Marvel株式会社の過去求人・中途採用情報

～DX部門の立ち上げメンバー募集！半年で50名の積極採用～
具体的な仕事内容
あなたの経験やスキル、将来のキャリアの希望などを考慮し、あなたにピッタリのプロジェクトでご活躍いただきます。

■…例えば…■
◎ローコード開発・ノーコード開発
◎RPAの導入
◎Salesforce、Kintoneの導入・カスタマイズ
◎PMO
◎コンサルティング　など

★開発、インフラに続く第三の事業の柱として、今年度に新たに立ち上げたDX部門のメンバー募集です。先輩社員と同じプロジェクトに入れる可能性もありますので、経験が浅い方やこれからDX案件にチャレンジしたいという方も大歓迎です！

■…Marvelの魅力…■

【1】フルリモートできるエンジニアになれる！
経験次第で入社初日からフルリモート勤務が可能で、実際に社員の9割はリモートワーク。東京などがメインの最先端技術の案件を地方でできますし、育児や介護などと両立できます。
もちろんSlack、ZOOM、電話などでコミュニケーションをとっているのでご安心ください！

【2】手厚いサポート
一人ひとりのキャリアを支援する「キャリア管理部」による手厚いサポートで、あなたのスキルアップを徹底支援します。

また、代表がこれまでの経験をもとに、ロジカルシンキングやドキュメンテーション力、プレゼンテーション力のスキルアップを目的とした研修を実施。中長期戦略の立案やコンサルティング、マーケティングのフレームワークも学べます。社内のポータルサイトから過去の勉強会のデータにもアクセス可能です！

チーム／組織構成
＼2020年11月設立のまだまだ若い会社！／
社員の95%以上がエンジニアの技術者集団！全社で平均年齢30歳と若手メンバーが多く活躍しています◎カチッとした環境ではなく、ラフにエンジニア同士コミュニケーションをとれますし、上司とフラットな関係を築けます！


その他プロジェクト事例
■大手製造業様向け基幹システム更改プロジェクト
┗大手製造業でのSAP導入支援、データ移行における作業支援&PMOなど。

■UiPathシナリオ作成案件
┗顧客折衝&シナリオ作成、ロボット開発（UiPath, VBA）など。

■大手不動産会社向けSalesforce導入支援
┗要件定義&実装・リリースまで対応。

■物流系システム再構築
┗受発注システムの再構築をOutsystemsベースで対応。

【経験浅めの方・第二新卒歓迎！】システム開発の経験が半年あればOK！転職回数・ブランク不問！
下記いずれかの経験をお持ちの方
■システム開発（ローコード・ノーコードやSFAの経験は問いません。言語も不問です）
■RPAの導入プロジェクト
■PMO
■IT/システム/DXコンサルティング

★いずれも半年以上の経験をお持ちの方
★転職回数やブランク、学歴不問！

【技術環境例】Salesforce/SAP/UiPath/Outsystems/他ローコード・ノーコード開発/VBA 等

★英語力がある方は、海外ベンダーとのやり取りで英語を活かせます！

＼経験次第で入社初日からフルリモートOK！ワーケーションも実現できます／

【本社】
東京都港区六本木7-15-7　新六本木ビル8F
本社もしくは首都圏の各プロジェクト先

※転居を伴う転勤はありません
※プロジェクトは希望や適性を考慮して決定！プロジェクトによって自社内勤務も可能◎
※現在は9割の社員がリモートワーク中

10:00 ～ 18:30（実働時間：7.5時間/日）
■平均残業時間
10時間

以下とほとんどなし！ ※プロジェクトによって多少前後します

正社員

月給350,000円～700,000円　

※想定年収：4,200,000円～8,400,000円
※上記金額には、みなし残業手当（20時間分・5万円～10万円）を含みます、超過分は別途追加支給します
※試用期間は6ヶ月、その間の雇用形態は契約社員、その他の条件に差異なし

＼年収アップ率は毎年5～20％／
実力に応じた明確な給与テーブルの設定をしているので、結果や成長がそのまま給与に直結！年収アップ率は平均110～120％です。

■昇給
年2回
／5月・11月に給与改定を行います

■入社時の想定年収
年収420万円
（RPA/25歳/月給35万）
年収840万円
（コンサルタント/40歳/月給70万円）

■給与改定年2回（5月・11月）
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（本社勤務の場合は月2万円まで／業務で移動が発生した場合は全額支給）
■時間外手当（みなし残業手当超過分支給）
■資格取得支援・資格手当あり
■報奨金あり
■外部セミナー参加費用補助
■服装自由・私服勤務OK
■副業OK
【評価制度】
人事評価は半期に1回、代表が6段階評価で決定。クライアントのフィードバックを踏まえつつ、学力や記憶力よりも勤勉性や協調性などを重要視しています。今後は組織拡大に合わせ、定性的・定量的な評価制度を作っていく予定です。

【感染症対策】
■消毒液設置
■定期的な洗浄・消毒
■定期的な換気
■オンライン商談の推奨
■オフィスでの座席間隔確保
■オンライン選考OK

＜年間休日＞
123日
／2022年は年休126日ありました！

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7~8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
★5日以上の連続休暇の取得が可能◎
┗年末年始など有給をまとめて利用し、14連休とっている社員も！

～There’s no reason not to start～

これに込められた意味、それは"始められない理由なんてどこにもない"という誰もが平等に持っている機会を意味します。“やってみたい”と思うことが、会社都合でできないなんてもったいないですし、お金や時間、経験などを言い訳にせず、思い立ったら行動してほしいという思いがあります。だからこそ社員の”やりたい”という想いは極力叶えていきたいというのが私たちMarvelの想い。社員の要望で福利厚生を変えたり、Adobeを契約したり、希望のモダンな言語開発ができるようアサインしたり、社員の夢をかなえるために全力でバックアップしています！

Marvelには、既にDX案件に参画した経験を持つ、開幅広い層のエンジニアが在籍しています。ローコード/ノーコードやSFA、RPA、PMO、コンサルティングそれぞれの実績もあり、中には世界的なコンサルティング会社である「BIG4」の案件に参画した経験を持つエンジニアも。経験豊富な先輩から学ぶチャンスです！

また、技術力だけでなく営業力もあるため豊富な案件を取り揃えていることも当社の特徴。優秀なメンバーとともに自分の望む案件でスキルアップができる環境も当社の強みです。

自分の働きたい環境で働けるように働く場所や服装など決まりは特にありません。テレワークで働くのもよし、出社するのもよし。毎週金曜日は出社奨励日として設けていますが、強制ではないのでご安心ください。出社したメンバーでランチに出かけたり、夜にご飯にでかけてたりしているので直接コミュニケーションをとりたい方はぜひ出社してください（笑）。

自社オフィスは席も決まっていないので、オフィスにいながら自分のペースでリラックスして仕事ができます！コーヒーや飲み物、お菓子など食べながら仕事するのもOKです。