株式会社ぎょうせいの過去求人・中途採用情報

【ルート営業】 お客様（県庁や市役所、団体等）の課題に合わせて当社の商材をご提案いただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
■法令例規データベースの営業、導入支援、操作研修、運用サポート
※1000超の自治体に、各自治体の条例や規則を管理・閲覧できるデータベースシステムを提供しています！
■「水道料金」「財務会計」「人事給与」など、行政事務効率化のための自社パッケージシステムの営業、導入支援、操作研修、運用サポート
■地域活性を支援する講演会や研修の提案営業
■各自治体のまちづくり（総合戦略・福祉・防災）などの行政計画の策定支援の提案営業
■公務員向けの実務書、単行本の営業
■地方創生や防災のフォーラム、自治体向けのコンプライアンス研修などの企画提案・運営 など

＜1日の流れ＞
8：30　最寄り駅集合（自宅から直行）
9：00　担当エリアのお客様先①（県庁や市役所）に訪問
10：30　担当エリアのお客様先②（県庁や市役所）に訪問
11：30　車内でメールの返信や電話対応など
12：00　お昼休憩
13：00　担当エリアのお客様先③（県庁や市役所）に訪問
15：00　担当エリアのお客様先④（県庁や市役所）に訪問
17：00　現地解散（直帰）

※お客様先を訪問した際は、その中の複数の課を訪問し、お客様に合わせた商材をご提案します。
※担当エリアによっては、出張を伴う場合もあります。

＜入社後の流れ＞
先輩社員がOJTを実施。3カ月から半年程度かけて、仕事に慣れていきましょう。
四半期ごと本社の研修を実施しているため、自社で開発した商品・サービスをしっかり理解することができます。
ルート営業は慣れるまでは先輩が同行するので、ご安心ください。

＜今後のキャリアパス＞
当社は等級制度を採用しており、経験を積んでいくとリーダー、主任といったポジションを目指すことが可能です。
過去の経歴も反映するので、経験が豊富な方はいきなり役職者として活躍していただくことも！
今よりも責任のある仕事に携われるチャンスがあります。

チーム／組織構成
＜チーム制＞
各拠点に20名～40名の営業担当が在籍しています。
所属内で県単位、事業単位のチームを組んでおり、所属・チーム・個人単位で目標を追います。
社会活性化や地域に貢献したいという想いがある人ばかりの環境です。

【四大卒以上／要普免（AT限定可）】営業経験をお持ちの方／業種未経験歓迎！
【必須条件】
■四大卒以上
■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可）
■営業経験のある方（経験年数不問）

【こんな方を歓迎！】
■無形商材の営業経験や提案営業の経験をお持ちの方
■システムの導入研修や操作研修の経験をお持ちの方
■コミュニケーションを取ることが好きな方
■人の悩みに寄り添って解決することが好きな方
■社会や地域の活性化に貢献したい方
■リーダーシップを発揮して仕事がしたい方

※5名以上採用予定！

北海道、宮城、東京、名古屋、大阪、広島、愛媛、福岡から希望勤務地を考慮して配属

■北海道支社／北海道札幌市中央区北5条西6-2-2　札幌センタービル4F
アクセス／札幌市営地下鉄南北線「さっぽろ駅」より徒歩7分

■東北支社／宮城県仙台市青葉区錦町1-6-31
アクセス／仙台地下鉄南北線「勾当台公園駅」より徒歩8分

■本部・関東支社・東京支社／東京都江東区新木場1-18-11
アクセス／東京メトロ「新木場駅」より徒歩3分

■東海支社／愛知県名古屋市中区錦3-10-33　錦SISビル6F
アクセス／名古屋市営地下鉄「丸の内駅」より徒歩5分

■関西支社／大阪府大阪市中央区谷町3-1-9　MG大手前ビル8F
アクセス／大阪メトロ「谷町四丁目駅」より徒歩2分

■中国支社／広島県広島市中区三川町2-10　愛媛ビル・広島5F
アクセス／広島電鉄「八丁堀駅」より徒歩5分

■四国支社／愛媛県松山市二番町4-1-2
アクセス／伊予鉄道「県庁前駅」より徒歩3分

■九州支社／福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27　AIビル2F
アクセス／福岡市地下鉄「西新駅」より徒歩18分

※受動喫煙対策あり

8:40～17:30（所定労働時間7時間50分　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月（本社・関東支社・東京支社以外で勤務される方は待遇・給与に変更はありません。本社・関東支社・東京支社で勤務される方は試用期間中に限り首都圏手当が発生せずそれ以外の給与に変更はありません）

月給21万円～27万円＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当（月3,000円）※支社営業のみ
■首都圏手当（本社、関東支社、東京支社で勤務する場合、月2万3,500円～月2万5,000円の首都圏手当あり。※試用期間中に限り、発生しません）
■通勤手当（実費：月上限3万7,000円）
■残業手当
◆扶養手当（配偶者及び子、一定条件あり）
◆役職手当
◆研修手当
◆単身赴任手当

■賞与
年2回
（2022年実績：7月／12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～500万円　※ご経験に応じて金額を決定いたします。

■社員の年収例
年収例：460万円（34歳・入社11年）
年収例：410万円（30歳・入社8年）
年収例：370万円（26歳・入社1年）
※年収例には残業代を含みません。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（3年以上の勤務で発生）
■企業年金制度（確定給付金）
■慶弔見舞金
■通信教育奨励金（指定講座）
■資格取得奨励金（指定資格）
■本社研修制度
■育児・介護時短勤務制度（取得実績あり）
※2023年3月に「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣よりくるみんに認定

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜日・日曜日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（最高25日）積立休暇（最高30日）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）
■マイプラン休暇（3日）

・内閣府、総務省、法務省、財務省、文部科学省、厚生労働省、農林水産省、 経済産業省、国土交通省、環境省等各省庁
・各都道府県及び市区町村、議会事務局、教育委員会、警察署、消防署等
・全国国公私立大学及び高・中・小の各学校
・独立行政法人及び特殊法人等
・銀行、会社、弁護士会、税理士会、公認会計士協会等