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株式会社トスオフイスの募集が終了した求人

建築構造設計士／残業ほぼなし／年間休日120日以上

正社員
転勤なし

仕事内容

【建築構造設計】戸建て・集合住宅・リフォームなどを中心に「構造設計」と新事業の「各種申請図書作成」
具体的な仕事内容
戸建て・集合住宅・リフォームなどを中心に、様々な工法の建築構造設計や申請図書作成をお任せします。
基本はお客様（ハウスメーカー様）からのプランに基づいて設計をしていきます。
※住宅が中心ですが他にも店舗や保育園などの設計を手掛けることもあります。

【主な仕事内容】
■構造設計業務
ソフトを使用し、柱・梁などの構造部材を入力。
応力などを計算、部材を選定し設計していきます。
その後、お客様の要望による変更検討作業、構造計算書・図面等作成をしていきます。
作業期間は案件によって左右しますが、基本設計、計算書作成に各々1～2週間程度です。

■各種建築申請図書作成業務
頂いた資料を基に申請図書の作成。
専用ソフトを用いた資料・計算書の作成をします。

■お客様とのヒアリング
お客様とはメールや電話などでのやり取りを行います。

【一日の流れ】
9:00　出社～メールチェック（新規案件や、お客様からの変更要望など確認）
▼
各自、自分の作業へ
新規案件の対応をしつつ、進行中の案件の調整作業を同時並行で行います。
事務所で集中して作業することが多いです。
▼
18:00　帰社
※基本は定時退社。繁忙期には1～2時間程度の残業あり
※お客様との打ち合わせが入ることもあります

【入社後のフォロー体制】
入社後2~3カ月は、ひとりひとりに教育担当の先輩社員がついてイチから丁寧に指導します。
慣れてきたら徐々に実物件をお任せ！
ひとり立ちした後も納品前に先輩がチェックしてくれ、困ったらいつでも質問・相談できる環境ですのでご安心ください★

チーム／組織構成
現在設計のお仕事をしているのは12人。
【1】木造　【2】軽量鉄骨　【3】重量鉄骨
3つに分かれていますが、すべて担当できるようになることが目標です。

それぞれ30代を中心に、男性・女性ともに活躍中！
仕事量や負担が大きければ先輩社員がサポートします。
子育て中でもリモートワークを取り入れながら仕事を続けている女性社員もいるなど、社員全員が働きやすいよう柔軟に対応しています。

★社長はどんな人？
社員を第一に考え、よく話を聞いてくれる寛大な方。
例えば、社員の意見を聞いて反映したり、個人的な相談を聞いたり…。
社長自身もたくさんお喋りしてくれます♪

対象となる方

【未経験者歓迎／経歴不問】構造に対する強い興味をお持ちの方■第二新卒歓迎
＼＼一番大切なのは「構造に興味があること」／／
＜必須＞
■図面を見ることができる
■CADの使用経験がある
■Excelが使える（一般的なレベル）

＜このような方歓迎します＞
■建築士の資格をお持ちの方
■設計のお仕事の経験がある方
■人とかかわるのが好きな方
■臨機応変に、コツコツと作業に取り組める方
■構造の分野を勉強していきたい、資格取得を目指したい方

★学歴・職務経歴不問！
★職種未経験でも建築・建設関連の学校出身であれば、歓迎いたします！

勤務地

【転勤なし／駅チカ／一部在宅勤務あり】
大阪府大阪市北区中津1-11-11　中津第一リッチビル4F

＜アクセス＞
大阪メトロ御堂筋線「中津駅」より　徒歩1分
阪急「中津駅」より　徒歩5分

※転勤なし
※状況に応じて一部在宅勤務も取り入れています
※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

勤務時間

9:00～18:00（実働時間8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
9時間

雇用形態

正社員
試用期間あり（3カ月）
※期間中の待遇・条件に変動なし（住宅手当・資格手当は除く）

給与

月給21万円～25万円

※時間外手当は別途支給
※経験やスキルを考慮し検討します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当
（一級建築士：2万円／月、二級建築士：5000円／月）
■住宅手当
（1万5000円／月）※世帯主の方対象
■交通費支給

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（6月）

■入社時の想定年収
年収320万円
以上　※経験やスキルにより異なります

■社員の年収例
年収450万円／入社5年目
年収580万円／入社10年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■時間外手当
■資格手当
（一級建築士：2万円／月、二級建築士：5000円／月）
■住宅手当
（1万5000円／月）※世帯主の方対象
■交通費支給
■家族手当（配偶者：1万円／月、配偶者以外の被扶養者1人につき：5000円／月）
■合格報奨金制度（一級建築士合格時）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■その他（災害時など　※社内規程による）
■5日以上の連続休暇取得も可能（要事前相談）