uCloudlink Japan株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
uCloudlink Japan株式会社の過去求人・中途採用情報
uCloudlink Japan株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/外資系企業/インセンティブあり/残業月1時間未満
- 正社員
- 転勤なし
★「クラウドWi-Fi」「World Phone」などの自社製品を扱う法人営業★3カ月の研修あり
具体的な仕事内容
◎当社について
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当社はシンガポールに本社を置くuCloudlink(ユークラウドリンク)の日本法人。現地でSIMカードを購入することなく、世界中のネットワークが使える「クラウドWi-Fi」「World Phone」などの自社製品や、データ通信に関わるIoTモジュールなどを開発しているモバイルデータサービスのリーディングカンパニーです。
◎商品について
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国際空港などで貸し出しているWi-Fi端末や携帯端末は、ほとんどが当社の製品。10億人以上のユーザーに使用されており、日本市場においてもトップクラスのシェアを誇ります。
◎既存中心・新規開拓から選べる働き方
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≪既存中心≫
基本は既存顧客への対応がメイン。「この期日までに○○を何台ほしい」「こんな機能を搭載してほしい」などの依頼に対して、自社工場に確認して納品日を調整したり、要望をヒアリングしてカスタマイズ開発を進めていきます。
≪新規開拓≫
インセンティブを稼ぎたいという方は、新規開拓に比重を置くことも可能!ノルマはありませんし、達成率の管理もしていないので、あなたなりの営業戦略で取り組むことができます。
※ほか、請求書の作成や出荷、納品管理や納期管理など事務作業を手掛けます。
≪≪仕事の特長をご紹介≫≫
★POINT1/働きやすい環境あり
残業は月間1時間未満。完全週休2日制を導入しており、年休も120日以上でプライベートも大切にできる環境です。
★POINT2/語学力は必要ありません
本部とのやり取りで英語・中国語を使う機会がありますが、3か国語が話せる営業サポートが在籍しているため、語学力は必須ではありません。
★POINT3/3カ月の研修と手厚いサポートあり
当社の社員は全員が中途入社、かつ業界未経験者がほとんど。そのため、業界知識・提案方法を学ぶことができる3カ月研修を導入し、安心して入職できる体制を整えています。
研修後も希望があれば先輩が同行するなど、きめ細かいサポートを行っていますのでご安心ください。
チーム/組織構成
◎女性管理職活躍中
■男女比:2:1
■定着率:95%
★学歴不問★何かしらの営業経験がある方(年数・業界不問)★外資系企業に興味がある方は大歓迎!
【必須条件】
★何かしらの営業経験がある方
※年数・業界不問。ただし接客を伴う営業職は除く。
★外資系企業に興味がある方
◎人柄重視の採用です。
◎英語・中国などの語学力がいかせます
もちろん、話せなくても全然OK!
・業界未経験歓迎
・第二新卒歓迎
・社会人歴10年以上の方歓迎
★外苑前駅より徒歩1分・転勤なし・直行直帰OK
★本社/東京都港区南青山2-26-37 VORT外苑前1 6階
◎年1~2回程度、海外出張あり
10:00~19:00(実働8時間)
★基本的に残業はありません
★原則定時退社
■平均残業時間
1時間
未満
正社員
※1年間の試用期間あり。試用期間中は契約社員として雇用。その間の待遇に変動はありません。
※日頃の取り組みや同僚からの評価などにより、1年以内に正社員登用となる可能性もあります。
月給25万円以上+賞与年2回(昨年度実績4カ月分)+各種手当
★残業代は全額支給
★新規開拓の成果はインセンティブで還元します
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
★新規開拓インセンティブ(利益の数%を支給しています)
■賞与
年2回
(6月・12月※昨年度4カ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
◆年収500万円/入社2年目/27歳
◆年収620万円/入社4年目/30歳
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費全額支給
■時間外手当(全額支給)
■出張手当
■オフィス内禁煙
■服装自由(私服勤務可)
■社員旅行
■海外研修(海外出張あり)
<年間休日>
120日
以上/5日以上の連続休暇OK
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)