株式会社アクティブの過去求人・中途採用情報

年間売上10億円を超える自社ECサイトのデザインやコーディング◆新サービス構築にも企画から携われる
具体的な仕事内容
WEB関連の企画立案からデザイン、システム提案など幅広い業務を行うWEB事業課に配属となります。
ECサイトの改善がメイン業務ですが、今後は新サービスの構築も視野に入れているため、あなたが主体となって制作を進めることも可能です。

［担当するサービス］
私たちアクティブは、業務用冷凍食品の通販会社。全国約19,000社のホテル・旅館・弁当・仕出し・居酒屋・老健施設など、様々な領域の食のプロにご利用いただいています。ECは毎年130％の成長率を誇り、2022年度には売上10億円も突破した勢いのあるサービスです。また、企画立案、販促、コピーライティング、撮影業務なども全て、自社で一貫してサービス作りをしています。

今回は、デザインとコーディングを主な業務としたWEBデザイナーを募集します。
コーディングの経験がない方でも大丈夫です！初めはデザインをメインにご担当いただき、コーディングは簡単な更新業務から始めていただきます。その他の業務は適正や要望に合わせてご担当いただきます。

［主な業務内容］
■各種デザイン業務
■コーディング
■自社サイトの運用
■リスティング広告のLP作成
■企画立案
■社内システムを利用した管理業務

［適正を見てお願いする業務］
■撮影
■広告運用

チーム／組織構成
WEB事業課は計3名体制。一緒に働くメンバーは幅広い層が活躍しており、お互いが意見を出し合うので、エンジニアとの連携もスムーズです。
・営業H（40代男性）
・WEBデザイナーK（30代女性）
・エンジニアN（40代男性）
※女性管理職が活躍中

WEBデザインの実務経験がある方◎学歴不問◎自由度の高い環境でクリエィティブに取り組みたい方
WEBデザインの経験◎自由度の高い環境でクリエィティブに取り組みたい方

<必須条件>
・Illustrator、Photoshopの使用経験
（制作環境はMacとWindowsのお好きな方をご用意）
・WEBデザイナーの実務経験2年以上

◎フリーランスから正社員に戻りたい方も歓迎！◎

<優遇条件＞
・HTMLとCSSでのコーディング経験
・InDesign、XDの使用経験
・ディレクション経験
・撮影の実務経験

社内で企画～制作まで一貫して行うため、各部署とコミュニケーションをとりながら、企画に対して自分なりの意見を言える方が活躍できます！

【転勤なし／マイカー通勤可（駐車場有）】
〒761-0301
香川県高松市林町2548番地1

★リモートワーク相談可
★喫煙ルーム完備
★集中できるサイレントルームあり
サイレントルームで作業している間は会議中の扱いとなり、緊急を要する場合以外は取り次ぎをしません。
周りの音を遮断でき、各々の席もパーテーションで区切られているので、集中したい時にピッタリな環境です。

9：00～18：00（休憩90分／所定労働時間7.5時間）
★休憩時間は自由な時間に取ることができます。
★時差勤務制度あり（正社員登用後から可能）
2023年4月より導入。下記の3パターンから選択できます。
①8：00～17：00
②8：30～17：30
③9：00～18：00

残業ありきのスケジュールは組みませんし、自社ECの担当なのでクライアント都合で振り回されることもありません。実際に、WEB事業課のデザイナーは「残業ほぼなし」を実現しています。
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間：6カ月
※試用期間中の給与・待遇の変更なし
※試用期間は契約社員雇用、その後、正社員として労働契約を締結

月給23万1000円～36万円（固定残業代含）＋諸手当＋賞与年2回

※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇
※固定残業代（月2.5万円～4.5万円支給／月20時間分）
上記固定残業代を超える場合は別途支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■職能給（能力に応じた等級・号数での評価）
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■出張手当

＜専門職を評価するための制度づくり＞
デザイナーやエンジニアなど、専門職は数値だけでの評価が難しい職種のため、「技術力」にフォーカスを当てた上級専門職手当を作りました。その他にも、active of the yearという年間の表彰制度など、様々な角度から評価の体制を整えています。

■賞与
年2回
以上（業績により決算賞与あり）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
年収400万円／主任／27歳／月収26万円（配偶者有・子供1人の場合）＋賞与2回
年収500万円／係長／32歳／月収32万円（配偶者有・子供2人の場合）＋賞与2回

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定期健康診断
■引越し代金負担（規定あり※U・Iターンの方対象）
■年に数回の社内イベントあり
■表彰制度「active of the year」（優れた業績をおさめた社員へ報酬実績あり）

＜快適に過ごせるオフィス環境・ワークスタイル＞
■服装自由
■リモートワーク相談可能
■セミナー参加や書籍等の購入補助あり
■資格取得支援制度
■社内フリードリンクカフェスペース（スタッフ専用の無料ドリンクバーを完備）
■サイレントルームあり
■喫煙ルーム完備
■社内フィットネスジム設備
■柔道整復師による施術やトレーニングあり

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日曜・祝日完全休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の育児休暇実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

▼before
改修前は会員登録をしていないと、サイト自体が閲覧できないクローズドなサイトでした。初めて訪問した方からすると、どんなサービスなのか分かりにくい課題がありました。

▼after
WEB事業課のメンバーで話合い、会員登録なしでもある程度の情報が見えるサイトへ改修。その結果、ECサイト経由の売上が130％向上しました。

今はまだ電話での受注も多い現状ですが、今後はEC経由のお客様をもっと増やし「売上を一番立てられる媒体に成長させること」が私たちの目標です。