株式会社アクティブの過去求人・中途採用情報

≪ こだわりの冷凍食品をお届け ≫ 総合職（営業・配送・企画）／適性やご希望に応じて配属
具体的な仕事内容
私たちアクティブは、業務用冷凍食品の通販会社です。全国約19,000社のホテル・旅館・弁当・仕出し・居酒屋・老健施設など、さまざまな領域の食のプロのお客様にご利用いただいています。都心部から供給が難しいエリアまで、全国の隅々まで商品をお届けしています。

＜入社後の配属先＞
適性やご希望に応じて下記いずれかの部署に配属します。

【1】営業オペレーター／営業部
コンタクトセンターでのお客様対応、PC操作におけるパートスタッフのヘルプが中心です。業務マニュアルの作成・研修・指導も担い、組織づくりに携わります。

【2】配送・在庫管理／物流部
商品の在庫管理、出荷、請求書チェックなど、物流まわりの事務作業が中心です。慣れれば自分のペースで業務に取り組むことができます。

【3】商品企画／商品部
お客様のニーズやトレンドを調査し、年2回発行されるカタログの商品を選定します。仕入先との商談や社内プレゼンを経て、ヒット商品を生み出してください。

＜アクティブを知る研修制度＞
入社後は「営業部」「物流部」「商品部」すべての部署にて、業務の流れや基礎を学ぶ研修を約半年にわたり実施。当社の軸となる仕事を知り、会社全体を俯瞰でとらえていただきます。

★配属後のジョブローテーションも可能です。
3～4部署を渡り歩き、その経験を業務に活かしている社員もいます。

チーム／組織構成
現在、20代～40代までの幅広い層が在籍しており、20代・30代が中心となって活躍しています。
女性管理職も活躍中です。

【未経験歓迎・学歴不問】簡単なPC操作スキルをお持ちの方／適性とご希望に合った部署に配属します！
適性とご希望をもとに「営業部」「物流部」「商品部」のいずれかに配属。その後経験を積み、マネージャークラスを目指していただきます。

＜こんな方が活躍できます＞
・人と話すことが好きな方
・固定観念にとらわれず柔軟な考え方ができる方
・状況を俯瞰して見られる方

★現在、営業や現場監督、銀行員など様々な異業種の方が活躍しています。

【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場有）】
〒761-0301
香川県高松市林町2548-1

★喫煙ルーム完備
★集中できるサイレントルームあり
サイレントルームで作業している間は会議中の扱いとなり、緊急を要する場合以外は取り次ぎをしません。
周りの音を遮断でき、各々の席もパーテーションで区切られているので、集中したい時にピッタリな環境です。

9：00～18：00（休憩90分／所定労働時間7.5時間）

★時差勤務制度あり（正社員登用後から可能）
2023年4月より導入。下記の3パターンから選択できます。
①8：00～17：00
②8：30～17：30
③9：00～18：00

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・待遇の変更なし
※試用期間は契約社員雇用、その後、正社員として労働契約を締結

月給23万1000円～36万円（固定残業代含）＋諸手当＋賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※固定残業代（月2.5万円～4.5万円支給（月20時間分相当））
上記固定残業代を超える場合は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職能給（能力に応じた等級・号数での評価）
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
以上（業績により決算賞与あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収400万円／主任／27歳／月収26万円（配偶者有・子供1人の場合）＋賞与2回
年収500万円／係長／32歳／月収32万円（配偶者有・子供2人の場合）＋賞与2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■引越し代金負担（規定あり※U・Iターンの方対象）
■年に数回の社内イベントあり
■表彰制度「active of the year」（優れた業績をおさめた社員へ報酬実績あり）

＜快適に過ごせるオフィス環境・ワークスタイル＞
■服装自由
■リモートワーク相談可能
■セミナー参加や書籍等の購入補助あり
■資格取得支援制度
■社内フリードリンクカフェスペース（スタッフ専用の無料ドリンクバーを完備）
■サイレントルームあり
■喫煙ルーム完備
■社内フィットネスジム設備
■柔道整復師による施術やトレーニングあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・祝日完全休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育児休暇実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

「予定どおりの商品のお届けに欠かせない」のが物流部。数多くの商品を扱っており、1営業日あたり3000～5000商品を発注できるセンターは業界内でもまれ。この体制の実現にいたった施策の例を紹介します。

・荷物を運ぶ際にレーンを導入→足腰を中心とした体の負担を減らす
・視覚的に発注できるシステムを開発→業務時間半分で精度の高い発注が可能に

社内のSEがプログラムの実装を行なうことで、発案から1ヶ月かからずに実現することも。
業務改善はできるだけ早くリアルタイムに行なう。そんな改善に対する意識の高さが、社員の働きやすさにも繋がっています。