株式会社アジラの過去求人・中途採用情報

株式会社アジラの募集が終了した求人

管理部門長候補／フルリモート可能／AI最先端のスタートアップ

正社員
転勤なし

仕事内容

【法務担当としての業務を中心に、人事労務や部門のマネジメントなど】／共にIPOを経験しましょう！
具体的な仕事内容
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アジラは近い将来のIPOを目指し、上場準備を進めています。
そのために今必要なのは、内部管理体制の整備・運用をリードする新しいメンバー。CFO及び管理部門のメンバー約3名と連携し、当社の成長を支えるコアメンバーを募集します。
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【具体的な仕事内容】
法務業務を中心に、各担当と協力して人事労務・IPO準備・マネジメント業務もお任せしたいと考えています。

＜法務＞
・個人情報保護法等の法令順守に関する相談対応（経営者や事業部のサポート）
・契約書のチェック、自社契約書ひな形の改定・新規作成
・株主総会や取締役会の事務局業務
・全社的な規程の運用サポート（規程の周知徹底、制定済み規程の改廃など）
・コンプライアンスに関する社内研修の立案、実行
・内部通報制度の運用
など

＜人事労務＞
・人事評価制度策定の提案、実行
・既存社員のリテンション施策の提案、実行
・事業部門の採用サポート
・労務業務（勤怠・給与計算・社会保険・福利厚生など）

＜IPO準備全般＞
・上場申請書類の作成や上場審査対応、上場後のファイナンス手続、開示書類作成など

スキルや経験に合わせてマネジメントもお任せします。
管理部門長へは半期の人事考課のタイミングでの評価となります。

チーム／組織構成
◇経験豊富なメンバー紹介／現在4名
・CFO（コーポレート本部長）
・コーポレートグループ長
・経理担当
・人事労務担当

IPO準備は、経験豊富なCFO及び、複数回のIPO経験を持つ経理担当と協力して進めていただきます。さらに各顧問（弁護士、社会保険労務士、税理士、弁理士）のサポートもありますので、法務経験をお持ちの方はぜひご応募ください！
法務担当としての仕事はもちろんのこと、社内体制強化という会社づくり、そしてIPOという貴重な機会をぜひ一緒に経験しましょう。

■組織名称：コーポレート部門：法務担当／管理部門長候補

対象となる方

【3年以上の法務経験をお持ちの方】業種未経験歓迎
【必要条件】
■法務経験をお持ちの方（3年以上）
人事・労務に関する経験、マネジメント経験もお持ちの方は、
さらにスキルを活かしていただけます！

「管理部門長候補」としての採用にはなりますが、
マネジメント経験はポテンシャル採用です。

※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方も歓迎
※英語力を活かせる（顧問弁護士のサポートがあります）

勤務地

【転勤なし／フルリモート可能】
※コーポレート部門はフルリモートでの勤務を実施しています！

【出社する場合は以下】
■本社／東京都町田市中町1-4-2
■テックオフィス／東京都町田市森野1丁目11-15 渋谷第一ビル8階
■プレゼンテーションオフィス／東京都千代田区内神田1丁目16-13 大和会館3F

受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所有（本社）

勤務時間

【フレックスタイム制】
フレキシブルタイム／6:00～21:30
コアタイム／無
標準的な労働時間：8時間、休憩60分

雇用形態

正社員
【試用期間】6カ月（給与・待遇は本採用時と同様）

給与

月給50万円～66万6667円（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月11万9048円～15万8731円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給します

■昇給
有

■入社時の想定年収
年収600万円
～800万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（全額支給／規定あり）
■ウェルカムランチを実施
■服装自由（TPOに合わせる）
■職務発明制度（特許出願、取得後の報酬制度）
■ストックオプション制度

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社後半年で10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
■介護休暇
■有給・休暇を合わせて5日以上の連休を取得した社員もいます

【導入・パートナー企業様】

・三菱地所株式会社
・東京建物株式会社
・阪急阪神不動産株式会社
・株式会社フジクラ
・立命館大学
・東急セキュリティ株式会社
・アイング株式会社
…など

【アジラのAI技術】

■AI警備システム「asilla」
既設のカメラをAI化し、異常行動（転倒、卒倒、ケンカ、破壊行動）や不審行動（千鳥足、ふらつき、違和感行動）を検出・瞬時に映像を通知。警備業務の軽減や、事件・事故の未然防止を実現するシステムです。

■予兆行動を検知する、特許取得の「違和感検知」技術
各カメラにおける通常行動をAIが自律学習し、学習した通常行動から逸脱した動きを「違和感」として検知。不審行動や危険行動を捕捉して、瞬時に通知します。

■24時間365日モニタリング
数百台ものカメラ映像を、24時間365日、AIが常にモニタリング。見逃しや広範囲における見落としも軽減することができます。

【実績紹介】

■AI業界における国際的な表彰であるAI Breakthrough Awards 2023にて、「Computer Vision Innovation Award」を日本企業として初受賞
当社の独自技術である「行動認識AI」が、革新性を評価されました！

■メディア紹介多数
2023年6月、報道番組に当社CTOが出演！その他ニュース番組や各種新聞、ニュースメディアにてアジラが紹介されました。

■警備を超えた分野にも活用開始
医療機関や企業・大学との、行動認識AIを活用した各種共同研究や実証実験がスタート。警備以外への応用で、順調に技術の活用を広げています。