシーとは・・・ハイパフォーマーに見られる行動特性のこと

インフラエンジニアとして10年以上のキャリアがある中村。
前職では、会社が急拡大を遂げ、部下が0名から20名になりました。その時に、ネットワークエンジニアが会社都合で全く違う業務をするという事態に直面。

「やりたいことを提供できる。そして楽しい人生を歩める。エンジニアが当たり前に幸せになれる会社を創りたい」という想いでアイティアスリートを設立しました。

現在も社員に無理をさせるような急拡大は望んでいません。集まってくれたエンジニア一人ひとりを最大限幸せにできるよう、経営していきます。

◆Aさん（35歳男性／SESのNWエンジニア業務経験7年程／2021年入社）
1年目：大手製造業の小規模なインフラ設計構築案件を担当
2～3年目：大手製造業のWAN回線更改案件のPLを経験

◆Bさん（30歳女性／大手SIerのNWエンジニア業務経験5年程／2020年入社） 　
1～2年目：大手製造業の小規模なインフラ設計構築案件を担当したのちPJリーダを経験
3～4年目：育休・産休を経て復帰

◆Cさん（36歳男性／SESでNW検証業務経験2年程／2021年入社）
1年目：大手製造業のNW機器更改案件の詳細設計業務を担当
2年目～3年目：大手通信事業者の社内検証環境構築のPMO業務を経験