カナデビア環境サービス株式会社の過去求人・中途採用情報

【研修充実＆チーム業務だから安心】環境プラント施設の設備管理・メンテナンス業務をお任せ
具体的な仕事内容
環境プラント施設（ゴミ焼却施設）を安定して稼働させるために、設備や機械などの運用をお任せします。

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主な業務内容
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◆モニター監視による焼却炉運転管理
◆設備・機器の日常点検・週例点検・月例点検
◆クレーンを用いての撹拌・投入作業
◆薬品の補充、給油（グリスアップ、オイル点検）
◆消耗品の交換、簡単な修理、機器のトラブル対応
◆施設・機械の清掃
◆持ち込みごみの受付対応　など
※業務に必要な資格は入社後に会社負担で取得できます！


■■ 入社後の流れ ■■

【新人研修（座学）】
1週間は業界のことや専門知識をイチから学べます。
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【OJT研修】
先輩社員がサポートしながら、簡単なところから実務をお任せ。そのため着実に業務を習得できます。
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【独り立ち】
独り立ち後も、フォローアップ研修をご用意しており、スキルアップも図れる環境。運転操作での異常事態への対応方法などもしっかり学べます。


■■ 入社後の流れ ■■

＜チーム体制で働くから安心＞
必ず2名のチームを組み、協力しながら業務進行します。業務で困ったことがあればスグに相談できる、心強い環境です！

＜焦らず、コツコツ取り組めばOK＞
施設内には焼却炉の他、さまざまな機械が動いています。これらに変化がないかチェック・管理をするのがこの仕事の役割。「普段通り」を守ることが大切なので、時間がかかっても、焦らず丁寧に取り組んでいただければ、問題ありません。

＜ 着実に成長できる環境です ＞
入社直後の研修だけでなく、業務に関わる幅広い知識を得られる研修制度を整えています！
例えば…【資格取得のための講習（社内・外部）】【本社での専門研修（機械設備・環境・化学 など）】など、多様な研修があるため、着実にスキルUPが可能。特に資格取得は手厚くサポートしているため「手に職をつけたい」という方にもピッタリです！

チーム／組織構成
28歳～60歳と幅広い年齢層のメンバーが活躍中です。その多くは「機械に触れるのも初めて」といった未経験からのスタート。だからこそ、相談しやすい社風となっています！

【未経験歓迎／学歴不問】★コツコツと物事に取り組める方 ★安定した環境で腰を据えたい方
▼人柄や意欲を重視した採用です▼
当社の社員は未経験から活躍している方が90％以上！社歴問わず、「手に職をつけるような仕事をしたい」「正社員として安定して働きたい」といった方、大歓迎です。

【歓迎要件】
◆コツコツと作業を取り組むことが得意な方
◆チームワークを大切に働くことのできる方
◆機械操作をすることが好きな方
◆向上心を持って意見発信できる方

※第二新卒の方、社会人経験10年以上の方も歓迎！

【マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎】

＜御殿場支所＞
静岡県御殿場市板妻字直路362番地15 富士山エコパーク焼却センター内
（JR線「御殿場」駅から車で約15分）

★屋内禁煙

■1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間）
【シフト例】
・日勤/8:30～18:40（休憩60分）
・夜勤/18:30～8:40（休憩120分）
※昼→夜→夜勤明け→休みの4日サイクル


＜ 4日間サイクルのローテーション制勤務です ＞
※下記のように4日単位でのローテーションになります。

【1/4日目】8:30～18:40
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【2/4日目】18:30～8:40
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【3/4日目】夜勤明け休み
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【4/4日目】公休
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※1/4日目～ を繰り返すサイクル
■平均残業時間
20時間

以下　※残業ナシで退勤できる日がほとんどです。仕事終わりにプライベートを楽しむ社員も多数！

正社員
※試用期間：3カ月
※試用期間中、給与や待遇は変わりません。

月給18万3000円～26万3500円＋各種手当支給＋賞与2回＋定額（2022年度実績：3カ月分）
※給与は、あなたの経験やスキルに応じて決定します。

＜＜月収例＞＞
（B・T主任技術者または電気主任技術者の場合）
★月給26万3500円以上＋各種手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■役職手当
※資格手当は、下記に詳細を記載しております。

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年度実績：3カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～400万円

■社員の年収例
年収370万円／入社7年目（月給21万3000円＋諸手当＋賞与）

■交通費全額支給
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■役職手当
■資格手当（危険物取扱者乙種4類：月1000円など、資格の難易度に応じて支給）
■資格取得支援制度（資格受験料を全額会社負担※同一資格3回まで）
■国家資格取得時、資格の難易度に応じて祝い金を支給（1万円～5万円まで）
■転勤手当（社宅・引越にかかる費用は会社負担）
■保養所
■退職金制度
■制服貸与
■車通勤可（駐車場完備）
■屋内禁煙
■定期健康診断

＜休日・休暇＞
ローテーション制（2日勤務＋明け日を含めた2日休、4日間のサイクル）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※有休を取得しやすく、連続休暇も可！
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▼ 休日サイクルについて
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【1】昼勤務→【2】夜勤→【3】明け休み→【4】休み

上記の4サイクルを繰り返す勤務スタイルです。2日分の勤務の後は必ず明け休＋休日の2連休が入るため、「この働き方にひかれて応募した」「慣れると働きやすい！」という声も多いです！

【資格の一例】
・第2種電気主任技術者
・第3種電気主任技術者
・第2種電気工事士
・ボイラータービン主任技術者
・クレーン・デリック運転士免許(クレーン限定)
・(特級、１級、２級)ボイラー技士免許
・ボイラー整備士
・危険物取扱主任者
※資格の難易度に応じて資格取得祝い金（1万円～5万円）や毎月の資格手当（1000円～5000円）を支給。