新日本テクトス株式会社

技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)

東京都千代田区有楽町1-9-1日比谷サンケイビル 4F

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新日本テクトス株式会社の 募集が終了した求人

採用担当/土日祝休/年休125日/月平均残業10h~20h

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【採用企画から学校訪問・一次面接まで】エンジニア職・設計施工管理職志望者の新卒採用をお任せします。
具体的な仕事内容
新卒向けの採用実務全般をご担当いただきます。

◇採用業務
・学校訪問
・新卒採用プランの企画
・各種採用イベントの母集団形成
・会社説明会の運営
・インターンシップ、仕事体験の運営 
・説明会資料やイベントチラシの作成 など

◇面接
・応募者対応
・一次面接対応 など

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ココがポイント
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1:採用業務に専念できます!
その他、人事業務(労務管理、総務など)は別担当が行うため、採用業務に注力できます。
採用担当として活躍したい方には、うってつけの環境です。

2:アイデアを活かせます!
「こんな企画はどうだろう?」「インターンシップの満足度をあげるためには?」など、前向きなアイデアはどんどん発信してください。
一緒に試行錯誤しながら、よりよい採用活動をうみだしていきましょう。

3:働きやすさ抜群です!
社員にはプライベートも大事にしてもらいたい!そんな想いから、当社は働きやすい環境づくりに注力しています。
・土日祝休み
・年休125日以上
・月平均残業10h~20h
・有給取得奨励中(取得率80%以上)
・育休取得100%
※子育てしながら働く社員も活躍中です

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新日本テクトス株式会社とは
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・光インフラ・移動体通信事業
・ネットワーク・サーバ事業
・ソフトフェア開発事業
・プラント・建築事業

上記4柱をメイン事業とし、国内の大手企業のビジネスパートナーとして日本の技術革新を支えてきた当社。
官庁系や一流メーカーなどの大手企業との太いパイプがあり、近年では金融系など新たな業界とのつながりも増えてきました。
これからも多くの企業と共に成長を続けるため、今まで築いてきた『経験・技術』を後世へ引き継ぐ必要があります。
技術力を身につけ、社会に貢献したいという意欲がある学生たちの思いを、当社の未来へとつなげていきましょう。

チーム/組織構成
メインとして活躍しているのは、女性の採用担当者(採用担当歴9年)。
あなたにはこの先輩をサポートしながら、ともに新卒採用を行っていただきます。
仕事について困ったときは気兼ねなく相談し合い、より良い成果のために協力し合っていきましょう!

対象となる方

【学歴不問・業種未経験歓迎】採用担当としてのご経験をお持ちの方※第二新卒歓迎
【必須要件】
・採用担当としての経験をお持ちの方
※第二新卒歓迎
※業種未経験歓迎

◇こんな方お待ちしています
・人との長期的な関係構築にやりがいを感じる方
・コミュニケーションを大切に仕事に取り組める方
・チームワークを大切にできる方
・自分のアイデアを活かしアウトプットする仕事に興味のある方
・IT、通信インフラ業界に興味をお持ちの方
・社会貢献度の高い仕事に携わりたい方

選考のポイント

周りとのコミュニケーションや、チームワークを大切にできる方を求めています。
少しでも多くの方とお会いしたいと考えておりますので、ご興味をお持ちいただけた方はお気軽に応募ください。

勤務地

【転勤なし/駅直結】
本社:東京都千代田区有楽町1-9-1 日比谷サンケイビル4階
<アクセス>
地下鉄各線「日比谷」駅より徒歩1分
JR線「有楽町」駅より徒歩3分

※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

勤務時間

8:45~17:30(所定労働時間7.75時間/休憩60分)
■平均残業時間
10時間

~20時間以内※時期によって変動しますが、新卒採用が活発な時期以外は定時退社も珍しくありません!

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の給与・待遇に変動はありません

給与

月給:25万円~30万円+賞与
※経験・能力を考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当(上限月3万5,000円)
■出張手当

■賞与
年2回

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
~420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■移動交通費支給
■家賃補助支給制度(業務上転居が必要な方)
■財形貯蓄制度
■確定拠出年金
■健康保養施設
■退職金制度あり(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(受講料:実質会社負担☆合格祝金金1万円~10万円支給)
■リモートワーク制度あり

休日・休暇

<年間休日>
125日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(取得奨励中/消化率80%以上)
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■5日以上連続休暇


出典:doda求人情報(2023/6/29〜2023/9/27)

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