株式会社ＺＥＲＯＢＡＳＥの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし！テレアポ・飛び込み禁止！】問い合わせをいただいたお客さまに対し、物件を提案します。
具体的な仕事内容
当社が運営する、仲介手数料ゼロの不動産案内サイト『ゼロ区』を見てお問い合わせいただいたお客様へ、新築一戸建て・中古マンションなどの住宅や土地のご提案を行っていただきます。

【◆具体的な仕事内容】
▼お客様へご連絡
まずは、自社サイト『ゼロ区』を見て問い合わせいただいたお客様へご連絡。
サイトからお問い合わせいただくため、自ら集客する必要はありません。
お客様が希望する物件やエリア、予算などを詳しくヒアリングしていただきます。

▼物件の選定・内覧
ご希望の条件に合う物件が見つかれば内覧へ！
会話を通じて、お客様の中にある「購入の決め手」となるポイントを探るのも営業の極意です。

▼ご提案
高額な取引のため、最終段階でお客様が悩まれることも少なくありません。
お客様の想いを汲み取り、一番ご納得いただけるご提案ができるよう心がけましょう。

▼ご契約手続き
気に入っていただけた場合は、ご契約手続きへ。契約書の作成は当社が提携している行政書士がサポートしますのでご安心ください。

＜Point1：提案に専念できる！＞
★100%反響営業
★お客様は不動産に興味がある人だけ
★飛び込み・テレアポなし
★契約書作成は行政書士がサポート
★ノルマなし

一人の営業担当につき1カ月50件以上の問い合わせがあり、テレアポなどの新規開拓営業の必要はありません。
契約書作成は提携する行政書士がサポートするため、未経験の方もご安心ください。
残業時間も月平均10時間程度と、業界内でも屈指の低さを誇ります。

＜Point2：高い仲介成約率！＞
『ゼロ区』では、売買仲介において当たり前とされてきた仲介手数料を見直しました。買い主様の仲介手数料ゼロ＆売り主様の手数料を半分キャッシュバックする仕組みをつくり、そのお得さから高い成約率を実現しています！

＜Point3：成果はしっかり還元！＞
未経験でも「月給32万円スタート」という業界高水準の給与に加え、成果はインセンティブとして還元。入社2年目で年収700万円を手にしている先輩もいます。

未経験の方でもご活躍いただけるよう、充実した研修制度もご用意◎
詳細はを本ページの下部をご覧ください。

チーム／組織構成
現在は、計6名の営業メンバーが在籍しています◎

【学歴不問／未経験歓迎】要普通免許（AT限定可）◎二新卒歓迎◎ブランクのある方も歓迎
◎未経験歓迎
◎第二新卒歓迎
◎学歴不問

【必須となる条件】
■普通自動車運転免許をお持ちの方（AT限定可）

【こんな方は歓迎します】
■住宅や不動産に興味がある
■成果に見合った給与が欲しい
■お客様の役に立つ提案がしたい
■ワークライフバランスの取れた環境で働きたい

【人柄を重視の採用】
これまでの経験よりも、あなたの人柄を重視しています！
営業経験や、不動産経験が無くてもご安心ください◎

【転勤なし／六本木駅より徒歩5分】
東京都港区六本木5-16-50 六本木デュープレックスM's

*＊交通アクセスの利便性が様々なメリットを創出＊*
駅チカで乗り換え等の利便性も高いアクセスの良さは、通勤時の身体的・精神的負担も軽減。
ON・OFFのメリハリをつけやすい環境は、仕事と生活の両面で好影響を与えます。

※受動喫煙対策：社内禁煙・分煙

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）

【◆安心して働ける環境を用意】
◎残業少なめ・基本は定時退社
◎完全週休2日制（連休取得も可能）
◎年間休日120日
◎業務スケジュールは自分で調整可能

*＊通勤時間帯のピークを少しずらして快適性を向上＊*
8時台～9時スタートも多いビジネスシーンの中で、ZEROBASEでは10：00始業のオフピーク通勤を導入。
分刻みの正確性で世界でも有数といえる日本の交通網だからこそ、電車の乗車時間が数本分遅くできるだけでも快適性は大きく高まります。

*＊新規開拓や契約書作成の負担をなくすことで、効率的なワークスタイルを実現！プライベートの時間も大切にしながら収入アップを目指せる環境です＊*
■平均残業時間
10時間

～20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給32万円+インセンティブ＋賞与年2回

※上記は最低保証額。経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇いたします。
※上記金額には時間外労働の有無に関わらず、45時間分・8万5725円以上の固定残業代を含みます。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

【◆毎月平均5万～20万円のインセンティブ】
成果に応じて変動するインセンティブ制度を用意。頑張った分だけ給与としてしっかり還元します。

*＊未経験入社でも高水準の給与設定＊*
月給には45hの固定残業代を含んでいますが、45hに満たない場合も収入は下がりません。

事務的作業の分業化などを通し、会社全体で残業を減らしていけるよう取り組んでいます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を追加支給）
■出張手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収450万円
～650万円

■社員の年収例
800万円／入社6年目／34歳（月給45万円＋インセン＋各種手当＋賞与年2回）
600万円／入社3年目／31歳（月給35万円＋インセン＋各種手当＋賞与年2回）
450万円／入社1年目／24歳（月給32万円＋インセン＋各種手当＋賞与年2回）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■産休・育休制度
■交通費全額支給
■社宅あり
■資格手当（宅地建物宅建士：月1万円）
■昇給年2回
■賞与年2回(6月／12月)
■インセンティブ制度
■残業手当（固定残業時間超過分）
■各種研修制度（導入研修など）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）※火・水・木曜日のいずれかで連続して取得する社員が多いです
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇

◎5日以上の連続休暇も取得可能

入社後1～2週間は、社内で不動産の基礎知識や営業ノウハウをイチからお教えします。

3週目以降は、内見にも同行しながら実際の提案の流れを学んでいただきます。
実際の業務の流れに沿ってOJT形式で教えながら、スムーズに独り立ちできるようサポートしますので未経験の方もご安心ください。

信頼を得て契約締結に至るプロセスを「見て」「聞いて」「体感して」学んでいきましょう。

「不動産営業」と聞くと、電話や飛び込みのイメージを持たれる方も多いのではないでしょうか。
しかし、当社ではそういった新規開拓営業は一切行っていません。

なぜなら、家を探しているお客様からお問い合わせをいただく「100%反響営業」のスタイルを確立しているからです。
「本当にニーズのあるお客様」にのみご提案をするので、寄り添った提案をすることが可能です。

当社は2017年の設立以来、不動産業界の常識に捉われない「仲介手数料ゼロ」の売買仲介サービス『ゼロ区』により着実に契約件数を増やしてきました。今回はサービス体制強化のための増員募集です。

＜弊社運営サイト『ゼロ区』の特徴＞
■お客様からの仲介手数料完全ゼロ
■売主仲介手数料キャッシュバック（最大300万円）
■無料の住宅診断
■他社仲介物件のご紹介も可能
■非公開物件数97％
■業界最高水準の住宅ローン内定率
◎今後は投資物件や店舗の取り扱いなど、さらにサービス拡大を進める予定です！