株式会社仙台銘板の過去求人・中途採用情報

【業界トップシェアの安全・保安用品専門商社】既存法人顧客に向けたソリューション提案営業をお任せします
具体的な仕事内容
工事現場において、安全を担保するため保安用品は必ず使うものとなります。特に都心部でのインフラ整備が進んでいることを背景に、多くのご依頼をいただいており、お客さまと共に、さらなる事業拡大を進めるため、新たな仲間を募集することとなりました。

＜お任せするお仕事＞
■提案型の営業活動
■商品の受発注～納品
■請求・顧客管理
※基本的には既存顧客対応ですが、ご紹介や問合せなどで新規顧客の対応もおまかせします。

担当エリア内の法人企業さま全てを担当していただきます。
本社への営業がメインとなり、すでに関係性が築けているお客さまが多く「新しい支店を出すから仙台銘板さんで全部そろえたい」と要望をいただくことも珍しくありません。

――＜例：一日の流れはコチラ＞――
▽08:45　出社・朝礼

▽09:00　オフィスワーク
■売上入力／見積作成／商品積込／アポ取りなど
【アポの取り方】
　建設新聞※を確認、営業できそうな工事現場を選定、
　責任者の方へ連絡を取ります。

▽10:00　アポをとった企業に営業へ
※途中で昼食

▽17:00　帰社後：受注入力・翌日の準備・見積作成など

◎18:00　退社
★生産性向上のため、直行直帰も奨励しています。
――――――――――――――――――

【ソリューション提案営業の面白さとは】
当社は「挑戦」する気持ちを大切にしています。
0→1で新たな商品をつくりだすことはもちろん、既存の商品にアレンジを加え、魅力的な商品を生みだすことに躊躇はありません。有名キャラクターをモチーフにしたガードや異物設置と転倒を防ぐコーンなど、現場の声から
生まれた商品も多く、あなたの考えをカタチにできる楽しさを、仕事の中で感じることができます。


※建設新聞とは：公共・民間の工事計画、入札・発注の見通し結果など、建設関連の情報が記載された新聞。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
東京営業所のみ建築課と土木課に分かれて営業いただきます。
東京以外の営業所に関しては、営業課に所属していただき、営業活動を行っていただきます。
※5名以上の採用を予定

【学歴不問・第二新卒歓迎／営業経験者歓迎！】営業をイチから学びたいという未経験の方も歓迎です！
【業種・職種問わず未経験歓迎】
★業種・職種問わず営業経験3年以上ある方、優遇

＜以下のような方が活躍できます＞
■社内外問わずコミュニケーションを大切にできる
■細かな確認やチェックを欠かさず行える
■チームワークで物事を進めることにやりがいを感じる
■仕事や会社が好きで、意欲的に働くことができる
■自分の意図を的確に伝えることができる
■期日やルールを守ることができる

＜以下の経験をお持ちの方は歓迎します＞
・建築、建設、土木領域の知識・何かしらの経験をお持ちの方

【転居を伴う転勤なし】東京・埼玉・千葉・神奈川県のいずれか★勤務地希望を考慮し配属となります。

【勤務地詳細】
・東京営業所(東京都台東区)
※JR上野駅、鶯谷駅、および東京メトロ入谷駅のそれぞれから通勤可能です。
・つくば営業所(茨城県つくば市)
・埼玉営業所(埼玉県さいたま市)
・千葉営業所(千葉県市原市)
・横浜営業所(神奈川県横浜市)
・京浜営業所（神奈川県川崎市）
※京浜営業所は【10/1移転予定】神奈川県川崎市川崎区堤根39-1（最寄り駅、八丁畷駅）

※受動喫煙防止対策あり

8:45～17:45（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

～20時間（全社平均約13時間）

正社員
試用期間3カ月～6カ月
※待遇や勤務条件等に変更はありません。

月給22万円9290円～30万7450円（固定残業代、一律住宅手当含む）
※固定残業代は20時間分を時間外労働の有無に関わらず月3万990円～4万1550円支給。
※上記を超える時間外労働分は別途支給。

※通勤手当別途支給
※健康手当別途支給（全従業員に月額5千円一律支給）
※経験・能力を考慮し、ご相談のうえ決定します。

■賞与
年2回
※7月・12月／基本給3～5カ月分※過去実績

■昇給
年1回
7月

■入社時の想定年収
年収375万円
～510万円

■社員の年収例
＜年収例1＞800万円（営業所長／入社15年目）
＜年収例2＞500万円（主任／入社7年目）
＜年収例3＞400万円（一般職／入社3年目）

■交通費支給（最高5万円まで／当社規定による）
■社会保険完備
■健康手当（全従業員に月額5千円一律支給）
■退職金制度（勤続3年以上）
■決算賞与
■従業員持ち株制度
■DC（企業型確定拠出年金）制度
■社員旅行制度（隔年）
■社員表彰制度
■社内資格制度…保安・安全士（建設業・商品知識）
■住宅手当（転勤者以外に月額1万円一律支給）
　∟転勤者には別途以下の手当支給
　・家賃補助手当（転勤者）
　・単身赴任手当（転勤者で単身赴任者に支給）
　・帰省手当（転勤者で単身赴任者に支給）
■資格手当
■作業着貸与
■育休・産休制度（取得実績あり）
■災害見舞金
■各種研修制度（営業研修／業務研修／事務研修）
■振替休日制度

※職種に応じて年1回以上受講
■社内検定制度：保安・安全士（社内資格）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（年次付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
◎振替休日制度あり
◎5日以上の連続休暇OK