星光ビル管理株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎／サポート体制◎】オフィスビルや病院、商業施設などに使用されている設備の維持管理
具体的な仕事内容
お客様先の管理センターに常駐し、各種設備の保守・点検・管理などをお任せします。

───具体的な仕事内容───
・建物内の設備巡回
・各種設備の保守管理
・ガス、電気、水道のチェック（簡単な修理や点検）
└ スタッフ立会いのもと、本格的な修繕などは専門業者が行います。
・メーター検針業務
・各種営繕業務
※配属先により、業務内容が多少異なる場合もあります。

───入社後の流れ───
▼OJTで実務を学ぶ
　チェック表やマニュアルに従い、まずは日々の業務から。
　次に週ごとに行う業務、さらに緊急時の対応を学びます。

▼研修センターで知識を深める
　1か月ほどで現場の動きを掴んだのち、2日間の研修を受講。
　各種設備について座学と実習を通して知識を深めましょう。

────────────
＼ コミュニケーションに自信がなくてもOK！／
お任せするのは、ビルや施設内にある設備をマニュアルに沿って異常がないかチェックする、”シンプルワーク”。
決められた手順に沿って業務を進めるので、コツコツ作業が得意な方にピッタリ！
初めのうちは、経験豊富な先輩と一緒に業務を進めるのでご安心ください◎

＼ サポート体制に自信あり！／
入社後は、経験豊富なスタッフが複数名いる建物を担当していただく予定なので、先輩社員と二人三脚で業務を行えます◎
大まかな業務の流れを理解するのに半年、全てを単独で行えるようになるまで、最低でも1年を想定しています。焦らず、少しずつ成長していきましょう◎

チーム／組織構成
＼ 30～50代が中心に活躍中！／
若手からシニアまで幅広い年代の社員が在籍。
その中でも、30～50代が中心に活躍しています。

＼ 未経験スタートの社員が中心！／
異業種から転職してきた社員も多く、現在、さまざまなお客様先で活躍中。
未経験者の気持ちに寄り添える先輩社員が、あなたをサポートします◎

応募者全員面接確約／職種・業種未経験歓迎／第二新卒歓迎／ブランクOK／人柄・意欲重視の採用です◎
【応募者全員面接確約】

60歳未満の方（定年が60歳のため）

＼ 完全人柄・意欲重視の採用です ／

経験やスキルは一切不問！ブランクある方もOKです◎
「コツコツ業務が好き・得意」
「機械いじりが好き」
「自分のペースで働きたい」
「働き方を見直したい」
など、どんな理由でも構いません！

異業種から転職してきた社員も活躍しています。
未経験者の気持ちに寄り添うことができる社員らが、あなたをサポート！
ご応募、心よりお待ちしております♪

■京都府（京都市内及び周辺の市・町）、滋賀県（彦根・大津・草津）のオフィスビル・ホテル・工場など
※希望を考慮し、決定します。
※転居を伴う転勤はありません。

■京都支店
京都府京都市下京区大宮通四条下る四条大宮町2 日本生命四条大宮ビル
阪急京都線「大宮」駅より徒歩2分／京福嵐山本線「四条大宮」駅より徒歩1分

■1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均実働40時間）
【日勤】9：00～18：00
【夜勤】18：00～翌9：00
【昼夜勤（24時間勤務）】9：00～翌9：00　など

※シフト交代制です。
※時間については、配属ビルにより異なります。
※1か月の平均残業時間は20時間以下と少なめです。
■平均残業時間
20時間

　★基本的に定時で退社していただけるよう、勤務シフトの調整・管理を行っています。

正社員

■月給20万300円＋諸手当
※特別手当は、配属ビルによって異なります。
※経験や能力などを考慮の上、決定いたします。

【月収例】
■日勤のみのビル：21.5万円～23.5万円
■夜勤があるビル：24.5万円～28.0万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（最大15万円／月）
■時間外勤務手当
■深夜勤務手当
■夜勤手当
■休日出勤手当
■特別手当（管理物件別に0～5万円／月）
■技能手当（0～5,000円／月、※試用期間終了後から支給）
■資格手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■入社時の想定年収
年収260万円
～320万円

■各種社会保険完備
■制服貸与
■資格取得祝い金
■資格取得支援制度
■定年後の再雇用制度
■退職金制度（勤続3年以上）
■人間ドッグ補助制度

＜休日・休暇＞
■週休二日制
■慶弔休暇　
■有給休暇　
【シフト例】
月 火 水 木 金 土 日
■ ★ △ 休 ★ △ 休
★ △ 休 ■ 休 ★ △

■＝日勤（9：00～18：00）
★＝昼夜勤（9：00～翌9：00）
△＝明け休み　
休＝公休

【4週8休のシフト制】毎月、土日と同じ日数の休日があります。
シフトはスタッフ同士で調整しているので、休日の希望も出しやすい環境◎

当社には長く働いてくれている社員が多く、30代～50代の方が中心で活躍しています。
残業もほとんどなく月20時間以内なので、プライベートの時間もしっかり確保できる環境。
安心して続けられるよう、手当も充実させています。

建物の規模に合わせて担当スタッフの人数は異なり、大体は3～6名のイメージです。
物件によっては1名で担当する場合もありますが、入社後すぐお任せすることはありません！
未経験の方は先輩がいる現場からのスタートなので、ご安心ください◎

受験費用や会場までの交通費を会社が負担するのはもちろん、試験に合格すれば祝い金も支給！
さらに、必要資格を多く保有すれば、毎月の資格手当もつきます。
制度を利用して、入社後に資格を多く取得するメンバーも少なくありません。