株式会社ライジングサンセキュリティーサービスの過去求人・中途採用情報

【20代～40代活躍中】2023年開業予定の「麻布台ヒルズ」にて巡回・監視・案内業務
具体的な仕事内容
★当社について
G8洞爺湖サミットやAPEC横浜首脳会議の特別警護など、公的機関の重要案件も手掛けており、豊富な実績から多くの依頼をいただいています。働きやすい制度も備えており、安定して長く勤務できる環境です。


★業務内容
■虎ノ門・麻布台エリアの巡回・案内
東京の虎ノ門・麻布台エリアに開業予定の「麻布台ヒルズ」の巡回、入退出者の確認、お客様の案内業務。

■モニタの監視
施設内を巡回およびモニタによる監視業務。最先端AIなどを使った監視システムを用いているため巡回などの負担も少なく、ほとんどのエリアをモニター監視でカバー可能です。

■現場での車両・歩行者の誘導
交通整理、人が集まる場所でスムーズな通行のための誘導業務。


新規立ち上げ案件のため、込み入った上下関係もなく、仲間と共に業務を立ち上げていく面白さを実感できる現場です。

利用者・従業員のご案内、モニター監視など立ち仕事と座り仕事のバランスも取れています。


★着実にスキルが身につく研修とフォロー体制
入社後は、豊富なノウハウを活かした研修で業務を身に付けていきます。

▼事前研修：入社後3日間（トータル21時間）
▼実務研修：1週間～1カ月程度

研修後も「まだひとり立ちするのは不安」という方は研修の延長もOK！自信がつくまで研修を受けられます。

業務開始後も、未経験の方はマンツーマンでサポートするなど、フォロー制度が充実。安心して業務を行えます。


★あなたらしく働ける柔軟な勤務制度
◎残業なしで私生活を充実させたい
◎残業ありで高収入を目指したい

当社では、どちらの希望も叶えられる柔軟な勤務制度を用意しています。

【残業なし】
WワークOKなので、趣味や副業など両立させ、私生活を充実させさせているスタッフも大勢います！副業のために夜勤専門が良いなど業務時間の希望も叶います。

【残業あり】
残業時は25％の割増賃金を支給。月給は25万円以上とベースも高いため、高収入を実現できます。

チーム／組織構成
◎20～50代の幅広い年代が活躍
◎ほぼ全員が未経験スタート
◎女性スタッフも活躍中

【先輩たちの前職は…】
営業、コンビニの店員、事務、倉庫内作業、飲食店の店長、経営者、自衛隊員、バンドマンなどさまざまです！

【★応募者全員面接】未経験歓迎／年齢・学歴不問
◎研修もマニュアルも充実しているので、未経験でも活躍できるお仕事です！
◎年齢・学歴は問いません
◎第二新卒・社会人経験10年以上の方歓迎
◎応募者全員と面接いたします！不明点などがあれば、直接ご相談ください
◎新規立ち上げ案件のため、5名以上の積極採用！

【こんな経験・スキルのある方は活かせます】
★接客経験がある
★警備の仕事をしたことがある
★営業経験がある

【こんな方は活躍できます！】
◆周りとコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていける方
◆笑顔で、人と接することのできる方

お人柄重視の採用です！基本的にご応募いただいた方、全員とお会いします。「ちょっと興味がある」くらいの気持ちで、ご応募いただいても構いません！面接時に、仕事内容や、働き方について詳しくご説明いたします。

【転勤なし／駅チカの好立地】

・麻布台1丁目
★現在再開発中の麻布台ヒルズで働けます！★

・東京都港区虎ノ門5丁目

・六本木3丁目の各地内

■勤務しやすい環境
都内一等地の住居や商業施設などで構成されるエリアを担当します。

1カ月単位の変形労働時間制
◎月間総労働時間176時間以内（週平均40時間以内）
◎シフトは希望をお伺いした上で決定します
◎サービス残業は一切ありません

9：00～21：00、21：00～9：00
※上記時間内でさまざまなシフトがあります
※基本は8時間勤務です

【シフト例】
9：00～18：00（実働8時間）
※休憩スペース・仮眠室完備
※日勤のみや、夜勤のみなどの勤務スタイルも可能です
■平均残業時間
0時間

　※希望に応じて残業も可能です

正社員
◎試用期間1～3カ月
※試用期間中は契約社員として雇用（そのほか待遇に変更なし）
※試用期間終了後、正社員として雇用

月給25万円～35万円

＜年収例＞
年収400万円（49歳）※月給30万円＋諸手当

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■資格手当
■残業手当（全額支給。25％の割増賃金を支給）
■交通費支給（当社規定による）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

■社会保険完備
■社員寮完備（寮費は3カ月無料）
■報奨金制度
■社内貸付金制度
■資格取得支援制度（全額負担）
■制服貸与
■社内イベント
■定年65歳
★自社研修制度あり

＜休日・休暇＞
月4～8日休み（当務の明け休みは含まず）
■有給休暇　
（90％以上の取得率！／取得を会社が推奨しています）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
＜休日例＞
月：当務
火：★非番（当務明けの休み）
水：当務
木：★非番
金：日勤
土：★休日
日：★休日

――
★しっかり休める
――
きちんと休養が取れるスケジュールのため、生活リズムも整います。有給と公休日をつなげて連休を作り、海外旅行に行くスタッフも珍しくありません！5日以上の連休取得も可能です。
※当務＝現場に泊まって勤務する当直勤務のこと

当社は創業から39年。「陸・空・海」すべての警備プロジェクトをカバーし、お客様に安全・安心を提供しています。下記のような、1000人規模で警備に取り組む国際会議でも豊富なノウハウを有しています。

＜プロジェクト例＞
2006年：東京国際空港（羽田空港）保安警備
2008年：G8北海道洞爺湖サミットの特別警備
2010年：日本APEC横浜首脳会議の特別警備
2011年：東日本大震災復興支援隊派遣
2013年：アフリカ開発会議特別警備
2019年：アフリカ開発会議
2021年：箱根駅伝警備　など

多彩な実績により、お客様からの引き合い多数。今後も事業拡大を見込んでいます。