株式会社ミライユの過去求人・中途採用情報

法人営業として当社サービスの提案をお任せします。業界未経験スタートの方が多数活躍中です！
具体的な仕事内容
自社で運営する各種人材サービスを、あらゆる企業さまに提案します。
未経験から成長しやすい条件が揃っており、着実なキャリアアップが叶う環境です！

【お任せしていく業務のイメージ】
【STEP1：人材紹介営業】
まずは当社サービスの提案からスタート。
提案から契約まで一貫して担えるので、お客さまとの関係構築に集中できます。

＜主な業務内容＞
・企業様へのアプローチ
・お客さまの課題ヒアリング
・提案資料の作成、商談
・契約書など各種資料作成、手続き作業
・キャリアアドバイザーへの引き継ぎ　など

▼
【STEP2：求人広告営業】
仕事に慣れてきたら「求人広告」の提案にもチャレンジ。
広告掲載から掲載後の反響管理までをトータルでサポートします。

＜主な業務内容＞
・求人サービスの提案
・求人広告掲載までのサポート
・求人広告の応募状況の管理
・掲載終了後の効果振り返り、改善施策の提案　など

▼
【STEP3：ソリューション営業】
そして、お客さまのニーズに合った新規サービスのご提案を行うことも。
ランディングページ（LP）作成や広告制作、
お客さま専用の新サービスの創出も可能です！
さらに新事業立ち上げも目指せるため、経営知識を得ながら飛躍的な成長が可能です。

【入社後は充実の教育制度あり！】
▼入社後導入研修
ミライユの事業概要や、取り扱うサービスに関する基本的なレクチャーを行います。
社会課題の解決にもつながっている革新的なサービスが多数！

▼配属後の手厚いフォロー
研修後は担当部署に配属され、本格的に業務をスタート。
適性や商材の難易度ごとに業務をお任せしていきます。
初めは先輩社員との営業同行を通して業務を覚えつつ、KPI管理などもレクチャー。
課題の分析方法も身につくため、個人目標の達成に着実に向かっていける仕組みがあります。

チーム／組織構成
20代・30代を中心にさまざまな個性を持つメンバーが活躍中！
お互いに切磋琢磨しながら刺激し合い成長できる良い関係性です。
中途入社の社員も多く、転職者の方が馴染みやすいのも特長です。

■組織名称：法人営業部
■年齢構成：平均年齢：25歳～26歳

【未経験歓迎＆学歴不問！】社会貢献性の高いビジネスに関わりたい方／仕事を通して自己成長を実感したい方
今回の募集は、業界未経験からのスタートも歓迎！
社会貢献性の高いビジネスに携わりたい方のチャレンジをお待ちしています。
入社後は経験やスキルに合わせて業務をお任せしていきますので、
未経験者、経験者ともにご応募大歓迎です！

※経験業種・職種・年数不問
※第二新卒、異業種経験者歓迎

【こんな経験を活かせます！】
◆営業の経験
◆販売・接客などの経験
◆顧客折衝などの経験

【こんな方に向いています！】
◆社会貢献性を強く実感しながら働きたい方
◆仕事を通して自らの成長とスキルアップをしたい方
◆コミュニケーション力を活かして業務に取り組みたい方
◆早い段階でのキャリアアップを実現したい方

飲食店スタッフ、営業、アパレル関係など、さまざまな方が未経験から活躍しています。ビジネスコミュニケーションの基礎があればOK！まずはお気軽にご応募ください！

東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1F（本社）

◆東西線「竹橋駅」徒歩5分
◆都営新宿線「小川町駅」徒歩8分
◆半蔵門線、都営地下鉄新宿・三田線「神保町駅」徒歩7分
◆JR各線「新御茶ノ水」徒歩10分
◆JR各線「神田駅」徒歩10分
◆丸ノ内線「淡路町」徒歩10分
◆JR各線「大手町」徒歩10分

※転勤なし
※受動喫煙対策有：屋内全面禁煙

9:30～18:30（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月。期間中は契約社員での雇用となり、期間終了後に正社員雇用となります。
※試用期間中の給与は下記をご覧ください。（その他待遇に変動なし）

月給30万円以上＋インセンティブ支給＋賞与
※スキル・経験などを充分に評価したうえで給与額を決定致します。
※上記月給には固定残業代（月40時間分／月7万560円以上）を含む。時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜試用期間中＞
月給27万円以上＋インセンティブ支給
※上記月給には固定残業代（月40時間分／6万3520円以上）を含む。時間外労働の有無に関わらず支給いたします。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★目標達成度に応じて、インセンティブを支給します。
★経験・能力を考慮し、優遇します。

【年収例】
■年収400万円（月給30万円＋インセン＋賞与）／入社1年目（22歳）・メンバー
■年収500万円（月給32万円＋インセン＋賞与）／入社3年目（23歳）・リーダー
■年収800万円（月給47万円＋インセン＋賞与）／入社5年目（27歳）・事業責任者

■賞与
年1回
（1月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■結婚手当
■書籍購入制度（業務に役立つ本の購入費を会社が負担します）
■時短勤務可
■病児保育代補助
■私服勤務OK
■お昼寝できる休憩スペースあり
■社内にオフィスコンビニ完備
■ワーママ支援制度／格闘家支援制度
※本気で夢や理想を追い求める人を応援。両立しやすい環境をつくっています。
■表彰制度（月間MVPなど）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最低7連休）
■GW休暇
（最低7連休／今年は9連休でした！）
■夏季休暇
（最低7連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■看護休暇

★年3回、最低7日以上の連続休暇を取得できます！

若手向けから業界特化型まで、さまざまな特色を持った独自の自社サービスを展開。
設立から10年ほどですが反響も大きく、お客さまからのお問い合わせも増加しています。

＜主な自社サービス＞
◆タネックス
第二新卒や20代の若年層向けの人材紹介サービス

◆ドライバーズワーク
タクシーや運送系など、ドライバー専門の人材紹介サービス

◆セキュリティーワーク
警備員・清掃員専門の人材紹介サービス

各種サービスを組み合わせた新たな提案なども大歓迎です！

個人目標の達成率に応じて、早期のキャリアアップも可能な当社。
最短入社1年でリーダーポジションに昇格した実績もあります。

＜キャリアアップ例＞
プレイヤー →サブリーダー（1～2名の部下管理）→ リーダー（3～5名の部下管理）→事業責任者

経験や年齢に関わらず、実力や実績次第で評価される環境があります！