西鉄ビルマネージメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【施設管理】ビルからプールまで幅広い施設を管理！設備・電気に限らずさまざまな業務をお任せします！
具体的な仕事内容
■施設・設備の保守点検管理
■電気、給排水設備などのメンテナンス
■消防用設備管理
■空調設備、機器の点検
■建物の清掃・消耗品の交換作業
■駐車場管理
■PCによる事務処理
■その他設備の不具合対応およびサポート
など幅広くビルメンテナンスに対応いたします！

＼管理施設も拡大中！／
担当していただく施設はさまざま。西鉄グループに合併する企業も増えていますし、西鉄グループ以外の管理施設も多数。また、福岡の街は天神ビッグバンの再開発により、（仮称）新福岡ビルなどの新施設も増え管理施設も拡大しています。そのため、「施設管理」の仕事はなくならず、さらに必要な仕事となっています。福岡の街を守る、なくてはならない仕事です！

【未経験の方も安心の充実した教育サポート】
・実際の現場に入りOJTを実施します
・2人1組の点検業務で実際の点検確認を行いながら業務をお教えします
・資格取得した先輩が多数いるので資格についての話を聞くことができます
・資格取得（費用会社負担）に必要なテキストも会社で準備します

＼一日の流れ／
▼出勤
▼朝礼
▼各設備点検業務
（建物を巡回し、機械や電気設備などに異常がないかを点検）
▼休憩
▼利用者からのお問い合わせへの対応
▼施設管理の事務処理
▼退勤

＼会社負担で国家資格取得が可能！／
資格は入社後に取得していただけます。実際に、先輩社員の取得実績も多数です！
・建築物環境衛生管理技士
・第2種電気工事士
・第3種電気主任技術者
・ボイラー技士
・危険物取扱者資格　など

チーム／組織構成
20代～40代の方が活躍しています。
現場は和やかな雰囲気があり働きやすい環境です。
★女性スタッフも活躍中！

【未経験／第二新卒歓迎】働きながら国家資格取得可能！自身のスキルアップ＆キャリアアップを目指す方歓迎
■職種未経験・業種未経験の方歓迎！
■第二新卒・U・Iターン歓迎！
■学歴不問！

★こんな方を歓迎します！※必須ではありません
■施設保守経験をお持ちの方
■工業高校卒の方
■理系専攻の方
■ボイラー技士
■危険物取扱者

★以下の経験・資格保有者は【優遇】します！
■第3種電気主任技術者資格保持者
■設備機器の保守・管理経験または改修工事経験

未経験者の方も、お仕事ブランクありの方も歓迎しています。
あなたの長期的なご活躍を期待して、ご応募をお待ちしております！

【転居を伴う転勤なし】
★U・Iターン歓迎
★博多地区、天神地区、南区、久留米地区、北九州地区の25カ所で募集します
※1施設多いところでは15名規模（ソラリアステージ）、少ない現場は2名体制（プール）
※居住地に近い場所を考慮
※直接現場へ出勤
※通勤は西鉄電車・バスを利用（社員パス支給）

＜勤務地例＞
・博多地区
　博多バスターミナル他商業施設・オフィスビル
　※その他福岡市内周辺の商業施設・オフィスビル・体育館・水族館・プールなど多数
・天神地区
　ソラリアステージ・ソラリアプラザ・西鉄イン福岡ビル・西鉄グランドホテル・福岡大名ガーデンシティ他
　天神周辺の商業施設・オフィスビル他
・南地区
　西鉄大橋駅ビル
・久留米地区
　エマックスクルメ
・北九州地区
　チャチャタウン小倉他

【施設名】
ソラリアステージ・ソラリアプラザ・西鉄イン福岡ビル・博多バスターミナル・西鉄グランドホテル・福岡大名ガーデンシティ・エマックスクルメ・佐賀アリーナ他

※受動喫煙対策：各種施設による

1カ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間～43.7時間

現場によって異なりますが主な時間は
（1）9:25～17:30
（2）17:15～9:40

＜シフト例＞
日勤9:25～17:30（実働7時間20分　休憩45分）
夜勤17:15～9:40（実働14時間40分　休憩1時間45分）

＼働きやすい勤務体制です！／
・日勤のみの施設もあります。
・夜勤の翌日は夜勤明けでお休みとなります。

※残業はほとんどありません
■平均残業時間
10時間

以下

正社員／契約社員
試用期間：正社員、契約社員ともに2カ月（給与・待遇の変更はありません）
契約社員：契約期間1年
正社員登用あり（入社から1年後の正社員登用は9割以上）

月給16万5000円～20万5000円
※経験、能力を考慮して決定します
※夜勤は夜勤手当がありますので収入もアップします！

★契約社員について、最近は正社員登用への期間が短くなり、経験により3カ月での登用実績もあります！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■夜勤手当
■資格手当
■交通費（全額支給）
└車通勤の場合、駐車場代の支給はありません

■賞与
年2回
（7月、12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収285万円
～350万円

■社員の年収例
年収300万円～390万円（正社員登用後／入社2年目）
年収440万円～460万円（主任）
年収490万円～540万円（係長）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■入社3カ月後、社員証発行
└西鉄電車・バス乗車可能路線あり※一部路線を除く
■資格取得支援制度（会社負担）
└資格取得に必要なテキストは会社の備品として支給します
■永年勤続表彰
■制服貸与
■慰安会
■各種チケット補助制度
└スポーツ観戦、動物園、映画、コンサートなどの購入代金を年間1万4000円まで会社が負担

＜休日・休暇＞
月7日休み（2月のみ月6日休み）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（有休消化率92%／2020年度実績）※取得しやすい環境です
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
※希望休取得可能
※調整休年間5日間あり

・株式会社三越伊勢丹アイムファシリティーズ
・株式会社NTTドコモ
・株式会社福岡銀行
・全国労働者共済生活協同組合連合会
・富士ゼロックス株式会社
・新天町商店街商業協同組合
・ブリヂストンタイヤジャパン株式会社西日本支社
・学校法人福原学園
・学校法人近畿大学
・式会社新菱
・三菱マテリアル株式会社
・株式会社マナベインテリアハーツ
・株式会社岩田屋三越
・株式会社ビックカメラ
その他、多数
（官公庁・各種財団・西鉄グループ除く）
敬称略 ・順不同

当社では、全ての社員がそれぞれの能力を十分に発揮できるよう、次のような行動計画を策定して、さまざまな取り組みを行っています。
「男女ともに育児休業を取得しやすい環境づくりを行う」
「所定外労働を削減し、ワークライフバランスを充実させる」
この目標に向けて、仕事と子育てを両立させることができるよう、働きやすい環境づくりを進めています。