株式会社秀光ビルドの過去求人・中途採用情報

【住宅の建築現場にて施工の管理業務をお任せ】システム導入×分業制で働きやすさ◎様々な家作りに携われる
具体的な仕事内容
住宅建築の依頼主は地域に住むファミリー層や、建て替え希望のシニア層など。各現場への確認・訪問回数は1日だいたい2～3件です。どこの場所に行くにあたっても車で1時間圏内。並行して進める案件は6件程で、注文住宅と規格住宅の割合は7：3。様々な家作りに携わることができます◎

【仕事の流れ】
①営業からお客様を引き継ぎ、施工の打ち合わせ
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②職人の手配や資材の発注を実施
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③着工したら現場で品質・工程・安全管理を担当
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④約3～4ヶ月で完成。引き渡しが無事進めば、1案件完了！

【こんな家作りに携われます☆】
・広々としたLDKにシャンデリア、DJブースを設置した依頼主の夢を叶えた家
・子育てを意識した家事動線でお子さんとのびのび暮らせる家
・家の中でボルダリング！自由な発想で作り上げた遊び心のある家　など

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◆◇　仕事のポイント　◇◆
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【1：未経験でも安心の教育制度】
未経験の方は、業務に必要な知識を学ぶところからスタート。先輩に同行して施工管理の一連の流れを実践的に学びます。現場に慣れてきたら、少しずつ管理業務をお任せしていく予定です。分からないことはいつでも遠慮なく先輩に聞いてくださいね◎

【2：無駄な残業は、発生させない】
『システム導入』と『分業制』で効率のいい働き方を実現しています。＜ANDPAD＞という業務システムアプリを導入し、”いつでもどこでも”施工状況を確認することが可能◎またスケジュール設定は技術、着工前の打ち合わせは営業など分業制をとっているため、施工管理は現場管理に集中することができます。だから当社では無駄な残業がほぼありません。

【3：インセンティブで頑張りを還元】
当社では手掛けた案件の粗利に応じてインセンティブを支給しています。しっかりと頑張りが報われる仕組みがあるので、モチベーション高く働くことができます！

チーム／組織構成
現在約100名の施工管理スタッフが在籍しています。未経験スタートの20代から勤続年数20年以上のベテランまで、年代もキャリアも異なるメンバーが活躍中！ちなみに、未経験入社のメンバーは全体の4割です。ベテラン社員も多いですし、しっかりとサポートするので安心してください◎

【学歴不問！未経験歓迎◎】普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方／「挑戦意欲」を大切にしています！
＜必須条件＞
・64 歳未満の方(定年が 64 歳)
・普通自動車免許（AT限定可）
・建築に関する基礎知識をお持ちの方
※学校で建築の勉強をしていた方など

＜歓迎条件＞
・建築業界での実務経験をお持ちの方
・建築施工管理技士や建築士の資格をお持ちの方

＜こんな方が仲間になってくれたら嬉しいです◎＞
・持っている知識を活かした仕事がしたい方
・頑張りを正当に評価してほしい方
・自分や家族との時間を大事にしたい方
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

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■ 意欲・人物重視採用を行います！
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経験やスキルよりも「成長したい」、
「挑戦したい」という気持ちを大切にします。

【岡山県で積極採用中！／U・Iターン歓迎／マイカー通勤可】
※転勤なし
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

■秀光ビルド／岡山店
岡山県岡山市北区青江５丁目２５番７号

■今後、新店舗もオープン予定！／倉敷店
岡山県倉敷市西阿知町

※入社後は、岡山店への配属となりますが、新店舗が出来上がり次第、倉敷店へ配置換えとなる場合もございます。

8：30～17：30（実働8時間／休憩1時間）

＼「無駄な残業はしない」のが当社の方針です！／
スケジュールに合わせて時差出勤にも柔軟に対応し、無理のない働き方を実現しています。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※試用期間2カ月　(期間中の給与・待遇に変更はありません)

【未経験者】
月給25万円～＋賞与年2回＋残業代100％支給＋各種手当＋インセンティブ
【経験者】※建築業界での施工管理職の経験
月給30万円～55万円＋賞与年2回＋残業代100％支給＋各種手当＋インセンティブ

※経験・能力を考慮し決定します。
※残業代100％支給！サービス残業なし！

＼頑張りはインセンティブで社員に還元★／
手掛けた案件の粗利に応じてインセンティブを支給しています。先輩たちの中には年間250万円のインセンティブを手にした経験がある人も◎しっかりと頑張りが報われる仕組みがあるので、モチベーション高く働くことができます！

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～770万円

■社員の年収例
570万円／月給45万円＋インセンティブ＋賞与（経験者入社4年目、技術責任者）
490万円／月給26.3万円＋インセンティブ＋賞与（未経験入社3年目）
350万円／月給25万円＋インセンティブ＋賞与（経験者入社1年目）
300万円／月給23万円＋インセンティブ＋賞与（未経験入社1年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ支給
■時間外手当全額支給
■役職手当
■資格手当
■資格取得奨励金
■退職金（勤続5年以上）
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■制服貸与

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■夏季休暇
（2日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社6ヶ月後に12日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）

【経験のある方へ】
当社は企業として成長中ということもありポストが豊富です。ゆくゆくは、＜技術責任者＞や＜統括責任者＞として活躍することが可能◎現場だけではなく、早期に一歩先のキャリアに着くことができます！また今の会社で「経験やスキルを評価されていない」「残業が多くて辛い」そんな方も当社に来てください！キャリア、プライベート両方諦めない働き方を叶えます！

【未経験の方へ】
挑戦意欲を何よりも大切にしているので、これまでの経験や学歴などは一切不問。充実した研修制度、手厚いサポートがあるので安心の環境です。先輩同行から徐々に業務に慣れていきましょう。少しずつ＜管理＞の業務をお任せしていきますね◎