ＳＡＴＯ社会保険労務士法人の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎！】各企業の人事・労務部門の担当者に代わって、社会保険に関連する事務手続きを行います。
具体的な仕事内容
【お任せしたい業務】
◎社会保険、労働保険の手続き
◎社会保険、労働保険、助成金などに関しての行政への手続き申請業務
◎電話対応やメール対応
◎データ入力
◎郵便物のチェック＆発送作業

【業務の流れ】
1．お客さまからデータが届く
2．Excelや専用システムにデータを入力
3．申請期日に応じて、データや書類の作成
4．内容の確認 （相互チェックをしっかり行います！）
5．郵送または専用システムで手続き申請
6．手続き完了書類を保管・ファイリング

★簡単な業務から少しずつお任せします！
★将来的にはクライアントの窓口業務や、行政からのお問い合わせ対応もお任せします。

【入社後の流れ】
■1～2カ月目
「社会保険って？労働保険とは？」を座学で学びます。同時に業務で使用するExcelや社労士業務専用のソフトの使い方、データ入力や書類作成、管理方法など、一つひとつ教えていきます！慣れてきたら、データ入力など簡単な業務から取り組んでいきましょう。
電話応対や手続き依頼、法改正のご案内など、先輩社員のアシスタントとしてお客さまを担当します。
　　↓↓↓
■3カ月目～
担当顧客の引継ぎ。メインの担当としてクライアント人事とのやり取りを行います。
半年くらいは前任担当だった社員が一緒に担当します。分からないことは遠慮なく質問してくださいね！
　　↓↓↓
■2～3年目～
経験を積むと、労務相談にも携わり、社会保険労務士や行政書士、その他の国家資格などの取得も目指せますよ！

【役立つ知識が自然と身につく！】
健康保険や雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険など、とても身近だけど正直「よくわからない…」制度ですよね。当法人で日々お仕事を続けていくうちに、こういった知識が自然と身についていきます！

【主な取引先】
日本マクドナルド、JAL、スターバックスコーヒージャパン、吉野家　など

チーム／組織構成
【チーム制で安心】
業務はチーム単位で行い、1チームあたり5～8名で複数のクライアントを担当。先輩がサポートするので、未経験者も安心です。
女性部長・課長職も活躍中！（入社1年半で主任となったケースも！）

■男女比：7割が女性ですが、男性も活躍中！
■年齢構成：20代から50代の幅広い年代のスタッフが在籍しています！

【9割が未経験スタート】基本的なPC操作ができればOK！★第二新卒・事務の経験がある方も歓迎！
★未経験歓迎！

＜必要なスキルはひとつだけ！＞
◎基本的なPC操作
Excelの基本操作（データの入力やソート・抽出ができる程度でOK）
タイピング速度の目安：4分間で150文字以上

＜こんな方に向いています！＞
◎「ありがとう」と言われる仕事をしたい
◎チームで協力して成し遂げることが好き
◎手に職をつけて長期的なキャリアビジョンを描きたい

＜こんな経験をお持ちの方は、歓迎いたします！＞※必須ではありません
◎労務管理・人事総務などバックオフィス業務の経験
◎データ入力など、PC作業のスピードや正確性に自信がある
◎プロジェクトリーダーやチームリーダーなどのマネジメント経験

一次面接前に社内の雰囲気を感じていただくため、オフィス内を見学いただきます。

【転勤なし】福岡オフィス（福岡県福岡市博多区）
★2023年10月～業務センター開設！
★業務拡大により2022年12月19日にオフィスを移転いたしました。
＜新オフィス＞
〒812-0016
福岡県福岡市博多区博多駅南2-4-11　シティコート中陽2F

※U・Iターン歓迎
※屋内禁煙

＼＼福岡オフィスは人気エリア・博多駅前！／／
福岡オフィスの最寄り駅はJR『博多駅』。通勤のしやすさはもちろん、ランチや業務後の買い物などにも何かと便利な場所です。毎日のことだからこそ、通いやすさと使いやすさは見逃せませんよね！

