うめの地所株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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不動産売買営業/知名度抜群/賞与年3回/月7~8日休み
- 正社員
- 転勤なし
【賞与年3回/転勤なし】不動産売買営業/物件の提案からご契約に至るまでをお任せ。
具体的な仕事内容
お客様のお話を親身に伺い、しっかり納得していただいてからお取引いただけるように、お客様の信頼を最優先に営業をしています。
◎この仕事のPOINT◎
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数字目標はありますが、お客様に満足していただけることが第一優先。数字目標はありますが、お客様に満足いただけることを第一に考え、誠実に対応を進めることで成果が上げられます!
【具体的な業務内容】
土地・戸建・マンション・事業用物件まで幅広く取り扱い、30代・40代のファミリー層、年配層への提案がメインとなります。
売り買いいずれの場合も、提案・契約・フォローまでをトータルで担当。
物件調査・評価額の査定・取引先の探索・契約交渉なども行います。
★8割以上が反響営業
└お客様のほとんどは「周囲からいい評判を聞いていた」という方ばかり。飛びこみ来客の場合でも「ネットや街の看板で名前を知っていた」と話す方が多数。残りの2割が新規開拓となります。空き家などを探し、土地活用のご提案などを行います。
お客様にとっても、不動産売買は大きなイベントです。1組のお客様とじっくり話し、ニーズを把握したうえで、お客様が納得される物件をご提案していく仕事になります。
【入社後は】
これまで培ってきたスキルが活かしやすいように、先輩社員と一緒に仕事をしながら実務に慣れていただきます。資格手当も充実!あなたの意欲を応援しています。
【キャリアップについて】
営業としての成果やお店への貢献度をしっかりと評価!
将来は店舗運営・マネジメントを担うポジションも目指すことも可能です!
チーム/組織構成
\若手を気にかける先輩ばかり/
当社は現在4店舗を運営。お店で働く仲間は勤続10年以上が4名、入社3~4年目が2名、と若手・ベテランがバランスよく働いています。
「全員でお客様に喜んでいただくために取り組む」という風土があり、お互いに情報共有し、助け合いながら業務を行っています。
【学歴不問】■宅建資格をお持ちの方で、不動産売買経験または不動産賃貸営業経験がある方(年数不問)
第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎いたします!
入社後にスキルを身に付けていける環境です。
【必須条件】
■宅建資格をお持ちの方
└・不動産売買営業の経験(経験が浅くてもOK)
・賃貸営業経験がある方
(いずれも経験年数は問いません)
■要普免(AT限定可)
\資格手当あり/
例:宅地建物取引士+賃貸不動産経営管理士=3万円/月
<以下、ひとつでも当てはまる方は大歓迎!>
■お客様に寄り添う営業がしたい
■住み慣れた土地に根差して働きたい
■安定した収入がほしい
■不動産業界の知識・スキルを高めたい
■人に喜んでもらえる仕事がしたい
■頑張りを正当評価されたい
面接ではあなたのこれまでについてや将来のビジョンなどざっくばらんにお話ししましょう!沢山の方にお会いしたいと思っているので、まずはご応募ください。
【駅チカ「西鉄久留米駅」より徒歩2分/転勤なし/車・バイク・自転車通勤OK】
■本店/福岡県久留米市東和町6-20
西鉄大牟田線「西鉄久留米駅」より徒歩2分
西鉄バス「西鉄久留米バス停」より徒歩5分
※受動喫煙対策:喫煙室あり(屋内分煙)
9:30~18:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
~30時間程度
正社員
試用期間:3カ月(試用期間中の給与は下記参照/待遇は変更ありません)
月給21万円以上(固定残業代含む)+各種手当+賞与年3回
※上記はあくまで最低保証額です。経験・能力等を考慮の上、決定します
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず26.9時間分を、月3万5000円以上支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
\8割が反響営業/
個人目標・チームでの目標はありますが、取り組み姿勢や成果といった頑張りも正当に評価し、報酬として還元します!
【試用期間中】
月給20万円(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず23.8時間分を、月3万円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(上限1万円/月)
■資格手当(宅建+経営管理士保有の場合:3万円/月 など)
■時間外手当
■皆勤手当(5000円/月)
■役職手当
■出張手当
■リフレッシュ手当
■賞与
年3回
(4月・8月・12月※前年度実績)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円
■社員の年収例
年収650万円(入社6年目)
年収500万円(入社2年目)
★月収は毎月安定しています。頑張り次第でさらに年収アップが可能です!
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■資格取得支援制度
■社員旅行(年1回)
■入社後研修
<年間休日>
112日
<休日・休暇>
■週休二日制
(月7日~8日休み)※子どもの学校行事や家族とのイベントなど 、土日に休みを取ることも可能です。
■年末年始休暇
(7日程度)※会社カレンダーによる
■GW休暇
(5日程度)
■夏季休暇
(4日程度)※会社カレンダーによる
■有給休暇
(10日)※有給消化率95%!休みやすい環境です
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■リフレッシュ休暇
※5日間以上の連休取得OK
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)