株式会社ナイルの過去求人・中途採用情報

【IT事業で急成長中！管理体制強化のため増員募集】★管理部門業務／総務・人事・経理などの事務処理全般
具体的な仕事内容
社員が安心して働けるよう、バックオフィスから総合的なサポートを担っていただきます。

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　バックオフィスの経験があればOK！
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管理部門の経験がなくても、バックオフィスの経験があればOK！
「さらに仕事の幅を広げたい」という方にはピッタリな環境です。

業務内容は多岐に渡りますが、ご経験に応じ段階を踏んでお任せしていきます。

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　主な業務内容
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下記の業務をお任せします。（ごく一部となります）
■社会保険や入退社の手続き
■新卒採用の企画・説明会の準備・実施
■中途採用の立案～運営・管理
■労務管理や、人事制度の設計・運用
■売上、入金の確認や経費管理
■給与計算～年末調整業務、経理関係の書類作成　など

今後チャレンジしたい業務や、これまでご経験されてきた業務、得意な業務など、
あなたのことを、面接時に教えてください！

会社をより良くするための意見は大歓迎！あなたの積極的な提案を歓迎します！

チーム／組織構成
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　職場の雰囲気
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管理部門は現在、【大阪オフィス】と【東京オフィス】で業務を行っております。
甲府・名古屋・鹿児島にもオフィスがあり、どの拠点とも協力し合いながら、仕事をしています。

面接時に「自分の上司になる方とお話し入社を決めました！」という程、人間関係の良さが、当社の強み。
会社全体の風通しも良く、社員の意見を経営陣に届けることができる環境です。

※女性管理職も活躍しています！

＼資格不問！育成前提の採用です／★学歴不問★バックオフィスの経験があればOK　
★管理部門でさまざまな業務にチャレンジしたい方大歓迎！
業種経験は不問です！

【必須】
◎バックオフィスの経験がある方

【歓迎スキル】
◎基本的なPCスキル
◎日商簿記3級以上、またはそれ相当の知識をお持ちの方
◎営業事務など総合事務の経験
◎社会保険・雇用保険手続きの経験
◎営業経験者でバックオフィスの仕事にチャレンジしてみたい方
◎採用業務に携わった経験

＼下記の方、活躍できます／
◎臨機応変に対応することができる方
◎柔軟な対応ができ、人の話を聞くことができる方
◎誠実な対応ができる方
◎さまざまな仕事にチャレンジして経験を積みたい方

人柄重視の採用です！
今後拡大期を迎える当社で、
「一緒に頑張っていただける方」や「熱意を持って仕事に取り組んでいただける方」大歓迎！
お会いできますことを楽しみに、ご応募お待ちしております！

【業務拡大！東京・大阪で同時募集】★U・Iターン歓迎！　

【東京オフィス】
東京都豊島区北大塚2-2-5　晴和ビル5階
★JR「大塚駅」より徒歩2分

【大阪オフィス】
大阪府大阪市中央区南船場4-12-8
関西心斎橋ビル9F
★大阪メトロ御堂筋線・長堀鶴見緑地線「心斎橋」 駅から徒歩2分
★大阪メトロ四つ橋線「四ツ橋」 駅から徒歩3分

◎受動喫煙防止対策：オフィス内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間3カ月（その間の給与・待遇に差異なし）

【部下を持ち、組織に携わる幹部候補としてキャリアアップを目指せるコース】
◆東京オフィス／月給25万1000円以上
（40時間分のみなし残業代月5万8000円以上含む）

◆大阪オフィス／月給24万1000円以上
（40時間分のみなし残業代月5万6000円以上含む）

※転勤が発生する場合があります

【部下を持ち組織運営に携われるコース】
◇東京オフィス／月給23万8000円以上
（40時間分のみなし残業代月5万5000円以上含む）

◇大阪オフィス／月給22万8000円以上
（40時間分のみなし残業代月5万3000円以上含む）

※転居を伴う転勤はありません

★希望のコースをご選択ください！

上記すべてにおいて
※月間残業1時間でも40時間分を支給
※40時間を超過した場合は追加で全額支給

【月収例】
・月収26万1000円＋賞与年2回（入社2年目／30歳／男性）
・月収27万円＋賞与年2回（入社3年目／31歳／女性）

■賞与
年2回
（6月・12月）※会社業績による

■昇給
年2回
(4月・10月)
※ご経験、実績により、上記以外の時期に昇給する場合があります

■入社時の想定年収
年収320万円
～400万円

＜福利厚生・制度＞
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■報奨金制度
■企業型確定拠出年金制度
■各種研修制度（ビジネス研修　など）
■各種社内イベント
■定期健康診断
■オフィスオアシスサービス(オフィスでお菓子やドリンクなどの購入が可能)

＜手当＞
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■職能手当
■生涯設計手当
■勤務地手当

＜年間休日＞
115日
（2023年度）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝日）※年に5～6回、土曜日出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
（2023年度：9連休の実績）
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（2023年度取得実績あり）
■育児休暇
（2023年度取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

残業を良しとして評価される社風ではありません。
残業時間0を目標とするため、今回はバックオフィス業務2拠点の同時募集！
皆さまからご応募をお待ちしております。

ご心配事などございましたら、面接の際に何なりとご質問ください。
入社後のギャップを少なくしたいので、全て正直にお答えいたします！