ラクサスマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【昇給年4回／年収1000万円も可能】未経験から活躍できる投資用不動産の営業をお任せ
具体的な仕事内容
◆ハイクラス層のお客様へ提案
医師、芸能人、大手企業の経営者など、資産運用を考えていらっしゃるハイクラス層のお客様へ、マンションなどの投資用不動産をご提案します。

◆高水準インセンティブ／昇給年4回
1件成約で最大80万円支給！昇給も年4回あり、1年目から年収1000万円など早期収入アップが実現可能です。

◆強みは高い成約率を生む独自のノウハウ
お客様と話を進めるためのトークスクリプト・マニュアルなどが整備されている上、3～4名のチーム制で先輩が丁寧にフォローします。そのため、入社1カ月目でいきなり成約が取れた社員もいます！

＜直近採用実績 ※メンバーの前職＞
・飲食店員 (ラーメン屋・居酒屋など)
・体育講師
・技能工・施工管理
・建物解体業
・工場勤務
・銀行員
・鉄鋼製品メーカー受注業務
・介護スタッフ
・不動産営業

長期育成を視野に入れた募集のため、これまでの経験は一切不問！全くの未経験から入社した社員がほとんど。
入社後には、業界での実績豊富な社長や先輩たちが「トップセールス」のノウハウを教え、約1年をかけて営業としての基礎をじっくり身につけていただけます。先輩の対応を身近で見聞きしながら実力を磨いてください。


＼＼POINT／／

■誠実で丁寧な提案
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商談ではまず、自社の紹介などの基本的な話と、お客様のご収入や求める利回りなどをヒアリング。

その内容をもとに、ご希望に沿った物件を厳選して商談をスタート。
該当物件のメリットだけではなく、想定されるリスクや弱点もご説明して、誠実かつ丁寧な姿勢で向き合います。

さまざまな金融機関と提携し、ご予算に合わせた資金プランを実現するための体制を用意。
お客様の資金準備への不安も払拭できるようサポートします。


■高額インセンティブ最大80万円！
└高級車・高級時計…夢を叶えられます！
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成約1件につき30万円～80万円のインセンティブが支給されます。
だから未経験スタート＆20代でも年収1000万円が可能です。
成果が収入に直結するので、モチベーション高く挑戦できます。

チーム／組織構成
20代の中途入社＆未経験入社の社員がほとんど。女性も活躍しています！

【学歴不問／完全未経験の方大歓迎】人生を変えたい・高収入を目指したい方は必見！ ※第二新卒歓迎
◎学歴不問
◎資格・知識は一切不問
◎第二新卒歓迎
◎完全未経験歓迎！

【30歳以下の方】
※要件を満たしている方は必ず面接します！

＼こんな方にピッタリです！／
◆年収1000万円以上を目指したい
◆自分の頑張りや成果が正当に評価される環境で挑戦したい
◆好きなものを自由に買える経済力がほしい
◆素直な姿勢で、仕事や人と向き合える
◆粘り強く仕事に取り組める
◆腹を括って、何かに打ち込める

★当社ならきちんとやれば成果が出る仕組みがあります。
　理想のキャリアや収入アップを実現してください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

「年収を上げたい」「今の自分を変えたい」
など今のままでは不満なら、この募集こそ掴むべきチャンス！
あなたの挑戦や覚悟に、当社も本気で応えますので、ご応募お待ちしています。

◆転勤なし
◆社宅・住宅手当あり／U・Iターン歓迎！
◆直行・直帰OK！(一都三県の案件先）

■本社／東京都新宿区新宿2-3-11 VORT新宿御苑9F

＜交通アクセス＞
・東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」より徒歩3分
・都営新宿線・東京メトロ丸ノ内線・副都心線「新宿三丁目駅」より徒歩3分
・各線「新宿駅」東口より徒歩8分

