日本ソセー工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【フォロー体制あり】組付け、加工、アフターサービスなど、オーダーメイド生産設備の製造をお任せします！
具体的な仕事内容
製造部にて当社製品であるスーパーショット（2液自動計量混合吐出機）とハードミキサー（高粘度撹拌機）の製造業務を行っていただきます。

【主な業務内容】
■顧客、営業との技術的な打ち合わせ
■必要部品の発注手配
■装置の組付け業務。配管、ポンプ、タンクなどの組付け
■旋盤、ボール盤などの機械を用いての加工業務
■出荷作業、客先での据付作業、メンテナンスなどのアフターフォロー

★工程に合わせ、メンバー各々が作業内容を考え、モノづくりに取り組んでいます。メインの担当が1人、その他最短納期を目指して2～3名で協力して組付けを行います。複雑な部分・部品についても、設計や電気の部署にすぐ相談できる環境です。

＼入社後は？／
経験・スキル・適性を考慮して、徐々にお仕事をお任せしていきます。まずは、先輩社員と一緒に案件を担当するところからスタート！ゆくゆくは、ご自身の案件をご担当いただきます。もちろん独り立ち後もすぐ隣でサポートさせていただきますので安心して挑戦してください。

＼当社で働くPOINT／

★自社オリジナル製品を製造しています！
当社の製品は、「混ぜて」「量って」「塗る」というシンプルな動作を行うもの。ですが、その構造は実はとても緻密であり、車載を中心に、家電、航空機、医療機器、列車、玩具などありとあらゆる分野の製造業から高い評価をいただいております。（大手含め取引1000社以上）

★裁量大きく働ける環境です！
案件につき各部署1名の技術担当が割り当てられ、チームとなり装置製作を進めます。少数精鋭だからこそ、自分のスキルやノウハウは製品に反映されやすく、製品が形になりお客様のもとで動き出すまでの全ての工程に携わることができます。

★業界の今後の展望は？
当社の装置が扱う“樹脂”は、電動モビリティの増加やCO2排出量抑制の高まりとともに、この先大きく成長すると予想されています！そうした樹脂需要の増加に伴い、当社の製品のニーズは今後さらに高まっていくと考えております。

チーム／組織構成
＼20～30代の若手活躍中！
10名が在籍。話しやすくフランクな人柄の社長との定期面談もあり、今後のキャリアやプライベートの話までできる風通しの良い環境です。

■定着率：90%以上

【学歴不問／第二新卒歓迎／業界未経験歓迎】製造系職種の実務経験をお持ちの方（年数不問）
【必須条件】
■製造系職種の実務経験をお持ちの方（年数・業界不問）

＼こんな方を歓迎／
■安定基盤で腰を据えて働きたい方
■コミュニケーションを大切に業務を進められる方
■しっかりと教えてもらえる環境で成長したい方
■単純作業だけではなく、自分で考えながらモノづくりをしていきたい方
■チームや他部署と、気軽に困りごとの相談をしたり技術知識を共有できる環境で働きたい方

◎経験が浅い方も歓迎！

【転勤なし／本社勤務／マイカー通勤OK】

■愛知県名古屋市南区南野1-99
名鉄「本星崎駅」より徒歩13分
◎無料駐車場あり（本社工場のみ）
◎名古屋市で腰を据えて働けます

8:30～17:30（実働8時間、休憩60分）
■平均残業時間
30時間

程度

正社員
試用期間：1年間（その間の条件の変更はありません）

月給：22万円～30万円

※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当 : 実費支給 上限4万円／月
■役職手当
■家族手当 ※扶養内18歳未満を対象として子供1人につき1万円
■住宅手当 ※名古屋勤務の場合：世帯主1万円

■賞与
年2回
（6月・12月※21年度実績：平均／4.75カ月　★最高実績5.75カ月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収430万円（27歳 ／入社3年目）
年収500万円（35歳／入社5年目／主任職 ）
年収650万円（45歳／入社22年目／係長職 ）

■各種社会保険完備（雇用・労災・健保・厚生年金）
■退職金制度あり（勤続8年以上）
■定年制 : あり 一律 60歳
■再雇用 : あり
■社宅あり（満35歳未満、居住地からの通勤が困難な場合利用可）
■研修制度（装置に関する知識・実務研修）
■健康診断（年1回）
■懇親会（年に一度全社員で集まり、懇親会を実施しています）

＜年間休日＞
118日
（会社カレンダーによる）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（22年度平均取得率：80％）
■産前・産後休暇
（男女共に取得実績あり）
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）
■介護休暇
■誕生日休暇
◎2023年現在、対象の女性社員は100%産休育休を取得し復職しています。
◎復職後は時短勤務を利用し、家庭と両立しながら働いています。
◎男女ともに、子育てしながら働き続けられる環境づくりに取り組んでいます！
◎５日以上の連続休暇取得OK

トヨタ自動車、日産自動車、本田技術研究所、豊田自動織機、デンソー、アイシン精機、矢崎部品、
スタンレー電気、住友電装、パナソニック、東芝、ソニー、シャープ、三菱電機、TDK、ヤマハ、
ミネベア、富士電機、日立 Astemo、多摩川精機、ミクニ、ミツバなど