株式会社代永製作所の過去求人・中途採用情報

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株式会社代永製作所の募集が終了した求人

完全反響の法人営業（エアコン部品・半導体）／残業月5時間以下

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【完全反響営業】エアコン・半導体・産業機器・自動車などに使用する部品の製造に関わる提案営業
具体的な仕事内容
お客様の窓口となり、製造ニーズのヒアリングと調整などを含めた提案営業を行います。
品質・価格・数量・納期などの調整を行い、お客様や社内の仲間とのコミュニケーションを取りながら、納品まで滞りなく進めていくことが重要です。

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■具体的な仕事内容
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・既存、新規のお客様からの受注対応
・受注するためのヒアリング・技術的な調整
・納期や金額の調整
・寸法など品質的な調整
・敷地内工場での製造サポート
・製品の外観検査、出荷業務
・品質トラブルの初期対応

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■入社後の流れ
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入社後は、業務知識や業界知識など基礎知識を学んでいただき、その後はOJTで製造現場のサポートや営業業務などを習得、半年～1年ほどで独り立ちを目指します。
スキルに応じてお任せする業務も調整しながらスタートするのでご安心ください。

＼＼POINT！／／
【POINT1：テレアポ・飛び込みなし】
営業職といっても、テレアポや飛び込み営業は一切ありません。
既存顧客がほとんどで、新規顧客も問い合わせがあったお客様へ対応します。お客様先への訪問は週に1回程度。どちらかというと社内での見積作成や電話・メール対応、オンライン商談、製造現場での業務など、社内業務も多岐に渡ります。

朝・夕の1時間程度の製造業務、外観検査・出荷業務など製造現場のサポートに入るので、営業職でもモノづくりに関わりながら仲間と商品を作っていくやりがいを感じられるのが魅力のひとつ。

【POINT2：頑張りが昇給につながる】
役職がついたり、マネジメントする立場にならなければ給料が上がらない、ということは当社ではありません。あなたの頑張りがしっかり収入アップにつながるので、プレイヤーとして営業活動に集中したい方、まだまだプレイヤーとしてお客様と真剣に向き合いたい方にピッタリ！

「営業職」と真剣に向き合いたいという方は、ぜひ一度ご応募ください！

チーム／組織構成
【本社工場増設に伴う体制強化のため増員】
現在、3名のチームで業務を進めています。困った時はすぐに上司に相談できる環境です。

■男女比：男性19名：女性11名（会社全体）
■定着率：定着率90％以上

対象となる方

【業界未経験歓迎】◆何らかの法人営業経験のある方 ◆製造業の法人営業経験者優遇
※社会人経験10年以上歓迎
※業界未経験歓迎

＜必須条件＞
■高卒以上
■何らかの法人営業経験をお持ちの方（業界・年数不問）
■普通自動車免許（AT限定可）
■PC基本操作（Excel・Wordなど簡単な操作ができればOK）

＜以下の経験をお持ちの方優遇＞※必須ではありません
■製造業や工場での営業経験
■工場での勤務経験のある方

＜このような方が活躍できます！＞
◎モノづくりや機械などに興味を持てる方
◎誠実な姿勢でお客様と向き合える方
◎長期的に安定して働ける職場を探している方

勤務地

【転勤なし・車通勤OK】本社工場：山梨県南アルプス市六科御崎285-15

※駐車場完備
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30 （休憩60分、実働8時間）
■平均残業時間
5時間

以下　★残業はほぼなし、定時退社が基本です

雇用形態

正社員
試用期間3カ月
※労働条件は本採用と同様

給与

月給20万5000円～25万円（一律固定手当を含む）
※経験・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定
※残業代は全額別途支給

■賞与
年2回
★前年度実績4.5カ月分
＋決算賞与（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円

■社員の年収例
年収392万円／未経験入社3年目／30歳（月給26万円+賞与80万円）
年収540万円／未経験入社6年目／35歳（月給35万円+賞与120万円）
年収630万円／未経験入社12年目／45歳（月給40万円+賞与150万円）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■食事手当
■役職手当
■家族手当（配偶者、子ども1人につき支給）
■財形貯蓄制度（勤続1年以上）
■退職金制度（勤続1年以上）
■制服貸与（社内でのみ作業服での業務が可能）
■車通勤OK（駐車場完備）
■通勤費（全額支給）※規定あり
■定期健康診断（年1回）

休日・休暇

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※大型連休前の土曜など、会社カレンダーにより年数回土曜出社あり
■年末年始休暇　
（2023年度：12月29日～1月7日）
■GW休暇
（2023年度：4月30日～5月7日）
■夏季休暇
（2023年度：8月13日～8月20日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後10日付与・最大20日／有休奨励日5日設定あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