新日本ビルメンテナンス株式会社の過去求人・中途採用情報

賃貸マンションを所有されているオーナー様に対して、マンションメンテナンスをご提案していただきます。
具体的な仕事内容
賃貸マンションを所有しているオーナー様に向けた提案営業のお仕事です。
修理やメンテナンスなど、オーナー様の大切な資産の価値を長く維持するサポートを行います。


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　具体的な業務
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・オーナー様へ建物のお悩みをヒアリング
・建物の実地調査
・お悩み、予算に合わせた提案
・ご契約後、ご近所へ工事前の挨拶
・建物の工事開始後のフォロー
・建物の工事完了後のフォロー
など

研修や営業マニュアルなど、抜群のフォロー体制をご用意しています。


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　入社後のフォローについて
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・取り扱う商品知識や仕事の流れは入社後すぐの座学研修にて学べる
・当社が蓄積してきたノウハウを活かした営業マニュアルあり
・定期的な勉強会・情報共有会で営業スキルや商品知識の向上が可能
・チーム制営業で先輩社員が一緒に悩みを解決
・リスト作成など、ほとんどの事務作業は外注で営業に専念できる
など

異業種出身者も安心のフォロー体制が整っています。


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　平均月収60.1万円！成果に繋がりやすい理由
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・安定したニーズで提案先がなくなることはありません
・見込み顧客情報リストなど、提案先が決まっているため無駄な営業が少ない
・あらゆる場面を想定した独自のマニュアルで成果に直結する提案が可能
・アポイントが取れたら商談は先輩が担当、契約に繋がればアポイント取得者にも歩合支給
・高い商品力で未経験でも売りやすい
など

チーム／組織構成
＜社員の働きやすさに寄り添った社風です＞
営業活動を共に行うチームのメンバー同士でお互いの情報を共有しながら学んだり、困ったときは助け合ったりすることを大切にしています。

【学歴不問】職種・業種未経験も歓迎！営業経験者優遇！第二新卒歓迎！転職回数やブランク不問！
当社の即戦力としてご活躍いただきます。
年齢は関係なく、経験や実績をしっかり評価するため、
努力次第では早期に昇格も可能です。

＜こんな方大歓迎です！＞
・部下や後輩の育成経験がある方
・アルバイトスタッフの管理経験がある方
・営業としてのキャリアを充実させたい方
・不動産やリフォームに興味がある方
・キャリアアップを目指している方
・求められる営業を体感したい方

◆教育マニュアル完備◆
当社で活躍する社員のほとんどが未経験スタートながら早期に活躍できています。
入社時はもちろん、マネジメントに携わる場合も
これまで蓄積した育成ノウハウをまとめたマニュアルがあるので安心です。

東京、名古屋、大阪、福岡など東北～九州の主要都市。※勤務地は希望を考慮。転勤ナシ！

＼＼全国の支店より選択可能・転勤なし！／／
◎まずは、あなたのご希望をお聞かせください！
◎UIターン歓迎！

＜本社＞
東京都品川区東五反田2丁目7-18　SOWA五反田ビル

＜東北・関東エリア＞
仙台支店／水戸支店／高崎支店／埼玉支店／千葉支店／柏支店
東京第一支店／東京第二支店／横浜支店／平塚支店／甲府支店

＜東海エリア＞
浜松支店／名古屋支店／津支店

＜近畿エリア＞
大阪支店／京都支店／三宮支店／奈良支店

＜中国・四国エリア＞
岡山支店／広島支店／四国中央支店

＜九州エリア＞
福岡支店／長崎支店／鹿児島支店

9：00～19：00（所定労働時間8時間）

正社員
研修期間2ヶ月あり（期間中の給与変動なし）
※各種手当の支給は研修期間終了後

【東京】
月給25.85万円（固定残業代7.15万円/53h含）＋歩合
【大阪】
月給24.7万円（固定残業代6.85万円/53h含）＋歩合
【他エリア】
月給20.55万円～25.85万円（固定残業代5.7万円～7.15万円/53h含）＋歩合
※勤務地により異なる

◎上記全て、固定残業時間を超過した場合は、残業代別途支給します。
◎上記月給にプラスして、インセンティブ+各種手当（扶養家族手当など）を別途支給！

◆平均月収60万1100円（2022年5月実績）◆
≪月収例≫
51万8000円（35歳/入社10ヶ月 内訳：月給20万5500円+インセンティブ）
67万8700円（42歳/入社3年 内訳：月給20万5500円+インセンティブ+家族手当）

■賞与
年2回

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収600万円
（月給＋インセンティブ+各種手当）

＜充実した福利厚生をご用意！＞
■各種社会保険完備
■役職手当
■資格手当
■都市勤務手当
■扶養家族手当（子ども月1万円／1人、配偶者月最大2万円）
■制服貸与
■交通費支給（月上限15000円）
■定期健康診断
■社宅あり
■会員制福利厚生制度（スポーツクラブ、宿泊施設、飲食店、エンターテイメント施設等の会員特典・割引等あり）
■財形預金制度
■各種研修制度あり

★入社祝金を支給！
＜ライフイベントに役立つ各種祝金！＞
■結婚祝金（最大5万円）
■結婚記念祝金（最大合計7万円）
■子ども入学祝金（最大合計35万円／1人につき）
■出産祝金（最大合計120万円）
■入社祝金30万円（入社3ヶ月後15万円、6ヶ月後15万円）
※経過後の給与締め日で締め、翌月給与と合わせて支給。
＜入社祝金対象勤務地＞
高崎・埼玉・千葉・柏・東京第一・東京第二
横浜・平塚・甲府・浜松・名古屋・広島・福岡・鹿児島

※各種祝金、福利厚生には規程有

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（水曜定休・他1日)　※月6日～9日
■年末年始休暇　
（2022年実績連続8日）
■夏季休暇
（2022年実績連続5日）
■有給休暇　
（年5日は計画消化）
■産前・産後休暇
■育児休暇
◎公休日にお客様のご都合に合わせて出勤をした場合には、振替休日を取得していただきます。

これまでの経験や転職回数などが関係ありません。
20～50代まで幅広い年代の方が活躍中！
人事・経理事務、電気主任技術者、社内SE、食品製造、ECサイト運営、化粧品販売、Webデザイナーアパレルなど様々な前職経験を持った先輩が活躍しています。
もちろん営業、不動産業界経験がある方や宅建をお持ちの方も大歓迎です！

知識や営業スキルは入社後に身につけられるので、必要なのはあなたの人間力のみ！
これまで培った経験を活かしてオーナー様の信頼に繋げてください。