株式会社テクノプロの過去求人・中途採用情報

化学、素材／材料、ライフサイエンス、エレクトロニクス分野のデータサイエンス研究開発職
具体的な仕事内容
「新規材料」「医薬品」「次世代エネルギー」などを研究開発する全国各地の企業や大学・公的機関などの研究所にて、各種データサイエンス業務（バイオインフォマティクス、ケモインフォマティクス、マテリアルインフォマティクス等）にチャレンジします。

【入社後プロジェクト参画までの流れ】
▼スキルマネジメントシート作成
ご自身の経歴やスキル、研究に関する知見を棚卸します。

▼事前打ち合わせ
ご経歴と希望がマッチしたクライアント先で、業務内容のすり合わせや仕事の進め方を確認。
事前に担当ポジションを理解することで、配属後のミスマッチ防止につながります。

▼プロジェクトへ配属
クライアント、研究者の双方が納得の上でプロジェクトに従事します。

【豊富なプロジェクト例】
・ナノ材料（CNTなど）や電気デバイスをターゲットにした画像解析やAI解析に伴う
プログラミング～シミュレーション（関東）
・スーパーコンピュータ／ＨＰＣでのバイオインフォマティクス業務（関西・関東）
・睡眠、日中の活動、生活からの行動予測モデルの開発（関東）
・Linux環境でのデータ処理（スクリプト作成、R等を使った解析）の実施（関西）
・人工知能を使った食品安全への研究（機械学習・プログラム開発等）（関東）
・食品化合物の動態・安全性に関する動物実験代替法（in silico）の研究（関東）
・赤ちゃんの動きの予測モデル開発（関東）
・遺伝子改変実験データやタンパク質活性データを管理するアプリケーション開発（関東）
・創薬に係るドッキングシミュレーション（関東）
・新規インシリコスクリーニング技術の開発（関東）
・AI、機械学習による材料開発における最適な合成ルート、触媒探索（関東）
・石炭ガスのシュミレーション解析業務（関東）

チーム／組織構成
20～30代の若手から、定年後の再雇用まで多くの研究員が在籍。
部署問わず関係性はフラットで、課題解決に向けて研究員と共に
CDAや営業もバックアップしているので、困ったことがあれば
すぐに相談できて、適切なサポートを受けられます。

◎理学系修士以上卒 ◎インフォマティクス経験のある方(研究室等で行っていれば実務経験不問)
◎理学系(化学、バイオ、物理、数学等）修士以上卒
◎インフォマティクス経験のある方
【活かせる経験】
◎データサイエンス実務経験（機械、深層学習）
◎インフォマティクス実務経験 シークエンス解析（ゲノム、トランスクリプトーム等）、立体構造解析、相互作用予測（タンパク質等）、バーチャルスクリーニング、他各種シミュレーション）
◎Python/Perl/R等でのプログラミング実務経験
◎分子生物学/有機化学/無機化学/計算科学等での研究経験

【こんな方はぜひ】
□大学や院での研究を仕事にしたい方
□研究やモノづくりのデータ解析に興味がある方
※募集の雇用元は株式会社テクノプロ・R&D社となります

全国各地の研究所（プロジェクト先／企業・大学・公的機関）
※転勤の可能性＜あり・なし＞を選ぶことができます。

9:00～18:00（実働8時間）　
※参画するプロジェクトによって、異なる場合があります
■平均残業時間
7.1時間

正社員
※試用期間2カ月（条件に変更なし）
※無期雇用派遣での勤務です。

月給23万円以上

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＜各種手当＞
■通勤手当
■残業手当（全額支給）
■役職手当
■赴任手当

■賞与
年2回
（決算賞与を支給する場合あり）

■昇給
年1回
（評価に基づき賃金改定を実施）

■入社時の想定年収
年収368万円
～900万円 ※経験・年齢・スキルなどを考慮の上、決定いたします。

■社員の年収例
368万円／理学系修士卒／経験1年（月給23万円＋賞与）
560万円／インフォマティクス業務／経験7年（月給35万円＋賞与）
809万円／マネージャー／経験4年（月給50万7000円＋賞与）

＜社会保険＞
■各種社会保険完備 （健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）

＜福利厚生＞
■寮社宅制度
■引越費用補助
■テクノプログループ従業員持株会（奨励金あり）
■慶弔見舞金制度
■退職金制度（確定拠出年金制度）
■健康保険組合
■福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」
■労働組合有

＜充実の補助制度＞
■資格取得受験料補助
■社内外講習補助
■技術セミナー受講料補助
■通信教育講座受講料補助
■技術図書購入補助
■学会参加費補助
■自己啓発支援
★1800以上の研修カリキュラム★
化学・バイオ分野に専門特化した技術研修はおよそ100種類以上。
・社会人マナー
・コミュニケーションスキル
・コンプライアンス
・機密保持
・特許・知的財産
・安全衛生
・IT
等含めて1800以上の研修があります。
階層別、職能別、目的・課題別に、豊富な研修プログラムが用意されているので、
自身のペースでスキルアップを目指せます！

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土日祝　※3回/年、土曜出勤あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（夏季取得推奨日あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■入社時特別休暇（上限3日）
■災害時休暇（年5回、最大5日）

全国6拠点の受託部門やコンサルタントとしてのキャリアパスがあるので、
生涯研究から逸脱することなくスキルアップも可能です。
スキル向上のための研修制度やサポート体制を充実させていることも、大きな特徴。
「プロフェッショナルとして専門分野を追究したい」
「自分の可能性を探るため様々な研究に携わりたい」

研究者に寄り添う気持ちはどんな企業にも負けない。
私たちは『真面目に研究したいあなた』を応援します！

当社は目的・課題別に、豊富な研修プログラムを用意。その数はなんと1800以上！
こうした研修制度のほか、元研究員のCDAサポートも充実しています。
CDAの中には民間企業・大学の両方を経験している方もいます。
そのためそれぞれの強み・弱みや立ち振る舞いの違いなどを丁寧にレクチャー。
社会人経験がないという方には、ビジネスマナーなどの基礎からアドバイスしています。