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株式会社伸和ホールディングス(札幌証券取引所アンビシャス市場上場)

居酒屋・バー

札幌市西区二十四軒2条3丁目2番36号 伸和ビル

株式会社伸和ホールディングス(札幌証券取引所アンビシャス市場上場)の過去求人・中途採用情報

株式会社伸和ホールディングス(札幌証券取引所アンビシャス市場上場)の 募集が終了した求人

外食部門 店舗スタッフ/2023年1月東京証券取引所に上場!

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

配属先の店舗での接客業務などの店内業務全般を担当していただきます。
具体的な仕事内容
【具体的には】
◇ホールでのお客様対応
◇キッチン業務
◇スタッフのシフト管理
◇店舗の売上管理
◇材料などの発注 など
お店を広く見渡しながら、うまく回るようにサポートしてください。

大切なのはチームワーク。
社員もアルバイトもコミュニケーションがとても大事です!

まずは店舗業務からスタートし、短期間で店長、SVへとキャリアアップしていける様にサポートしていきます。
※早い方で半年程で店長へ昇格した方もいます。

【キャリアアップ例】
◎まずは店舗スタッフとしてスタート
店舗業務を覚える期間です。
他の社員や、アルバイトさんとコミュニケーションを取っていただきながら、店舗の雰囲気や業務の流れを習得していってください。

◎店長へステップアップ
店舗の仕事に慣れてきたら、1店舗の管理、人材育成などの店長業務をお任せしていきます。
アルバイトさんのシフト管理や店舗の売上管理だけでなく、業者さん対応や販促企画についても考えていただき、店舗運営全般を担当していただきます。
経験者の方は面接での結果によって最初から店長としてご活躍いただく事もあります。

◎複数店舗を管理するSV
本部に所属する統括マネージャーとして、複数店舗の管理をお任せします。
各店舗の目標設定、原価、人件費管理、人材育成、業者対応、集客の広告企画などに取り組み、担当エリア内はもちろん、外食部門をより良い状態にしていく為にご活躍いただきます。

チーム/組織構成
「外食事業」「食物販事業」「食品製造事業」「物流事業」「冷凍食品事業」の5事業を柱に事業展開しており、今回は「外食事業」の店舗スタッフを増員募集致します。

◎炭火居酒屋 炎/32店舗
◎牛乃家/3店舗
◎生ソーセージバル レッカー/3店舗
◎五島軒/1店舗
◎ヒンナヒンナキッチン 炎/1店舗

外食店だけで合計51店舗を展開しており、食物販店と合わせると全体で100店舗以上を展開しております。

◎女性社員も活躍しています

対象となる方

学歴不問/異業種からの転職もOK/未経験者OK/北海道本社の上場企業で未経験から活躍したい方!
職種や業界経験は一切問いません。

◆現在活躍している社員の殆どが未経験スタートです
◆一つ一つ丁寧に指導していき、一人前の社員へ育成していきます

【この様な方は是非一緒に働きましょう!】
・お客様に感動を与えられる様な仕事がしたい方
・北海道という地域に貢献する様な仕事がしたい方
・飲食業界でのマネジメントや店舗運営について学びたい方
・学歴に関係無く未経験から上場企業の上位役職を目指したい方
・充実したワークライフを過ごしたい方

◎経験者の方は前職の給与を考慮しての優遇を致します。

◎第二新卒の方もOK

◎社会人経験10年以上の方もOK

選考のポイント

学歴も職歴も一切不問ですので、お人柄と熱意を重視して選考を致します。

今回の採用は10名以上の増員募集です。

勤務地

【本社】
北海道札幌市西区二十四軒2条3丁目2-36

【運営店舗地域】
▼初期配属地域はご希望に応じて決定致します。
札幌市
北広島市
岩見沢市
旭川市
帯広市
函館市
釧路市
白老町

※転勤有り、転勤無しのどちらの働き方もありますので、お気軽にご相談ください。

勤務時間

9:00~翌2:00の間で実働8h
※シフト制

雇用形態

正社員
試用期間3ヶ月有/同条件

給与

月給25~35万5000円

※固定残業45時間/5万3000円~7万4000円、深夜一律手当155~161時間/3万6000円~5万3000円分含み、超過分は別途支給

未経験者積極採用ですが、経験者の方は前職給与や役職などを考慮して給与決定致しますので、月給35万5000円スタートの可能性もあります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
店舗や担当エリアの売上インセンティブ

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
未経験者
年収450万円
経験者

■社員の年収例
SV職/年収506万円
店長職/年収450万円
一般職/年収320万円

待遇・福利厚生・各種制度

◆入社祝い金10万円支給(試用期間終了後に支給)
◆昇給年1回
◆賞与年2回
◆交通費規定支給
◆各種社会保険完備
◆持ち株制度
◆資格取得支援制度
◆住宅ローン紹介制度
◆まかない
◆慶弔見舞金
◆社宅(規定有)
◆勤続手当
◆売上インセンティブ
◆外部研修有

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
4週8休でシフト制
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■誕生日休暇
■リフレッシュ休暇

研修充実!

入社後の初期研修は基本的にはOJIでの研修となりますが、不定期開催ですが外部研修なども開催され、常に成長する為の支援がされる環境です。


出典:doda求人情報(2023/6/26〜2023/9/24)

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出典:doda求人情報(2024年11月時点)

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