日光医科器械株式会社の過去求人・中途採用情報

日光医科器械株式会社の募集が終了した求人

医療機器商社ルート営業（土日祝休・残業20h以内・家族手当）

仕事内容

医療機関（総合病院）への治療材料の提案営業・コンサル／納品・引取業務及び事務処理 ※飛び込み一切なし
具体的な仕事内容
■治療現場に対して手術に最適な材料を提案し、安全な治療を支援しています。
また、購買・経営部門に対して、業務効率化や購買合理化提案を行い、病院経営をサポートしていただきます。
Excel・PowerPointで簡単な明細書作成や画像管理等の事務作業し、搬入器材の確認・チェックもお願いします。

■既存顧客の医療機関からご紹介で新たな取引が増え続けているため、
飛び込み営業などの新規開拓は一切行っていません。
また営業1人が担当する病院数は、病院規模により1院から4院程度で決して多くなく、お客様に寄り添った営業活動が可能です。

【仕事の流れ】
既存の医療機関から手術機器のご依頼を頂き、打ち合わせを行い、
その病院で行われる手術に合わせ、必要な商品を用意します。
　▼　　▼
商品を納品する際に、医師・看護師に安心して使っていただくために、
事前に操作方法や、商品の特徴などを細かくご説明します。
　▼　　▼
実際の手術に用意した商品が使用されます。

商品の納品・引取りも、営業の大切な業務の一つです。
ただ単に、商品を配送するのではなく、受け渡しの際、
情報交換を行うなどし、信頼関係を構築していきます。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代から30代を中心とした組織で
現在、在籍しているメンバーの中には異業種出身者も多く、
先輩社員に同行して一緒に仕事をしながら
業界のことや商品の知識を身につけていきました。
医療の知識がなくても、着実にキャリアアップを実現できるため、
じっくり学びながら、数年後の自分を思い描いていける環境です。

男性・女性も営業職として活躍しており、
定着率95％と長く安心して働ける職場環境が整っています。

■組織名称：大阪（八尾営業所・阿倍野営業所）、奈良（奈良営業所）

対象となる方

【学歴不問/未経験歓迎】◎営業経験者の方 ◎医療業界経験者、柔道整復師・鍼灸師・整体師の経験者は優遇
【必須条件】
■要普通自動車免許
■Excel・PowerPointを使える方歓迎
簡単なPC操作ができればOK
簡単な明細書作成や画像管理（搬入した器材の確認・チェック用）を行います。

【優遇条件】
■医療メーカー・商社、整形分野での営業経験
■柔道整復師、鍼灸師、整体師の経験

【求める人物像】
■明るい対応力、ポジティブな思考をお持ちの方
■協調性があり、コミュニケーション能力がある方
■細かな事にも対応できる几帳面な方
■体を動かしたり、アクティブに動くことが好きな方
■一人で抱え込まず誰かに相談できる方

※第二新卒の方から社会人経験10年以上の方まで歓迎
※高卒・大卒など学歴不問

勤務地

阿倍野営業所、八尾営業所、奈良営業所で勤務いただきます。

※今回の募集で5名以上の採用を予定しています。

■阿倍野営業所／大阪府大阪市阿倍野区阪南町3-6-8
■八尾営業所／大阪府八尾市青山町4-10-22
■奈良営業所／奈良県橿原市飯高町113-1

◎バイク通勤可
◎奈良営業所は自動車通勤可（その他要相談）
◎U・Iターン歓迎
◎転居を伴う転勤なし
◎勤務場所は希望を考慮します。

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

※残業多少有り
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

月給25万3,000円～28万5,000円

◎経験等考慮の上、当社規定により優遇します。
面接にてじっくり話し合いましょう。

◎上記給与には、固定残業代35時間分／5万2,500円～6万0,500円を含みます。
※超過時間は別途支給します。

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績：4.5ヶ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収390万円
入社1年目（26歳）／360万円～390万円　※未経験者の場合

■社員の年収例
(年収例/35歳) 530万円
(年収例/28歳) 450万円
(年収例/26歳) 420万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■団体生命保険
■従業員持株会
■交通費規定支給（月6万円まで）
■役職手当
■資格取得制度
■家族手当（配偶者：月7000円、子ども1人につき：月1万円）
■時間外勤務手当
■バイク通勤可
■自動車通勤は要相談
■PC・携帯貸与
■親睦会あり（年に2回）
■社用車有（営業用に社用車は一人一台貸与）
■副業OK
■健康経営優良法人2023（大規模法人部門）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休み・祝日休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※6日間
■GW休暇
■夏季休暇
※4日間
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
＜社員インタビュー＞
営業部/先輩社員（前職：飲食業）

「前職が飲食業だったので土日祝日は私にとっては必ず働く日でした。もちろん休日は平日になるので家族や友人ともなかなか予定が合わず…、一人で過ごすことが多かったです。しかし、ここへ転職してからは週末にしっかりと休めるので家族や友人と出かけたりスポーツ観戦をしたりと自分自身の休日の過ごし方が前職の時に比べてとても充実していると感じています。医療業界はもちろんですが、当社のベンダーというポジションにも安定を感じています。仕事もプライベートも充実、安定のワークライフバランスを手に入れたと思っています。」

主な得意先・仕入先

＜得意先＞
大阪公立大学医学部附属病院
大阪府立急性期・総合医療センター
労働者健康福祉機構　大阪労災病院
国立病院機構　大阪医療センター
国立病院機構　大阪南医療センター
大阪市立総合医療センター
大阪警察病院
富永病院
阪和泉北第二病院
奈良県立医科大学附属病院
市立奈良病院
奈良県総合医療センター
白庭病院

＜仕入先＞
日本ストライカー株式会社
京セラ株式会社
ジョンソン・エンド・ジョンソン株式会社
ジンマーバイオメット合同会社
ビー・ブラウンエースクラップ株式会社
メドトロニックソファモアダネック株式会社

＜30年以上、連続成長中です！＞

医療機器商社の中でも、整形外科分野に特化し、
高い専門性でたくさんの信頼を獲得している当社。
これまでに積み重ねた実績により現在は、
既存顧客から新たに総合病院をご紹介いただくなど、
ニーズ・顧客基盤ともに拡大しています。
さらに寄せられる期待に応えていくためには体制強化は急務であり、
今回、新たに5名以上の増員を決定しました。

上場企業＜オルバグループ＞

ホールディングスも含め、8社が所属しており、
医療器材事業やSPD事業、介護用品事業を展開しています。

その中で当社は、医療機関と医療機器メーカーの間に位置付けられる
いわゆる「医療機器ベンダー」というポジションです。
表に出るような、派手さは無いかもしれませんが
医療の現場では、存在感が強く、無くてはならない役割です。
浮き沈みが少なく、転勤もなく、安定した長期ビジョンが描ける職業です。

＜オルバグループ＞
■株式会社カワニシ
■サンセイ医機株式会社
■株式会社カワニシバークメド
■株式会社ホスネット・ジャパン
■株式会社ライフケア
■タイオルバヘルスケア株式会社