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希望条件にマッチした求人とは

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テクノブレイブ株式会社

ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)

東京都千代田区内神田1-2-8楠本第2ビル2F

テクノブレイブ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 34件あります!

テクノブレイブ株式会社の 募集が終了した求人

営業支援サポート/年休123日/土日祝休み/定着率90%以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験OK】パートナー企業との関係構築・エンジニア情報収集・調整など、営業サポートを担当。
具体的な仕事内容
SES(System Engineering Service)におけるエンジニアを他社から支援いただく窓口部署にて、パートナー企業のエンジニア情報収集・調整など、営業支援サポートをお任せします。

★具体的な業務内容
※業務は幅広いですが、一つひとつゆっくりと教えていきますので、ご安心ください!

◇既存パートナー企業・新規パートナー企業との情報交換
◇パートナー企業各社へのプロジェクト情報提供
◇エンジニアのアサイン補助
◇各事業部との情報連携
◇電話・メールでの問い合せ対応
◇数値管理、資料作成


事務作業や情報の整理など各種サポート業務のお仕事です。

<その他、業務の詳細>
・HPからの問い合せ対応
・感謝会等イベントの企画・実施
・パートナー企業との取引情報登録業務
・パートナー企業への案件配信
・営業・技術部門への要員情報の提案
・契約終了予定者の確認・情報共有
・社内メール及び各ツールの利用承認対応
・セキュリティ研修内容の情報更新
・ブランチオフィスへのパートナー企業情報の共有

\ここがPOINT!/
このポジションは、各事業部と連携して業務を進めるため、コミュニケーションが最も大切となります。営業部との調整がメイン業務となるので、相手のことをよく考え、サポートする力や主体性を持った行動力が何よりも大切となります。

★入社後の流れ
先輩社員2名のサポートのもと、OJTにて実際に業務を進めていただきます。最初はIT業界の流れ・業務について、丁寧にお教えしていきます。慣れるまではしっかり隣でサポートしていくのでご安心ください。

★社内の雰囲気
気になったこと、挑戦してみたいことなどがあれば、すぐに発信できる職場です。声をあげやすい雰囲気づくりを徹底していますので、ぜひあなたのアイデアで組織をより良くしてください!

チーム/組織構成
男性1名、女性1名の2名が在籍して活躍中です!
こちらの部署は2018年に新設され、営業部の所属として、平行して活動していました。今年4月から営業促進部BP推進室として設立し、さらなるパートナー企業の開拓、情報収集、関係性構築を目指し展開しています。

■組織名称:営業促進部BP推進室
■男女比:1:1
■定着率:90%以上

対象となる方

【未経験歓迎/学歴不問】★コミュニケーション能力を活かして、新たなキャリアを築きたい方
【必須条件】
■基本的なPCスキルをお持ちの方(Excel・Wordなど)
※PCで文字を入力するのに抵抗がない方、ビジネスメールのやり取りが可能な方など

【歓迎条件】
■コミュニケーションを取ることが得意な方
■誰かの役に立つ仕事がしたいという方
■仕事もプライベートも充実させたい方
■安定企業で長く働きたい方

【活かせる経験】
★営業、販売サービスの経験がある方
★顧客折衝の経験がある方

勤務地

【転勤なし】
本社/東京都千代田区内神田1-2-8 楠本第2ビル2F

【アクセス】
・JR「神田駅」西口より徒歩7分
・各線「大手町駅」C1出口より徒歩4分
・各線「小川町駅」「淡路町駅」B6出口より徒歩5分

※受動喫煙対策:あり

勤務時間

9:00~18:00(実働時間8時間 休憩1時間)
■平均残業時間
20時間

以下

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(給与・待遇に変動はありません)

給与

月給23万円~30万円(固定残業代含む)
※前職給与・スキルに応じて、当社規定により決定します
※スタートの給与のため役職などに応じて上がっていきます
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月3万円~4万円支給
 上記を超える時間外労働分は追加で支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■時間外手当(超過分)
■資格手当
※資格を取得した後、資格レベルに応じて一時金支給、基本給UPとなります。
(対象資格は140種類以上)

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

<各種祝い金>
■出産祝い金
■結婚祝い金

<研修制度>
■育児・介護休業制度
※最大子どもが2歳になるまで、育児休暇の取得が可能
※男性の取得実績もあり
■研修制度(階層別研修など)
■資格取得支援制度
■リモートワーク(業務に慣れたら相談可)

<その他>
■関東ITソフトウェア健康保険組合加入
・保養施設・スポーツクラブなどの優待割引
・某テーマパークチケットが半額
・旅行時の宿・交通機関で割引
・レストランを格安で利用可能 他
■健康相談室
※業務中30分程度のカイロプラクティックを受けることが可能
 他、健康のお悩みなどをサポート!
↓下記は昨今の状況が落ち着きましたら復活していきます!※参加は任意です
■社内イベント(BBQ、ゴルフコンペなど)
■部活動(野球、ゴルフ、空手、ボルダリング、サーフィン、女子会など)

休日・休暇

<年間休日>
123日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
■特別休暇

★5日以上の連続休暇取得もOK!

何でも気兼ねなく意見が出せる環境です!

BP推進室はパートナー企業をはじめ、営業がどんな情報があれば提案がしやすいか、またどうすれば会社全体の売上がアップするかなど、裏方としてサポートをする部署になります。そのため、情報精査や業務のやり方なども更新しながら業務を行っていきますので、業務改善や挑戦してみたいことがあれば、気軽に相談・提案もできる環境です。


出典:doda求人情報(2023/6/26〜2023/8/22)

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出典:doda求人情報(2025年2月時点)

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