タワーレコード株式会社/Tower Records Japan Inc.
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タワーレコード株式会社/Tower Records Japan Inc.の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
タワーレコード株式会社/Tower Records Japan Inc.の 募集が終了した求人
社内SE/在宅勤務可/残業20h未満/年休120日以上
- 正社員
- 転勤なし
【社内SEの経験不問】社内ITインフラもしくは、社内業務システムにまつわる業務全般
具体的な仕事内容
□■「Pick up!」タブもご覧ください■□
社内SE担当として、下記いずれかのポジションをお任せします。いずれも、適性と経験に応じてご担当いただきます。
入社後は、先輩社員がOJTで業務やタワレコでの働き方についてお教えします。
【1】社内業務システム担当
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基幹システム(販売管理・在庫管理・会計管理)の運用管理、新規アプリケーションの導入、データ抽出やRPA開発などのシステムサポートを行う部門です。現在3名の社員が活躍しています。
<具体的には>
■基幹システム(販売管理・在庫管理・会計管理)の運用管理
・社内の改修要望に対し、要件定義~導入までを開発を委託するベンダーと調整
・導入後のユーザヘルプデスク対応
■新規アプリケーションの導入・運用
・要件を元にベンダー・アプリケーション選定、ベンダーコントロール、運用設計・導入・運用
■システムサポート業務
・システムに関する問合せ対応、データ抽出業務、業務自動化のためのRPAなどの開発
【2】社内ITインフラ担当
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社内ヘルプデスク、端末キッティング、アカウント管理など、社内ITインフラの運用・維持管理を行う部門です。現在5名(2名の社員+外部委託社員3名)のチームでファイルサーバ、ネットワーク設計や設定、ITインフラ関連システムの構築・運用管理などを実施しています。
<具体的には>
■PCやIT機器の運用管理、アカウント管理、社内ヘルプデスク業務
・機器の選定から廃棄までライフサイクル全般、各システムのアカウント設定・管理
・社内問い合わせ対応
■システム構築及び運用管理
・インフラ・セキュリティ関連システムの選定~社内へ導入、マニュアル作成や運用管理など
・障害発生時の問題の切り分け、復旧対応など
■ネットワーク環境の構築・運用管理
・ネットワーク設計や設定、障害対応、機器リプレイスなど環境整備や電話回線など含めた運用管理
チーム/組織構成
女性管理職のもと、男女20代~40代が活躍中です。音楽・カルチャー好きで、穏やかな雰囲気のメンバーばかりです。わからないことなどがあっても聞きにくさはゼロ。少人数でフォローし合いながらチームワークよく働いています。
【音楽好きの方歓迎/業界・学歴・経験年数不問】Webアプリケーション開発またはインフラ領域での経験者
<必須条件>
【1】社内業務システム担当
■SQL使用経験、Webアプリケーション開発経験
【2】社内インフラ担当(いずれか)
■社内ヘルプデスク、PCキッティング経験
■インフラ/セキュリティ関連システムやネットワーク構築/運用経験
【活かせる経験・スキル】
■ベンダーコントロール
■社内SE経験
■PCキッティング
■ネットワーク構築
■セキュリティ製品やクラウドサービス導入
■AIシステム構築
■RPA開発
■SQL、Python
【こんな方お待ちしています】
■社内SEにチャレンジしたい
■協力する姿勢を大切にできる
■どんな業務にも前向きに取り組める
※業界・職種未経験歓迎
社内SEの経験がなくとも、必須要件を満たす方であれば大歓迎です!「運用・保守からステップアップしたい」など、意欲をお持ちの方はぜひアピールください。「意欲」を重視した採用を行います。
【転勤なし】東京都大田区平和島4-1-23 JSプログレビル7F
■京急本線「平和島駅」より徒歩8分、東京モノレール「流通センター駅」より徒歩12分
※屋内全面禁煙 / 屋内喫煙可能場所あり
9:30~18:30(実働8時間)
【1】社内業務システム担当は基本的に在宅勤務ですが、週に何度かはオフィスへ出社していただく場合があります。【2】社内ITインフラ担当は基本出勤業務ですが、在宅での業務もあります。
※入社後まずは、オフィスにて先輩社員がついてOJT指導を行います。業務習得後は、状況をみて徐々に在宅勤務に切り替えをいたします
■平均残業時間
10時間
~20時間未満(会社全体でノー残業の取り組みを行なっています)
正社員
※試用期間は入社日から6カ月間経過後の直近15日まで(期間中の条件に変更はありません)
月給:22万円以上
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業代全額支給
■交通費支給 ※当社規定による
■賞与
年2回
(6月・12月)※業績により変動
■昇給
年1回
(査定の評価に基づく)
■入社時の想定年収
年収300万円
以上 ※ご経験・スキルにより決定いたします
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給
∟【1】社内業務システム担当:交通費支給(当社規定による)
【2】社内ITインフラ担当:交通費支給(上限30万円/6カ月)
■残業代全額支給
■退職金制度(正社員として勤続3年以上)
■在宅勤務手当
■私服勤務OK
■社員販売割引制度あり
※CD・DVD・書籍などを社割価格で購入できます!
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)◎平均年間休日125日以上(年間休日120日以上+有給休暇) ◎5日以上の連続休暇OK
■祝日休み
■夏季休暇
■冬季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半日単位での取得可能
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■特別休暇
\年間スケジュールに基づいての業務のため、予定が組みやすい/
※システム入替などで休日出勤が発生する場合には、代休を取得いただきます
※年数回、新店や改装で全国の店舗へ出張が発生します(インフラ担当のみ)
長く活躍してくださる方が多いため、IT部門で採用を行うのは久しぶりです。
採用にあたっては、IT活用・デジタル化を推進できる人材を採用・育成することで、タワーレコードのビジネスの加速・拡大につなげていきたいとの想いがあります。「NO MUSIC,NO LIFE.」に共感してくださる方はぜひ一緒に新しい時代を築いていきましょう。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)