＼＼9割が未経験スタート／／
先輩の前職は、総務・人事職、スマホの販売スタッフやホテルのフロントスタッフ、教師、海外旅行の手配担当、ハローワーク勤務者、飲食店スタッフ、ヨガインストラクター、技術職など、実にさまざまです。経歴に関係なく、人柄と意欲重視で採用を行っています！

産休育休制度や時短勤務など、子育て支援も充実！実際、子育てを経て復職しているスタッフもいます。ブランクがある方もご安心ください。

■通常期　9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間）

■繁忙期　9:00～19:00（実働9時間／休憩1時間）
　　　　　（3/21～4/20、5/21～7/20）

※1年単位の変形労働時間制を採用
年間総所定労働時間　2026時間
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6～12カ月間は契約社員（諸条件は正社員と変わりません／試用期間終了後、正社員登用となります）

月給21万円～25万円（固定残業代含む）

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月20～30時間分を、月3万円～5万円支給します。
※超過した時間外労働分は追加で支給いたします。


◎経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費（通勤交通費：上限2万円）
■超過分時間外手当
■役職手当（主任：月1万円／係長：月2万円）

■賞与
年1回
　※決算賞与あり（3月）　★10年以上連続支給！

■昇給
年1回
　※正社員登用後　★毎年昇給を行っています！

■入社時の想定年収
年収240万円
～300万円

■社員の年収例
年収250万円（24歳／入社1年）
年収320万円（27歳／入社3年）
年収380万円（30代後半／入社5年）
※決算賞与含む
※経験・能力を十分考慮し、当法人規定により加給優遇いたします。

＼＼充実の待遇・福利厚生・各種制度／／
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度あり
■女性管理職の登用実績あり
…主任、課長、部長職も在籍中！早い方で入社して1年半で主任となるケースも！
　毎年、人事考課を行っています。頑張りはしっかり評価されるのでモチベーションに繋がります！

■研修制度（東京研修・札幌研修・海外研修など）
■資格取得報奨金制度あり
…国家資格である「社会保険労務士」や「行政書士」やその他の国家資格を取得した場合、会社は報奨金として10万円を支給します。

■福利厚生施設サービス会員制度
…星野リゾート トマム割引宿泊（1泊2500円～）

■ベネフィットステーション加入
・全国2万5000施設の宿泊施設を福利厚生価格で宿泊可能
・育児関連補助金制度（月極・一時保育時の利用額に応じた補助金制度）
・介護関連補助金制度（保険適用超過分の補助、用品購入に対する補助金制度）
・余暇支援施策（映画館・レジャー施設などを福利厚生価格で提供）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※土日休み
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※6カ月経過後、年次有給休暇日数10日付与
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女とも取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
※お盆休みは個別に取得（交替で有給を消化）しています。

マンツーマンでの実務研修はもちろん、札幌・東京などのオフィスや海外での出張研修、手続き関係・時事問題などを学べるオンライン研修など、学びの機会を手厚くご用意！
また、入社時だけではなくテーマ別の研修は随時開催されています。自分がもっと学びたい分野や、まだ弱いな…と思うテーマに関しても希望受講できるので、知識取得に困ることはありませんね。

＜販売や営業職など異業種からの転職者も多数活躍＞
「コミュニケーションスキルを活かしてお客さまとやり取りをしたい」「チームのまとめ役をやってみたい」と入社してくれる方も多くいます。
未経験入社の先輩スタッフも多数活躍されているため、問題なく業務に携われます！

その秘訣は、「全拠点で情報交換が密に行われている」点にあります。

毎朝、全拠点を繋いでオンライン朝礼を行い、地域ごとに異なる行政制度の案件例など、全国の情報を共有。顧客のニーズに応える際のタイムロスをとことん軽減させています！これが、信頼と実績に繋がっているのです。