株式会社アクティブの過去求人・中途採用情報

株式会社アクティブの募集が終了した求人

社内SE／新サービスの企画開発に携われる／U・Iターン支援

正社員
転勤なし

仕事内容

年間売上10億円を超える自社ECサイトの運用・改善◆新サービス構築に携われる◆言語・フレーム自由
具体的な仕事内容
WEB関連の企画立案からシステム提案、デザインなど幅広い業務を行うWEB事業課に配属となります。
ECサイトの改善がメイン業務ですが、今後は新サービスの構築も視野に入れているため、あなたが主体となって開発を進めることも可能です。

［担当するサービス］
私たちアクティブは、業務用冷凍食品の通販会社。全国約19,000社のホテル・旅館・弁当・仕出し・居酒屋・老健施設など、様々な領域の食のプロにご利用いただいています。ECは毎年130％の成長率を誇り、2022年には売上10億円も突破した勢いのあるサービスです。また、企画立案、販促、コピーライティング、撮影業務なども全て、自社で一貫してサービス作りをしています。

［主な業務内容］
■ECサイトの改善
■サイトの運用・管理・保守
■新サービス構築
自社システムとの連携、コーディング、上流工程から運用まで幅広く携わることが可能です。将来的には、WEB事業課内のSEを統括できるような人材になっていただくことを期待しています。

※一部、各種基幹システムの設計・開発・運用など、システム課のサポートが発生する場合もございます。

チーム／組織構成
WEB事業課は計3名体制。一緒に働くメンバーは幅広い層が活躍しており、お互いが意見を出し合うので、デザイナーとの連携もスムーズです。
・営業H（40代男性）
・WEBデザイナーK（30代女性）
・エンジニアN（40代男性）
※女性管理職が活躍中

開発環境
▼使用言語・フレームワークなど
JavaScript, React, Vue.js, PHP, HTML
EC-CUBE, Linux, Apache, MySQL

言語や環境の縛りはありません。既存のシステムであっても、より良くするための改善であればPHP→Javaなど自由に書き換えていただいてもOKです。
また、扱ってみたい言語やツールで学びたいことがあれば、勉強会、書籍購入、セミナー受講費も会社がサポートします。

対象となる方

開発の実務経験がある方（年数不問）◆学歴不問◆JavaScript, PHP, EC-CUBEなど
JavaScript, PHP, HTMLなどWeb系のスキルがある方、もしくはECサイト構築のご経験がある方は歓迎します。

▼あれば活かせるスキル
JavaScript, React, Vue.js, PHP, Symfony, HTML, CSS, VB.net, C#
EC-CUBE, Linux, Apache, MySQL, SQLServer　など

社内で企画～開発まで一貫して行なうため、各部署とコミュニケーションをとりながら、企画に対して自分なりの意見を言える方が活躍できます。また、開発に関して言語や環境などの縛りがないので、自由に開発したいと考える方にも向いているでしょう。

勤務地

【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場有）】
〒761-0301
香川県高松市林町2548番地1

★リモートワーク相談可
★喫煙ルーム完備
★集中できるサイレントルームあり
サイレントルームで作業している間は会議中の扱いとなり、緊急を要する場合以外は取り次ぎをしません。
周りの音を遮断でき、各々の席もパーテーションで区切られているので、集中したい時にピッタリな環境です。

勤務時間

9：00～18：00（休憩90分／所定労働時間7.5時間）
★休憩時間は自由な時間に取ることができます。
★時差勤務制度あり（正社員登用後から可能）
2023年4月より導入。下記の3パターンから選択できます。
①8：00～17：00
②8：30～17：30
③9：00～18：00

残業ありきの開発スケジュールは組みませんし、自社ECの担当なのでクライアント都合で振り回されることもありません。実際に、WEB事業課のエンジニアは「残業ほぼなし」を実現しています。
■平均残業時間
10時間

雇用形態

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・待遇の変更なし
※試用期間は契約社員雇用、その後、正社員として労働契約を締結

給与

月給25万2000円～36万円（固定残業代含）＋諸手当＋賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※固定残業代（月2.5万円～4.5万円支給／月20時間分）
　上記固定残業代を超える場合は別途支給
※前職の給与を最大限考慮し決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職能給（能力に応じた等級・号数での評価）
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当

＜専門職を評価するための制度づくり＞
デザイナーやエンジニアなど、専門職は数値だけでの評価が難しい職種のため、「技術力」にフォーカスを当てた上級専門職手当を作りました。その他にも、active of the yearという年間の表彰制度など、様々な角度から評価の体制を整えています。

■賞与
年2回
以上（業績により決算賞与あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収355万円
～550万円

■社員の年収例
年収380万円／32歳／経験3年
年収490万円／35歳／経験5年
年収580万円／45歳／経験10年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■引越し代金負担（規定あり※U・Iターンの方対象）
■年に数回の社内イベントあり
■表彰制度「active of the year」（優れた業績をおさめた社員へ報酬実績あり）

＜快適に過ごせるオフィス環境・ワークスタイル＞
■服装自由
■リモートワーク相談可能
■セミナー参加や書籍等の購入補助あり
■資格取得支援制度
■社内フリードリンクカフェスペース（スタッフ専用の無料ドリンクバーを完備）
■サイレントルームあり
■喫煙ルーム完備
■社内フィットネスジム設備
■柔道整復師による施術やトレーニングあり

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・祝日完全休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育児休暇実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

ECの大規模リニューアルで売上130%増

▼before
改修前は会員登録をしていないと、サイト自体が閲覧できないクローズドなサイトでした。初めて訪問した方からすると、どんなサービスなのか分かりにくい課題がありました。

▼after
WEB事業課のメンバーで話合い、会員登録なしでもある程度の情報が見えるサイトへ改修。その結果、ECサイト経由の売上が130％向上しました。

今はまだ電話での受注も多い現状ですが、今後はEC経由のお客様をもっと増やし「売上を一番立てられる媒体に成長させること」が私たちの目標です。