株式会社ミライユの過去求人・中途採用情報

【未経験OK】人材不足に悩む企業と、仕事がしたい求職者をマッチングするお仕事です
具体的な仕事内容
★：具体的な業務内容
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▽求職者からの問い合わせ
仕事を探している方から求人サイト経由で連絡がきます。

▽電話面談
それぞれに合った求人を提案するために、求職者の希望やこれまでの経験を細かくヒアリング。
面談は1日2～3件程度、月50件ほど担当します。

▽応募先の選定・面接の設定
条件に合う企業を選び、求職者に提案。応募の意思が固まったら面接日程の調整。

▽面接に同行
面接当日に同行し、円滑に選考が進むようにフォローします。

▽雇用条件の確認
入社が決まれば雇用条件の確認やその他事務手続きを行います。

▽入社後フォロー
入社1カ月後を目途に入職者に仕事で困っていることや不安がないかを尋ね、企業側への要望などがあれば対応します。


★：早期に結果を出せる理由
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各業界に特化したサービスの中から一つを担当します。
該当の業界に絞って勉強できるので、中途入社でも早期にキャッチアップし、結果を出すことが可能です。


★：独自の制度で働きやすさも
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産休や育休などはもちろん、独自の福利厚生もあり。
社内にはお昼寝もできる休憩スペースがあり、活用している社員が多数。
そのほかにも、お菓子やアイスが無料で食べ放題だったり、格闘家支援制度があったり…。
これらはすべて社員要望をもとに、実現された制度。
それぞれが自分らしく働けるよう、日々働き方をアップデートしています。

チーム／組織構成
★：若手が活躍中
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年齢に関わらず実績が評価される組織のため、20代～30代の若手が中心となって活躍。
それぞれが自立して目標を追い、業務を進めていますがギスギスした雰囲気とは無縁◎
同世代のメンバーが多く、休憩中は共通の話題で盛り上がっています。

★：リーダー候補として採用します
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入社後はまずメンバーとして求職者の支援に力を入れていただきます。
その後は、1～2年以内を目安にサブリーダーやリーダーといった少数をまとめるポジションへ。
さらに実績が認められれば、リーダーをまとめるポジションや、事業責任者や役員として活躍することも可能です。
リーダー・事業責任者は全員20代！ 2年目で事業責任者になった先輩もいます。

■年齢構成：平均年齢：25歳～26歳

【学歴不問／未経験OK】営業経験がある方、販売サービス業で店長などをやっていた方は特に歓迎します！
★：いずれかにあてはまる方歓迎
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・営業経験をお持ちの方（業界、経験年数不問）
・販売サービス職で店長、副店長などをやっていた方
※必須ではありません

★：下記に当てはまる方はさらに歓迎します！
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・チームをけん引した経験のある方
・リーダー経験のある方
※リーダー経験は組織の大きさは不問。2、3名のチームのリーダー経験などでもOKです。

※未経験歓迎
※第二新卒歓迎

【東京本社勤務／転勤なし】東京都千代田区神田錦町3-13-7　名古路ビル本館1F

＜アクセス＞
◆東京メトロ東西線「竹橋駅」より徒歩5分
◆東京メトロ半蔵門線、都営地下鉄新宿・三田線「神保町駅」より徒歩7分
◆都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩8分

＜受動喫煙対策＞
あり

9：30～18：30（実働8時間、休憩60分）

★：メリハリのある働き方
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効率的に業務を進めることを徹底し、遅くとも20時には退社するようにしています。
予定に合わせて定時で帰宅するなど、各自で調整も可能。
■平均残業時間
20時間

～30時間

正社員
※試用期間3カ月。期間中は契約社員での雇用となり、期間終了後に正社員雇用となります。
※試用期間中の給与は下記をご覧ください。

月給30万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ＋賞与
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月7万560円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

＜試用期間中＞
月給27万円以上（固定残業代含む）＋インセンティブ
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月6万3520円支給。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給。

★目標達成度に応じて、インセンティブを支給します。
★経験・能力を考慮し、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■毎月インセンティブ支給あり（達成率が上がるほどインセンティブも増額されます）
■交通費全額支給

■賞与
年1回
（1月）

■昇給
年2回
（1月・7月）

■入社時の想定年収
年収400万円
以上

■社員の年収例
年収400万円（月給30万円＋インセン＋賞与）／入社1年目（22歳）・メンバー
年収500万円（月給32万円＋インセン＋賞与）／入社3年目（23歳）・リーダー
年収800万円（月給47万円＋インセン＋賞与）／入社5年目（27歳）・事業責任者

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（全額支給）
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■結婚手当
■書籍購入制度（業務に役立つ本の購入費を会社が負担します）
■時短勤務可
■病児保育代補助
■私服勤務OK
■お昼寝できる休憩スペースあり
■社内にオフィスコンビニ完備
■格闘家支援制度／ワーママ支援制度
※本気で夢や理想を追い求める人を応援。両立しやすい環境をつくっています。
■表彰制度（月間MVPなど）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（最低7連休）
■GW休暇
（最低7連休／今年は9連休でした！）
■夏季休暇
（最低7連休）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇
■結婚休暇
■生理休暇
■看護休暇

★年3回、最低7日以上の連続休暇を取得できます！

急激に社会情勢が変化するなかにおいて、業界・企業の成長性について不安視する方もいるでしょう。事実、当社の面接でもそうした質問はしばしばいただきます。

その際必ずお伝えしているのは、当社が特化しているタクシー、物流、警備をはじめとする業界は現在も採用活動を止めてはいないということです。彼らは世の中の安心・安全、便利を守る存在。そのために常に人手が必要であり、私たちはそれに向け支援し続けています。

また当社は市況に応じて、ニーズに合った社会貢献性の高い事業を展開する方針です。新たな事業も切り拓きながら今後も成長し続けます。

女性が活躍できる企業を表彰するWOMAN's VALUE AWARD（※）において、2019年度優秀賞を受賞。ミライユは、男女関わらずそれぞれの社員が自分らしく輝ける職場づくりに力を入れています。

※企業における女性活躍を推進するキャリア美人株式会社が行っている取り組み。