西日本空輸株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
西日本空輸株式会社の過去求人・中途採用情報
西日本空輸株式会社の 募集が終了した求人
その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
- 正社員
- 転勤なし
その他法人営業(既存・ルートセールス中心)
具体的な仕事内容
西日本空輸は
【九州電力のグループ会社で、ヘリコプターを運航している企業です】
例えば…
・九州電力の送電線パトロールや鉄塔建設に伴う資材運搬
・九州5県にある病院のドクターヘリ事業
・民放テレビ局や新聞社の空撮
・防災ヘリの運航 など
◆募集職種◆
航空法やヘリコプターに関する知識等を身につけて営業する【技術営業】を募集します。
主に九州電力や大学病院、テレビ局等、国土交通省などが主なお客様であり、受注前のお客様のお問い合わせ対応から運航完了までを統括的に担当します。
◆具体的には◆
・お客様との打ち合わせ、見積・契約書・実施計画書・請求書の作成、契約に関する交渉
・運航開始までの社内調整
・物資輸送現場(工事現場)での現場作業、航空レーザ測量業務におけるレーザ機器のオペレート
・お客様のアフターフォロー 等
<航空業界未経験でもOK>
先輩社員が一から教えながらOJTが始まりますので、未経験の方も心配ありません。
実際、在籍している営業部員のほとんどが業界未経験での中途入社です。
入社後に航空業界について学び、営業として活躍しています。
<社会に貢献できる仕事です>
送電線パトロールは、電気を安定供給するために重要な業務。
またドクターヘリも、救命医療を必要とする人々の助けになります。
このように、社会や人々の役に立てていると実感できる仕事です。
学歴不問、職種未経験歓迎、業種未経験歓迎
■学歴
・学歴不問
■職種経験
・職種未経験歓迎
■業種経験
・業種未経験歓迎
■備考
●要運転免許
●新卒・第二新卒歓迎
●育成枠採用のため未経験者大歓迎
■勤務地
本社勤務
〒811-0204 福岡市東区大字奈多字小瀬抜1302-47
受動喫煙防止対策:屋内禁煙(各階に喫煙専用室あり)
※他県(主に九州・山口)への◆長期出張◆があります。
※U・Iターン、地方からの応募も歓迎します。
※駐車場を完備していますので、マイカーでの通勤が可能です。
■転勤
・転居を伴う転勤なし
固定時間制(通常の勤務時間制度)
■勤務時間
・8:40~17:25
■休憩時間
・60分
■備考
(実働7時間45分)
正社員
■備考
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
■月給
・191,100円~
■備考
+諸手当
+賞与2回/年(2022年度実績:5.5ヶ月分)
+通勤交通費(月最大15万円まで)
※下限額は、新卒の給与です。
※実務経験・職務能力を考慮の上、当社規程により優遇します。
■入社時の想定年収
年収350万円
・産休・育休取得実績あり
・時短勤務制度
・自動車通勤OK
・社会保険完備
・交通費支給
・社宅・家賃補助制度
・財形貯蓄
・資格取得支援制度
・研修制度(OJTは除く)
・U・Iターン支援制度
~手当~
●世帯手当(扶養1人20,000円~)
●役割手当
●住宅手当
●搭乗手当
●地上作業手当
●現場代理人手当
●時間外手当
●休日手当
●通勤手当 など
■退職金制度
■財形貯蓄
■慶弔贈与
■永年勤続表彰・業績表彰制度
■九電グループ保養所利用制度
■FCF加入補助制度 …祝金給付、スポーツクラブ、宿泊・レジャー割引など
■健康診断
■九電G研修
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■休日・休暇の特徴
・土日祝休み
・夏季休暇あり
・年末年始休暇あり
・5日以上の連続休暇取得可
■備考
●完全週休2日制(土・日)、祝日(GW)
●年3日の夏期休暇(取得率100%)
●年末年始休暇
●有給休暇
●慶弔特別休暇(結婚・出産・忌服など)
●永年勤続休暇
●介護・育児休業(3歳まで可能)
■全社平均残業時間は、2022年度は平均7.4時間/月
■男性の1か月以上の育児休業取得実績あり(2022年度男性2名取得)
■有休平均取得日数:11.8日(2022年度)