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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社ムトウ

医療機器卸

北海道札幌市北区北十一条西4-1-15

株式会社ムトウの過去求人・中途採用情報

株式会社ムトウの 募集が終了した求人

医療用消耗品などのルート営業/完全週休2日制/未経験歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

【未経験歓迎】既存取引先へのルート営業/医療機器・医療用消耗品の提案/専門スキル不要
具体的な仕事内容
全国の病院、診察所、研究機関、福祉施設などの医療系の施設に、医療品や消耗品の提案を行っていただきます。

■ 営業スタイル ■
既存の取引先を訪問するルート営業スタイル。配属される支店にもよりますが担当件数は10件程度、1日の訪問数は4~5件。顧客に合わせた製品提案が主な仕事内容です。製品のより詳しい説明はメーカーさんにお任せするケースもあります。

\\ 大切なのは「話を聞くこと」 //
取引先の病院や医院がなにを必要としているのか話を聞くことが大切です。自分からどんどん提案するのが苦手な方でも抵抗なく取り組んでいただけます。販売職や接客業の経験が活かせます!

■ 定期的な勉強会 ■
営業企画部とメーカーが主催するリモートの勉強会に自由に参加ができます。勉強会で聞いた内容を提案に活かして、すぐに受注につながったことも!興味がある製品や、取引先で使えそうな製品など、興味がある勉強会にはどんどん参加していただきたいです。

■ 入社後の流れ ■
入社後3カ月程度は先輩社員に同行していただきます。商談のやり方・見積書や請求書の作成などを、一から学んでいきましょう。慣れてきたら、同行した際に訪問していた取引先をそのまま引き継いでいただきます。

■ 経験値を積んでスペシャリストになってほしい ■
3~5年ごとに転勤があります。土地やお客様によって扱う商材が違うので、経験値を積んで欲しいと考えています。どんなお客様にでも対応できる医療機器提案のスペシャリストになっていただきたいです。1年に1度人事面談があり、将来的なキャリアアップを視野に入れ、勤務地や部署の異動について話しています。営業部門でのキャリアアップの他にも、販促企画や営業企画へのキャリアチェンジの事例もあります。


\\未経験でも安心//
未経験の方でもしっかりサポートしますのでお気軽にご応募ください。

チーム/組織構成
チームワークが抜群で、メンバー全員で目標達成を目指す社風が根付いています。

対象となる方

医療業界に興味がある方/営業職にチャレンジしたい方/職種・業種未経験歓迎!
【未経験・社会人未経験・第二新卒歓迎】
■35歳以下の方(長期キャリア形成のため)
■普通自動車免許をお持ちの方(AT限定可)
■大卒以上

<こんな方にぴったりのお仕事です>
◎社会に貢献できる仕事がしたいと考えている方
◎安定した会社で働きたい方
◎相手の立場に立ってコミュニケーションが取れる方

※採用人数5名以上
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

全国の各拠点(北海道、関東、中京、関西、九州)

※初任地は希望を考慮します。
※3~5年ごとに転勤があります(転勤に伴う引越費用は全額会社が負担します)。
※転勤の際は、おすすめの居住エリアについて、配属先にてアドバイスしています。また、異動先では先輩たちが地域のことを教えてくれるため、「転勤ならではの不安」を感じる心配はありません。

\\ 全国のお客様との多くの出会いが待っています! //

<主な営業所>
北海道事業本部 札幌本社
住所:北海道札幌市北区北11条西4-1-15

東京事業本部 東京本社
住所:東京都台東区入谷1-19-2

名古屋事業本部 名古屋営業部
住所:愛知県名古屋市名東区上菅2-1108

大阪事業本部 大阪営業部
住所:大阪府大阪市東成区深江南2-13-20

福岡事業本部 福岡営業部
住所:福岡県福岡市博多区千代4-29-27

<下記勤務地一部抜粋>

※受動喫煙対策あり(オフィス内全面禁煙)

勤務時間

1カ月単位の変形労働時間制
※週平均実働40時間以内
※標準的な勤務時間帯/8:50~17:30

★残業時間は拠点によって異なりますが平均月20~30時間程度。どの拠点でも、20時以降は仕事をしないルールを設けています。

雇用形態

正社員
※試用期間は2カ月です。試用期間中も給与・待遇に差異はありません。

給与

月給24万6,000円以上(固定残業代および一律支給の手当を含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月2万9,500円以上支給します。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
※能力や年齢を考慮します。

■賞与
年2回
(7月・12月 ※昨年実績5.0カ月)

■昇給
年1回
(4月)※年齢や評価を考慮して昇給の有無・昇給額を決定します

■入社時の想定年収
年収340万円
~450万円

■社員の年収例
430万円/30歳(月給28万円+賞与+各種手当)
510万円/35歳(月給33万円+賞与+各種手当)
580万円/40歳(月給38万円+賞与+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費(全額支給)※当社規定有
■時間外手当
■出張手当
■高額家賃補助制度
└関東、関西・中京エリア対象。扶養家族なし:1万3,500円、扶養家族あり:3万円(規定あり)
■家族手当(配偶者:月1万円、子ども1人:月3000円~)
■健康手当(非喫煙者のみ)
■役職手当
■退職金制度
■社員持ち株会
■保養所(ニセコ・トマム・軽井沢・箱根・南阿蘇・伊勢志摩)
■社員旅行
■再雇用制度
■自己申告制度
■確定拠出年金

休日・休暇

<年間休日>
119日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日間以上)
■GW休暇
■夏季休暇
または冬季休暇(5日間)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社から半年後に10日間付与)
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇


出典:doda求人情報(2023/7/13〜2023/10/11)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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