ティー・エス・メリクロン株式会社の過去求人・中途採用情報

【あなたのアイデアで、新品種が生まれるかも？！】植物の品質・生産管理、新品種の研究開発をお任せします
具体的な仕事内容
■具体的な仕事内容
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イソマツ科イソマツ属の植物「スターチス」の、国内外トップクラスの開発シェアを誇る当社。
生み出してきた品種は1000種類以上にものぼります。
あなたには、花の農家さん向けに出荷する、植物の開発、育成～出荷までを担当していただきます。

◆新品種の研究開発(育種)
◆苗の管理(育苗・培養・栽培)
◆品質管理
◆仕分け
◆出荷など

■扱う品種は？
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◆スターチス
小花がたくさん集まって形成されている、可憐で華やかな花です。
当社では「シュニアタ」という品種を扱っており、一般的な青紫、赤紫、ピンク色のほか、
当社のオリジナル品種として、サーモンピンクや青紫、ライトブルーなどの珍しい色のスターチスも取り扱っています。

■入社後の流れ
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まずは６カ月間の研修期間がスタート。
植物についての基礎知識や、苗の育成方法など、
OJTで、イチから丁寧に仕事をお教えします。

初めは生産管理に携わっていただき、
徐々に新品種の開発などの専門的な部分も、
お任せしていきます。

※入社後の職種変更なし
※英語や中国語も、活かせます！

チーム／組織構成
◎若手や異業種出身者も、多数活躍中！
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20～40代の比較的若い層を中心に、30名ほどの社員が、日々新品種の開発やスターチスの生産に励んでいます。
異業界からの転職者も多く「初めて農業系の仕事に関わった」という方や、未経験から活躍している先輩も多数います。
和気あいあいと、和やかな雰囲気の中で、周りとコミュニケーションをとりながら、チームプレイで連携して、仕事を進めています。

【学歴不問／未経験・第二新卒歓迎！】■要普通免許（AT限定可）◎植物や花、農業に興味のある方を大歓迎
＜必須条件＞
・要普通免許（AT限定可）
…のみです！意欲重視の採用なので、植物に興味があるという方は、ぜひお気軽にご応募ください！

＜歓迎条件＞（※必須ではありません）
・少量多品目の管理、品質管理の経験者
・植物の研究経験者
・農業経験者
・食品メーカー、医薬メーカー、バイオメーカー、種苗メーカーの 少量多品目の生産管理・営業・販売・流通経験者
・農業、農学系の分析、培養の知識をお持ちの方
・農業系、園芸系の学部経験者
・プログラミングの知識をお持ちの方

【　こんな方にピッタリ！　】
◎花や植物、農業が好きな方
◎目の前の仕事に、素直にまじめに取り組める方
◎試行錯誤するのがお好きな方

【★U・Iターン支援あり！『住みたいまちランキング』第３位★】
■本社／事業所
山梨県北杜市小淵沢町８０９８
※U・Iターン支援制度あり（引っ越し手当あり）

【　北杜市による、手厚い『移住者バックアップ体制』　】
北杜市は、市全体をあげて移住者支援に取り組んでおり、空き家を無料で借りれる「お試し移住」や、移住する際の家を一緒に探してくれる「空き家バンク」など、移住希望者のサポートを手厚く行っています。

■北杜市移住支援金交付事業費補助金
※北杜市に移住し、就業または起業した方に対して、移住支援の補助金を支給
■北杜市移住定住お試し住宅
■空き家バンク
■移住相談会など

【　手厚い子育て支援体制も！　】
北杜市は、ほかにも「子育て世代に魅力あるまちづくり」を目指し、子供の成長に合わせた充実のサポート体制が整っています。詳しくは、北杜市の公式HPをぜひチェックしてみてください！

【　職場環境も充実！　】
◎駐車場完備（マイカー通勤OK）
◎ティーサーバーあり(コーヒー、お茶、お菓子無料)
◎給湯室あり
◎個人ロッカーあり
◎休憩室あり
◎交通費全額支給
◎転勤なし

8:30～17:45（実働8時間／休憩75分）
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
※試用期間6カ月　(期間中の給与・待遇に変更はありません)

月給20万円～30万円

※残業代別途支給
※給与は経験・スキル等を考慮し決定

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収280万円
～360万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆退職金制度あり(勤続3年以上)
◆健康診断あり
◆レクリエーション、懇親会あり
◆入社時に転居を伴う場合支援あり（UIターン歓迎）
◆残業手当支給
◆服装自由


＜職場環境＞
◎駐車場完備（マイカー通勤OK）
◎ティーサーバーあり(コーヒー、お茶、お菓子無料)
◎給湯室あり
◎個人ロッカーあり
◎休憩室あり
◎交通費全額支給
◎転勤なし

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※2ヶ月に1回ほど、当番制による出勤があります（代休取得あり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日間）
■産前・産後休暇
■結婚休暇
■5日以上の連続休暇取得OK