株式会社ＣＯＢＯＬの過去求人・中途採用情報

COBOL言語による業務アプリケーションをメインとした、ソフトウェアの設計、開発、保守開発など
具体的な仕事内容
主な業務は生保、損保、共済、銀行、クレジットカード、消費者金融、証券、公共、製造、流通等、業種を問わず幅広く対応しています。

開発機種はUNIX機、Linux（RHEL等）、Windows、IBM、富士通、日立汎用機等です。

プロジェクトは多数あるため、自身でチョイスが可能です。

今すぐ、ご応募ください。
定員となり次第、募集は終了とさせて頂きますので、あらかじめご了承ください。

※在職中の方もご応募可能です。

【営業ポリシー】
この業界の営業マンは技術者を物のように扱い、「技術者の気持ち」を理解できない方が多く見受けられるような気がします。
「売上至上主義」をとると、利ざやをより多くとることのみに集中し、「技術者の気持ち」を無視した「悪質なブローカー的な営業」になってしまうおそれがあります。
そのため株式会社COBOLの営業には、
・売上よりも「お客様第一主義」を貫くように。
・売上よりも「技術者の気持ち」を理解するように。
ということを強く指導しております。

【北川達也社長　挨拶】
営業マン主体の企業と、技術者主体の企業と便宜上2つに分けた場合、当社は営業マン主体の企業ではありません。
当社が存続する限り、「技術者の気持ち」を理解し「COBOL技術者を中心とした組織作り」を行っている「COBOL技術者主体の企業」でありたいと考えております。
何故ならば、お客さまに「心から喜んで頂ける」ようなシステム作りを実際に行うのは営業マンではなく「COBOL技術者一人一人の技術力」だからであります。
また「COBOLの技術力があるCOBOL技術者を求人募集して共に生きたい」と考えております。

チーム／組織構成
100％COBOL技術者のため、COBOL技術者の方は、初めて会ったその日からメンバーと話がはずみ、信頼関係がすぐに構築できます。

【ブランクOK/年齢不問/学歴不問/開発経験のある方】
◎開発実務経験が3ヶ月以上ある方を募集
◎ブランクのある方・経験の浅い方もOK
◎他言語からのスキルチェンジ歓迎

【在宅勤務・リモート案件あり◎】
【転勤なし】東京都千代田区神田錦町2-1-8　竹橋ビル3F
開発現場は東京およびその近郊

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間3カ月（試用期間中の待遇に変動なし）

月給28万円～45万円＋交通費＋賞与
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
※上記月給には固定残業代(30時間分、53,000円～85,000円)を含みます。超過分は全額支給します。

■賞与
年2回
平均支給実績：月給2カ月分（1回あたり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収406万円
～610万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費100％全額支給
■退職金共済への加入（入社2年後）
■定期健康診断（年1回実施）
■親睦会（毎月20日実施）
■契約レストラン・飲食店・ショットバーなどが50％OFF
■旅行ツアー半額補助（上限1回につき1万円、年2回まで使用可能）
■契約ホテル保養施設（ホテルオオクラ、ホテル日航など、全国49件）
■契約スポーツ施設（神宮ゴルフスクール、サンライズテニスコートなど）
■契約アスレチック施設（セントラルスポーツ、コナミスポーツクラブなど）
■契約ゴルフ場（よみうりゴルフ倶楽部、御殿場ウエストなど、32コース）
■契約オートキャンプ場（那須、修善寺、福井、岡山、広島、三重など）
■有名遊園地のフリーパス3000円補助（5月、6月の間に1回ご利用可）

※審査が厳しい有料な組合に加入しております。自慢の契約施設を提供いたします。

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（6カ月経過後の年次有給休暇日数10日）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★5日以上の連続休暇取得可能です★

案件例）都内の開発現場
平日5日勤務のうち、4日リモートワーク、1日出社。

≪1日の業務の流れ≫
例）
出社～朝会
午前～システム開発
休憩～昼食
午後～打合せ、システム開発、夕会

「プライバシーマーク」取得
「TOKYO 働き方改革宣言企業」認定