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希望条件にマッチした求人とは

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豊実精工株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県加茂郡富加町羽生2146-2

豊実精工株式会社の過去求人・中途採用情報

豊実精工株式会社の 募集が終了した求人

特殊な技術を提案する営業/ノルマなし/完全週休2日制

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

産業機械などに使用される部品を加工する特殊な技術のご提案をお任せします。
具体的な仕事内容
10年以上の付き合いがある既存のお客さまと長く取引しておりましたが、この度、事業拡大に向け、当社で初の新規顧客開拓のための営業を募集いたします!

【具体的な業務】
▼既存顧客へのルート営業
┗すでにお取引をしている半導体製造装置メーカーや機械部品メーカーのお客さまを訪問し、信頼関係の構築をしてもらいます。
 最初のうちは工場長に同行し、お客さまに顔を覚えてもらいながら、メッキや業界について少しずつ学んでいきます。
 
▼新規顧客の開拓営業
┗①テレアポや展示会を通して新規のお客さまとの接点を作ってもらいます。
 
 ②お客さまがレイデント処理に興味を持ったら、試作品を提出し、性能を確認してもらいます。

 ③性能や価格面にご納得していただけたら、契約が成立します。

\種まき期間を大切に/
お客様には納得してご契約していただくために、必ず試作品を制作しています。

試作品を見てもらったうえで、当社の技術がお客様の求めるものを叶えるために必要なのかを判断してもらうため、試作品を作ったり、何度も接点をもってご提案するといった「当社の技術をしってもらう期間」は非常に重要です。

長ければ数カ月ほどかけて、ご契約につながることも。
一度お付き合いがあれば長く関係性が続いていくため、この種まき期間を大切にしていきましょう。 

★Point!
・営業手法に決まりきったやり方などはないため、
 営業の経験がある方の場合、裁量をもってある程度自由に仕事を進められます!

・歴史のある安定企業ではありますが、年功序列ではなく、実力をしっかりと評価します。
 30代で事業部長に昇格した社員もいます。

・ご経験にもよりますが、独り立ちするまで3カ月~半年程度を見ています。
 最初はメッキについて何も知らなくても大丈夫です。工場長に同行しながら、
 あなたのペースで少しずつ知識を付けてください!

チーム/組織構成
今回募集する瑞穂工場の事業所では20名程度の社員が働いています。
意見が通りやすく、役員とも気軽に話せる風通しの良い社風!
役職者であっても「さん」付けで呼ぶ、当社ならではのフランクな職場の雰囲気も魅力です。

対象となる方

【業界不問】何かしらの営業経験がある方■お客さまとじっくり向き合える仕事がしたい方歓迎
<必須条件>
・営業の経験がある方(業界不問)

<歓迎条件>
・製造業界での営業経験がある方
・化学の知識がある方
(大学などで化学系の科目を専攻されていた方など歓迎※実務経験は問いません)

社内外多くの人と関わるため、コミュニケーションを大切にできる方や、
何かしらの接客や顧客折衝経験がある方は、営業経験がなくても歓迎いたします!

勤務地

★転勤なし・車通勤OK!(駐車場完備)
瑞穂工場:岐阜県瑞穂市十七条花田町780-1

※入社後は長野県の駒ヶ根市で研修する可能性がございます。
 研修期間は1~2カ月程度を見込んでおります。
 研修期間中は会社所有のアパートに住んでいただきます。(家賃は会社負担)

受動喫煙対策:屋内全面禁煙

勤務時間

8:00~16:55(所定労働時間7時間50分 休憩65分)
■平均残業時間
20時間

~30時間程度

雇用形態

正社員
試用期間3カ月間(期間中の給与・待遇に差異はありません)

給与

月給24万円~28万円(固定残業代含む)
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず40時間分、月給5万5000円~6万4000円を支給
 超過分は別途支給いたします
※経験・年齢等を考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
家族手当
通勤手当:月3万円迄

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(5月)

■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円

■社員の年収例
400万円/32歳(月給21万円+手当+賞与)
470万円/38歳(月給24万円+手当+賞与)
510万円/48歳(月給26万円+手当+賞与)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度あり:勤続年数3年以上
■資格取得支援
■食事補助
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
113日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)※年1回のみ土曜出社あり
■年末年始休暇 
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
10日 ★有給取得しやすい環境です

成果を評価!昇給・昇格もどんどんできます

年功序列ではなく、成果をしっかりと評価する社風なので、売上を上げればその分どんどん昇給・昇格することが可能です。現在のレイデント事業部長は30代、入社から10年程度で執行役員になった社員もいます!


出典:doda求人情報(2023/7/6〜2023/9/6)

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