株式会社邱永漢事務所の過去求人・中途採用情報

株式会社邱永漢事務所の募集が終了した求人

不動産管理／未経験歓迎／土日祝休／残業月10h／月給28万円

正社員
転勤なし

仕事内容

◆未経験歓迎◆渋谷区や港区など都心の一等地にある自社物件の契約作業・売買など不動産管理業務全般
具体的な仕事内容
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まず当社をご紹介
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当社「邱永漢（きゅうえいかん）事務所」は、渋谷区や港区といった都内の一等地に所有するオフィスビル等のの他、さまざまな資産を包括的に管理・運営するファミリー企業です。

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具体的なお仕事は
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当社が所有する多くの物件の契約作業から売買まで幅広くご担当いただきますので、法律や会計に興味があれば、より上を目指せます。

■新規・更新契約
（適正な収支・利回り計算に基づく賃料改定案の策定等））
■レポーティング
（当社役員への報告資料他、収益分析の資料作成など）
■工事提案
（古くなったものを修繕するだけにとどめず、バリューアップという視点も持った工事の提案）
■リスク管理
（突発的な設備故障や災害による被害等の対応や損害保険の手続）
■売買
（損益のシミュレーションに基づく資産の入れ替えなど）

上記の他、委託しているビルマネジメント会社との間で報告書の確認や工事の手配等の連携も行っていただきます。

★社外の方と接する機会が多いお仕事。コミュニケーション能力に自信がある方にピッタリです！

＼お仕事のPOINT／

◆未経験の方もご安心ください！
入社後は先輩社員が業務内容をイチから丁寧にお教えいたします。
風通しが良く、先輩へも気兼ねなく声掛けができる当社では、不明点も解消しやすく、未経験の方でも安心して勤務いただけます。

◆安心＆やりがい◎の自社取り扱い物件
不動産管理会社では、オーナーからの依頼や要望の調整に時間をとられるケースが多いです。その点、当社は社員自らがオーナーとして収益計算を行い、自社の利益最大化に向け集中することが可能です。そのため、十分なやりがいを感じながら、責任を持って働くことができます。

◆少数精鋭のチームワークに重きをおいた仕事を
業務では賃貸借から売買まではもちろん、あらゆる業務を幅広く担当するため、自身の持つ法律や会計に関する知識に基づいて、自分の意見や考えを反映することも可能です。

チーム／組織構成
社員数は6名。社員同士はもちろん経営陣との距離が近く、風通しの良さが魅力の職場です。
これまで入社した社員はいずれも異業界から！未経験でも安心して働ける環境が整っています。
★女性管理職も活躍中！

対象となる方

【未経験歓迎・要普通免許（AT限定可）】管理業務・マネジメント経験がある方歓迎！
今までの経験は一切問いません。不動産業界未経験の方、不動産管理業務経験が無い方でも、マネジメント経験があれば大歓迎！先輩社員がサポートしますので、安心して飛び込んできてください！

【必須条件】
※要普通免許(AT限定可)
※大卒・短大卒・専門卒以上

【歓迎条件】
・経理職の経験や金融機関での業務経験
・業界を問わない管理業務やマネジメント業務の経験
（規模や役職も問いません！目標と現状のギャップを埋めるために、複数の利害関係人とコミュニケーションを取りながら、業務を進めたご経験は、必ず活きると思います！）
・Wordの使用経験（ビジネス文書の作成）
・Excelの使用経験（資料作成）

勤務地

【転勤なし】「渋谷駅」「表参道駅」いずれも徒歩7分程度・東京都渋谷区でのお仕事です

■株式会社邱永漢事務所本社
〒150-0002
東京都渋谷区渋谷1-6-10 Ｑビル4F
渋谷駅から徒歩7分程度、宮益坂の閑静なオフィス街にあるキレイなオフィスビルです。
※屋内全面禁煙

勤務時間

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

★定時退社は基本です
当社の月平均の残業時間は10時間程度。
残業は少なく、プライベート重視派の方も安心の環境です。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間4カ月（試用期間中は契約社員での雇用となります。試用期間終了後に正社員登用となります。期間中、他条件に変動はありません。）

給与

月給28万円～35万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万2000円～2万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を十分考慮し決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（通勤定期代1カ月分を全額支給）

■賞与
年2回
（6月・12月）※勤務成績や会社業績に応じて支給　※勤続2年目以降対象　★前年度実績：最大4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
以上（賞与は勤続2年目から支給なので、想定年収には含まれておりません）

■社員の年収例
入社5年目・30代／年収500万円
入社9年目・40代／年収600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度
■健康診断費用負担（勤続2年目以降対象）
■交通費支給（通勤定期代1カ月分を全額支給）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■有給休暇　
※入社半年後に付与、半年の間に8割出勤で10日付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■公民権行使休暇（裁判員休暇含む）

（5日以上の連続取得も可能）
★有給休暇も取得しやすい環境です