株式会社奥誠環境商事の過去求人・中途採用情報

貿易関連の一連の流れを完結させるシステムの保守運用／ゆくゆくは業務効率化システムの開発もお任せします
具体的な仕事内容
■社会貢献度の高いビジネス
貴金属スクラップのリサイクル事業を行う当社。
とくに金や銀に着目し、リサイクルの波及していないヨーロッパやアメリカを中心に取引を行っています。
環境問題についても関心が高まる近年、当社の需要は拡大していく一方です。

■お任せしたいこと
貿易関連の一連の流れを完結させるための、販売管理・受発注システムの保守運用などをお任せします。
使用ツールはAccessです。
※入社後の職種変更はありません

・貿易業務のシステムの管理／保守運用
・社員PCの不具合対応
・ネット環境／サーバー管理など
さらなる業務効率化を目指した、新たなプラットフォームの開発も期待しています！

■入社後の流れ
まずは当社の企業理念をお話させていただいたり、貿易実務業務に触れていただいたりしながら、商流理解を深めていただきます。
「限りある資源を大切にすること」
「信頼・必要とされる幸せを知ること」
「1度きりの人生を有意義に過ごすこと」
これらの考えかたを大切にし、仕事のやりがいを感じましょう！

■期待していること
貿易事務や海外営業など、他部署からの改善要望を参考にして、業務を通して気づいた改善点などをシステムに反映していきましょう！

「納品先を示すロット番号の入力が自動化され、作業効率が上がった」
「輸送中のコンテナの位置情報が、お客さまもリアルタイムで把握できるようになり、今まで以上に信頼された」
「社内の残業時間がぐっと減り、家族との時間が増えた」

あなたの活躍により、喜びの声をダイレクトに聞く場面が多数！
社会貢献度の高いビジネスを支え、多くの人の役に立っていることを実感できるでしょう♪

■成長意欲を歓迎
当社では読書特別賞与をご用意しています。
これは業務や自己成長につながるような書籍を、年間10冊読んだ方に5万円の特別ボーナスを支給する制度です。
若手のうちからグローバルマインドに触れ、積極的な自己研鑽を行うことで、人間的な成長にもつなげられるという狙いから導入しています♪

チーム／組織構成
社員の平均年齢は29歳！
皆向上心に燃え、中途入社のメンバーもたくさん活躍しています。

チームワークを大切にし、すぐ相談できる環境がありますので、心配はいりません♪

【業種未経験歓迎】社内SEの経験がある方／自己成長意欲の高い方／Accessの使用経験がある方歓迎！
【応募条件】
・社内SEの経験がある方
※英語等の語学力は不要です！

【こんな方は歓迎します】
・Accessの使用経験がある方
・ITパスポート試験をお持ちの方
・新しいプラットフォームを作りたいと考える方
・貿易に興味のある方
・チームワークを大切にできる方
・チャレンジ精神のある方
・新しい経験を楽しめる方

★学歴不問
★第二新卒歓迎
★社会人経験10年以上歓迎

経験やスキルももちろん大事ですが「やる気」を重視しています。風通しも良い環境なので、今の自分よりも成長したいと考える方はぜひ飛び込んできてください！

大阪府大阪市西区新町1丁目5番7号 四ツ橋ビルディング502
【アクセス】
大阪地下鉄四つ橋線「四ツ橋駅」より徒歩1分
大阪地下鉄御堂筋線「心斎橋駅」より徒歩5分

※U・Iターン歓迎
※転居を伴う転勤なし
※屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）

8:30～17:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間以内

正社員
※試用期間3カ月
※この間の給与や待遇に差異はありません

月給32万2,000円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万7,440円～支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します

■賞与
業績による

■昇給
業績による

■入社時の想定年収
年収400万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限2万円／月）
■皆勤手当（1万円／月）
■家族手当（配偶者2万円、第一子1万円、第二子2万円）
■食事手当（年間12万円）
■帰省手当（近畿圏以外の祖父母・両親に会いに交通費3万円まで支給※年1回）
■両親食事手当（上限2万円※年1回）
■結婚記念日手当（結婚記念日の食事代、もしくはプレゼント代を1万円まで支給＋花束を贈呈）
■敬老・父・母の日手当（食事代もしくはプレゼント代を5,000円まで支給）
■読書特別賞与（年間／1月～12月 10冊(購入領収証／感想文600字以上提出）以上なら冬ボーナス5万円特別付与
※代表に事前承認を得た本に限る
■資格手当（通関士・簿記検定・宅建・TOEIC900点以上など多数）
■研修制度
■社員旅行
■住宅手当※持ち家の場合も可
■持家購入手当※事前申告必要
■子育て補助手当（保育園・幼稚園にかかる保育料／付随する費用を除く50％を支給）
■100円社食（1つ400円の商品を社員には1つ100円で健康食を提供）
■奨学金返済支援制度（半年に12万円支給※支給基準あり）
■職責手当

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）※年に3回ほどの土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★5日以上の連休取得可能です！