株式会社アレップスの過去求人・中途採用情報

【原則定時退社！】管理物件の巡回・点検およびオーナーへの定期報告
具体的な仕事内容
持ち主であるオーナー様にとって物件は大切な資産。その物件の異常にいち早く気付き、対策を提案することで、快適・安全を守っていくのが私たちのお仕事です。

＜仕事内容＞…………………………………………
物件の外観や設備の点検および写真撮影を行い、オーナー様に提出する報告書を作成します。

　【Step1】車を運転し、物件に到着
　　↓
　【Step2】物件・設備の点検をして写真を撮影
　　↓
これを繰り返すだけ。最後は事務所に戻って報告書を作成します。点検はタブレットを使って実施しますので、報告書作成もスムーズに行えます。

＜担当する物件の数は？＞…………………………
担当する物件は、毎月1度は必ず巡回しなければなりません。一人あたりの担当物件は200～250件であり、1日に巡回する物件数は大体10～15件です。1日の残業時間が1時間を超えることはほぼありません。エリアが限られているので、少しの移動時間で次の物件にたどり着けます。

点検時には照明の交換、ゴミや不法自転車などへの対応をします。また、物件の資産価値を保つため、修繕や清掃の提案（営業）をすることもあります。

※営業実績に応じたインセンティブあり！頑張りは歩合賞与として還元します！
※担当物件の管理状況に応じて行うものであり、月ごとの数字ノルマはありません。

＜OJT研修からスタート！＞………………………
入社後は、先輩に同行し、業務の流れや報告書の作成法などについて学ぶOJT研修からスタート。建物の見方や点検の方法、状況の確認の仕方など、現場で説明を受けながら学んでいただきます。
※ひとり立ちの目安は1～2カ月ほどです。

＜自由度の高さが特徴＞……………………………
自分で見通しを立てて行えるのが魅力。巡回ルートもスケジュールも、自ら考えて効率よく回れるように工夫できます！

例えば、「土日はこの道は渋滞するから、平日に回そう」とか、「明日は20件回るようにして、明後日は12件にしておこう」など、自分が活動しやすいように、いろんな工夫ができますよ。

チーム／組織構成
巡回メンバーは現在23名。各サービスセンターに勤務する社員の数は大体4～5名。出社後、メンバー同士で打ち合わせを行っています。困ったことなどあれば、すぐ相談できる風通しのよい職場です。

【学歴・職歴不問／未経験・第二新卒歓迎】普通自動車免許（AT限定可）必須
普通自動車免許（AT限定可）以外に必要なものはありません！

「未経験からチャレンジできる業界で働きたい」
「安定した業界で働きたい」
「地道にコツコツ働きたい」
「残業の少ない会社で生活リズムを整えたい」

どんな理由も大歓迎！まずは一度お話ししましょう。

【活かせる経験・資格】
■ビルメンテナンスに関する経験・知識
■営業・接客・販売・サービス業の経験
■関連資格（管理業務主任者/マンション管理士/施工管理技士/建築士/宅地建物取引士）

東京・埼玉・千葉・神奈川のサービスセンター
※勤務地は、ご希望を考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

＜東京＞
■アレップス東京東サービスセンター
■アレップス東京西サービスセンター
■アレップス東京北サービスセンター
■アレップス東京南サービスセンター
■アレップス立川サービスセンター
■アレップス多摩サービスセンター

＜埼玉＞
■アレップス埼玉東サービスセンター
■アレップス埼玉北サービスセンター
■アレップス所沢サービスセンター
■アレップス川越サービスセンター

＜千葉＞
■アレップス千葉サービスセンター
■アレップス松戸サービスセンター

＜神奈川＞
■アレップス横浜サービスセンター
■アレップス藤沢サービスセンター

10：00～19：00（実働8時間、休憩1時間）

＜1日の流れ（例）＞
▼10：00 出社・朝礼・事務作業から業務スタート
▼10：30 巡回予定の担当物件に向けて出発
▼11：00 設備の確認、写真撮影など数件巡回
▼13：00 昼食
▼14：00 店から急遽依頼された突発事案の対応
▼14：30 巡回再開
▼17：00 巡回終了、帰社
▼17：30 報告書・見積書の作成、事務作業
▼19：00 お疲れさまでした！

1日1時間以上の残業が発生することはほぼありません！
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間：3～6カ月
※給与変動はありません。
※家族手当、社宅手当、社用スマホ貸与は、試用期間を終えてからになります。

月給24万円～（固定残業代含む）＋評価賞与
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月5万1000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
営業実績に応じたインセンティブ制度あり。
頑張りはしっかりと給与でお返しします。
※歩合賞与として支給

■賞与
年3回
（基本賞与、評価・歩合賞与）

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収350万円

■社員の年収例
年収395万円／29歳 経験3年／月給25万円＋各種手当＋各種賞与

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月10万円まで）
■家族手当（配偶者：月5000円、子ども1人目：月3000円、2人目：月4000円、子3人目以降：月6000円）
■資格手当（2級建築施工管理技士月2万円など）
■資格取得祝い金（宅建合格時：5万円）
■資格取得支援制度
■退職金制度
■慶弔金制度
■永年勤続表彰
■禁煙サポートあり
■グループ飲食店割引
■グループ保養施設利用制度
■社用スマホ貸与
■作業着貸与
＜社宅制度あり！＞
当社が管理する5万戸の中から好きな物件を社宅として利用できます！
・単身者／賃料の半額～最大3万5000円を負担
・家族／賃料の半額～最大5万円を負担

例えば……
都内の家賃7万5000円のマンションに4万円で住めます！（単身者の場合）

＜年間休日＞
111日
★長期休暇（5日～9日）が多く働きやすい

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休日／他月2～4日）
■年末年始休暇　
（9日）
■GW休暇
（8日）
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

1～2年だけ管理していくのではなく、5年、10年と長きに渡り管理する物件も多くあります。
長く管理していくと、その物件に愛着も湧きますし、色んな提案もできるようになります。
そして何よりも、オーナー様や入居者様たちと顔なじみになって、親しくお話できるようにもなります。
時にはオーナーさんからお茶をごちそうされることも。
長く物件とお付き合いしていくからこその醍醐味がたくさんありますよ。

タウングループは、アパートやマンションの管理事業のアレップス、賃貸物件の仲介事業のタウンハウジングをはじめ、不動産関連、飲食、テニススクールなど生活関連事業を担うグループです。創業44年を迎え、今後、より一層、時代のニーズに合ったサービスを提供し、地域・社会の貢献を目指していきます。

【グループ会社】
■株式会社アレップス
■株式会社タウンハウジング
■株式会社アヴェントハウス
■株式会社イズミ
■イズミ少額短期保険株式会社
■株式会社イズミリフォーム
■株式会社タウン住宅販売
■株式会社タウン引越サービス
■株式会社タウンダイニング
■タウンインドアテニスアカデミー（TITA）