ナップ賃貸保証株式会社の過去求人・中途採用情報

ナップ賃貸保証株式会社の募集が終了した求人

提案営業／2年目で年収500万可！／残業無し／土日祝休み

正社員
5名以上採用

仕事内容

【3か月研修で安心デビュー】★経験不問・男女不問★不動産会社などへの賃貸保証サービスの提案をお任せ！
具体的な仕事内容
各担当エリア内にある不動産会社や物件オーナーに対して、
自社サービスである「賃貸保証サービス」をご提案します。

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■賃貸保証サービスとは？
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家賃滞納時の立替・督促・回収～入居者死亡や行方不明時の補償など、従来の連帯保証人の役割を担うサービス。
ここ数年で急速にニーズが拡大していることからお客様からの問い合わせも多くいただいております！

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■営業スタイル
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営業スタイルは、大きくわけて2つ！

【既存フォロー】
約7割が既存のお客様フォロー。
すでに取引いただいているお客様に対して、
追加のサービス加入をはじめ、
新規サービスの企画提案などを行います。

【新規開拓】
お問合わせをはじめ、既存のお客様からのご紹介、
見込み客へのアプローチなど、
様々な手法で新規のお客様を増やしていきます。
市場としてニーズが拡大しているため、当社のサービスに対して高い関心・興味をお持ちのお客様に対して、
自信を持って提案～受注できるメリットがあります！

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■入社後は
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◎全国の希望拠点に配属
◎1～2週間、座学研修を実施
◎1～2か月間、先輩によるOJT研修を受けて実践的な営業スキルを習得
◎入社3か月目を目安に独り立ち！
◎新規開拓＆既存顧客へのアプローチを通じて、
　信頼関係を築いていくと共に、売上を伸ばしていきましょう。

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■未経験でも安心のノルマなし！
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チーム単位で売上目標達成に向け動くので、個人のノルマはありません◎
入社後もしっかり研修で知識を付けていくため、
未経験の方でも安心してスタートできます！

先輩もみんな未経験で入社しているので、
未経験の方も安心してぜひご応募くださいね♪

チーム／組織構成
現在、各拠点は少数精鋭チームで構成されており、今後は各拠点で増員していきます。それぞれ20代の若手～40代以降のベテランが在籍。抜群のチームワークを発揮することによって、チーム全体の目標達成に向けてチャレンジしています！

対象となる方

＼全国8拠点募集／【高卒以上・第二新卒・未経験歓迎】 ◇要普通免許（AT限定可） ◇40歳以下の方
【応募条件】
■高卒以上
■要普通免許（AT限定可）
■40歳以下の方
※上記条件を満たせば、経験・知識・資格などは一切必要なし！

【歓迎するタイプ】
◇自由度の高い環境で主体的に考えて行動できる方
◇活躍した分、待遇アップに反映されたり、キャリアを築いていきたい方
◇新しいお客様との出会って信頼を築いていきたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

★九州エリア積極採用中！★

【東京・大阪・名古屋・広島・福岡・宮崎・熊本・鹿児島のいずれか】
※希望を考慮し決定します。

■東京中央支店
東京都中央区日本橋横山町3-13 日工薬会館ビル3F

■大阪支社
大阪府大阪市北区西天満2-6-8 堂島ビルヂング7F

■名古屋支店
愛知県名古屋市中区丸の内1-5-11 サントクビル3F

■広島支店
広島県広島市中区大手町5-1-1 大手町ファーストビル6F

■久留米支店
福岡県久留米市東櫛原町2633-1 のばらビル

■宮崎支店
宮崎県宮崎市広島2-10-25

■熊本支店
熊本県熊本市東区御領1-6-28

■鹿児島支店
鹿児島県鹿児島市平之町9-32

※転勤がない、エリア限定採用もあります。

勤務時間

9：00～18：00（休憩60分）
※残業ほぼなし
※訪問先からの直帰もOK
■平均残業時間
0時間

残業はほとんどありません

雇用形態

正社員
※試用期間3～6ヶ月あり。期間中の待遇に変動はありません

給与

■東京本社
月給28～35万円＋インセンティブ

■大阪支社・名古屋支店
月給27～33万円＋インセンティブ

■広島支社
月給26～32万円＋インセンティブ

■久留米支店・宮崎支店・熊本支店・鹿児島支店
月給25～30万円＋インセンティブ

※経験・年齢・能力を考慮のうえ、決定致します

【社員年収例】
年収520万円／ 30歳営業職／入社3年目
年収500万円／ 35歳営業職／入社2年目

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
売上目標の達成度や会社が推奨するサービスを契約した際など、様々な項目を総合評価した上で、インセンティブ額が決定～支給されます。

■賞与
年3回
（4月、7月、12月）※業績による

■昇給
年1回
※実績による

■入社時の想定年収
年収350万円

待遇・福利厚生・各種制度

【各種手当】
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■家族手当
■役職手当
■車両手当 ※勤務地エリアによる
・軽自動車持ち込み：1万2000円(営業ガソリン代は実費支給)
・普通車持ち込み　：1万5000円(営業ガソリン代は実費支給)

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金制度
■財形・貯蓄制度
■健康診断
■社用携帯電話貸与
■クールビズ導入
■誕生日月に商品券プレゼント
■お祝い金（結婚祝い/出産祝い/3歳祝い/入学祝い/卒業祝い）

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
※10連休も取得可能！
■GW休暇
■夏季休暇
2～3日
■慶弔休暇　
■有給休暇　
取得実績有
■産前・産後休暇
取得実績有
■育児休暇

新規事業立ち上げで活躍チャンスが広がる！

医療保障サービス「ナップの入院費保証」が新規事業としてスタートしました。「治療費の滞納問題」が医療業界の課題として根強くあることを背景に、サービス開始後、早速当社への問い合わせも多数寄せられています！こうした新サービスもお客様に提案することによって、商機拡大につながります。また今後も市場のニーズやトレンドをいち早くキャッチして、新サービスを拡充していく方針ですので、ぜひ営業活動に活かしてください。

転勤がない地域限定社員も選べる！

今回、全国8拠点での募集となりますが、転勤を希望しない方向けに「地域限定社員」での採用も実施中！総合職採用とは待遇面で異なってきますので、気になる方は面接等の場で改めてご説明させていただきます。

顧客管理部門も同時募集中！

◎顧客管理部門とは？？
マンションやアパート等の賃料が滞ってしまった入居者様に対し、入金のご案内や支払いのアドバイスを行います。

※その他の労働条件は同一
全国で募集しておりますので、ご興味がある方はお気軽にお問い合わせください。

出典：doda求人情報（2023/7/3〜2023/9/3）