＼広くてキレイなオフィスです／
新宿御苑を一望し、四季折々の自然にも触れられる本社オフィス。
開放感あふれるスタイリッシュな空間です。

9：30～19：00（実働8時間　休憩1時間30分）

正社員
研修期間（試用期間6カ月間）あり

※期間中は月給25万円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万3500円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加支給。

■月給30万円以上（固定残業代含む）+インセンティブ（一律支給の手当を含む）

※能力や実績を十分に考慮し、加給・優遇いたします。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月一律4万3500円支給。
　上記を超える時間外労働分は追加支給、初任給・2カ月目以降も同様。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
＼年功序列なし！頑張りが収入に直結／
◆能力給は月額最大20万円が付加されます。

◆インセンティブ額は通常1件30万円～80万円。
└先輩社員の営業同行がなくなるまでは1件25万円～75万円となります。

◆後輩に同行して成約を上げた場合もインセンティブがあります。

経験者にはどんどん任せていく社風ですので、早期収入アップも可能。
未経験者も一定の成果を上げれば昇格する仕組みがあります！

■昇給
年4回
※成果がしっかり評価される仕組みがあります！

■入社時の想定年収
年収400万円
～1000万円 ※成約インセンティブにより異なる

■社員の年収例
年収例3000万円：20代／入社5年目（月給55万円＋能力給＋インセンティブ）
年収例1000万円：20代／入社2年目（月給45万円＋能力給＋インセンティブ）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（上限1万円／月）
■資格手当（宅地建物取引士、マンション管理士、管理業務主任者、一級建築士）
■社宅・住宅手当（2万円～／月）
└オフィスの最寄り駅までドアtoドア30分圏内かつ、2駅圏内の場所に住宅がある場合に限る。
■研修制度
└OJT研修、営業研修など。今後も教育を充実させていきます。
■社内行事や各種イベントあり！
成約本数に応じてプレゼントがもらえるキャンペーンを行っています。
例えば、高級ブランドバッグやオーダースーツ、海外旅行がもらえることも！

その他、BBQ、社員旅行、キャンプなど社内イベントも多数開催！
過去のイベントの様子はSNSでも配信しているので、ぜひご覧ください。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■特別休暇
■生理休暇
■振替休日

【祝日休みの枠を使って連続休暇を自由に組めます】
当社は祝日を休日に指定していません。なぜなら、その休みの枠を使って連続休暇を自由に組んで欲しいから。
祝日の多くは月曜日のため3連休になりがちですが、「本当は他の週に連続休暇を取りたいのに」と思う方もいるはず。

その願いを叶えるために、祝日に休むかどうかは個人の自由で（休んだら有休扱い）、休まなかった祝日分を何日でも自分の好きな土日と合わせて、長期休暇を組めるようにしているのです。
（5日以上の連続休暇も可能）

この制度を利用して旅行に行く社員も多いですよ！

ラクサスマネジメントという社名には「社員に楽＝ラクをさせたい」という当社代表の思いが込められています。「楽」といっても怠けて仕事をするという意味ではありません。無駄なく効率よく、成果を出しやすい環境を作ったので、それを活かして成長していってほしいということです。

当社には年齢や経験、社歴に関係なく、結果を出せば評価され、給料も上がる仕組みがあります。売りやすい商品と売れる仕組みもあります。あとはあなた次第です。この環境を活かして成果を出して、収入アップを目指してください。

理想とするキャリアや人生を、自分次第で手に入れることができます！

まずは3カ月～6カ月の研修からスタート！誰もが知る外資系保険会社でトップ営業とした活躍していた講師が、あなたに一流の営業スキルをお教えします。先輩があなたのアポに同行してクロージングまで進めてくれるなど、研修後も先輩が引き続きサポート！最長で1年間ほど伴走していきます。
このような研修を受けることができるので、早期に成果・成長が見込めます！未経験の方でもしっかりご活躍できますので安心してご応募ください。