アイデス株式会社の過去求人・中途採用情報

アイデス株式会社の募集が終了した求人

マーケティング担当／三輪車や子ども用自転車・玩具の商品開発

正社員
転勤なし

仕事内容

【マーケティング担当】経験に応じてメディア・イベント・販促・PR・Webなど幅広い業務をお任せします
具体的な仕事内容
幼児用三輪車や子ども用自転車、玩具といった自社商品（既成・新商品）のマーケティング全般をお任せします。

【市場調査】
ユーザーのニーズや既存製品の反応などに関するデータを、マーケティングツールやアンケート、インタビュー、モニター調査など、様々な手法を用いて収集し、分析します。

【販促企画】
SNSやWebメディア、デジタルマーケティング、チラシやポスターなど、多岐にわたるプロモーション活動に携わります。個々の意欲を支援する環境が整っており、ライティングやデザイン作成などの領域にも参加することができるため、自分のスキルをさらに高めることも可能です。

【イベント企画】
おもちゃショーや体験会などの企画運営を行います。家族連れのお客様が訪れるイベントは、子ども達の試乗をサポートするなど実際にお客様と交流できる良い機会。お客様に体験してもらうことで、リアルな声を聞くことができます。

【その他】
・自社HPやオフィシャルSNSの運営
・PR関連業務など

マーケティング領域とプロモーション領域の両面から業務に携わり、子ども達の成長につながる製品を世に送り出すことができます。

ー◇ー興味がある方へー◇ー
下記URLにて、当社が事業にかける「想い」を掲載中です。ぜひご一読ください！
【URL】https://promo.diamond.jp/sp/ides/

チーム／組織構成
配属先は、当社の軸となるトイ事業部またはバイク事業部のどちらかになります。
どちらの部署も社歴の浅い新人から、育休復帰をした子育て中のスタッフ、ベテランまで、幅広いメンバーが在籍中。
営業担当や開発担当をはじめ、10名程度のメンバーが活躍しています。
風通しの良い環境のため、すぐに馴染むことができますよ。

対象となる方

＜学歴不問・未経験歓迎＞子どもの教育や成長・発達に関心のある方。広報・マーケティング経験者は尚歓迎！
●既卒・第二新卒・社会人経験10年以上の方もOK。
これまでに培った経験やスキルをフルに発揮できる環境です！

＼下記のような経験・意欲をお持ちの方、歓迎！／
◎Photoshop、Illustratorの使用経験（入社後に学べるため、必須ではありません）
◎Instagram、Twitter、FacebookといったSNSでのプロモーション経験
◎チームで協力し合いながら仕事を進めることが好きな方
◎意見やアイディアを活かせる仕事がしたい方
◎「子どものためになる仕事がしたい」という意欲がある方

選考のポイント

当社では、当社のものづくりに対する想いや掲げているミッションのどこに共感いただけたのかをお伺いしたいと思っています。ご応募いただいたあとにお伺いする予定ですので、あなたの考えを教えてください!

勤務地

■本社／東京都台東区駒形1-7-10 アイデスビル

※転勤はありません。

【アクセス】
都営浅草線「浅草駅」A1出口より徒歩1分
大江戸線「蔵前駅」A5出口より徒歩6分

勤務時間

専門業務型裁量労働制（1日のみなし労働時間／7.75時間）
┗9：30～18：15での勤務時間が中心です。

雇用形態

正社員
※試用期間12ヶ月あり（期間中も給与・待遇は変わりません）

給与

月給21万500円以上＋賞与年2回

※上記金額は、新入社員の場合。18時間分・2万7400円の固定残業代が含まれています。
※給与金額により、固定残業代は変動します。固定残業代を超える勤務をした場合は追加支給いたします。
※給与は転職前の経験・年齢・能力などを考慮して個別にお話合いの上、決定いたします。

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
23歳（入社1年）

■社員の年収例
年収350万円／25歳（入社3年）

待遇・福利厚生・各種制度

●社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
●交通費（全額支給）
●時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
●出張手当
●役職手当
●職能手当
●家族・扶養手当
●資格取得支援（業務に必要な資格取得に関するセミナー費用を支援）
●退職金制度
●私服可
●オフィス内禁煙
●社員旅行

休日・休暇

＜年間休日＞
118日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
基本土日休み ※年平均5回程度の土曜出勤あり（主に社員研修）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得・復職実績あり
■育児休暇
※取得・復職実績あり
■介護休暇
※5日以上の連休取得も可能です。

教育制度について

▼入社時研修（1週間～1ヶ月）
まずは企業理解を深めるため、他部署での研修からスタート。
営業チームの同行や商品開発部門への参加、またお客様相談室でのカスタマーサポートや流通センターでの製品組み立てなど様々な経験を通じて、商品企画から流通までの一連のプロセスを把握します。

▼OJT研修
一通り基礎的な知識を身につけたら、本社で実務開始。
先輩のサポートを受けながら様々なプロジェクトに携わり、マーケティングに必要なプロモーションツールの使い方や競合製品の情報などを身につけていきましょう。
最初は簡単な案件からスタートするため、未経験でもステップバイステップで着実にスキルを高めることができます。

ミッションについて

創業90年と長い歴史を紡いできたアイデス。
幼児用三輪車、子ども用自転車、玩具の企画・開発・製造・卸業を展開し、これまで多くの子どもたちの“成長発達”に繋がる商品の数々を生み出してきました。

私たちのミッションは、製品を通して多くのこどもたちに“毎日の運動遊び”を提供し、子どもたちの可能性を最大限に引き上げること。
そのため、運動遊びに関わる様々なプロジェクトの創造に取り組んでいます。
ぜひ私たちの一員となって、子どもの成長発達に寄与する“やりがい”を感じてください。